الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (9) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ

الكويز

اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (9) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - يحضيه السملالي]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسئلة مراجعة للمحاضرة(9) من ملخص شموع العسيري .(1435هـ-1436هـ )اتمني بعد الانتهاء من محاضرة رجوع للكويز,ونسأل الله توفيق للجميع يارب لنا وللدفعات جاية بإذن الله..)

عدد الأسئلة: 32

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) يعرف Smith الجماعة بأنها .....:

وحدة تتكون من اثنين فأكثر لهم الإدراك الجماعي لوحدتهم وعندهم القدرة على العمل والتصرف بأسلوب موحد تجاه البيئة المحيطة

وحدة تتكون من فردين أو أكثر يمارسون الاتصال فيما بينهم بحيث تنشأ بينهم علاقة يتحقق من خلالها هدف معين.

تتكون من فردين أو أكثر يشتركون في موضوعات معينة وتتشابك أدوارهم وتتصل اتصالاً وثيقاً بحيث تتكون علاقات وصداقات تتحدد الادوار في ضوء معايير معينة تضعها الجماعة.

2) Miles يعرف الجماعة بأنها.......:

وحدة تتكون من اثنين فأكثر لهم الإدراك الجماعي لوحدتهم وعندهم القدرة على العمل والتصرف بأسلوب موحد تجاه البيئة المحيطة.

وحدة تتكون من فردين أو أكثر يمارسون الاتصال فيما بينهم بحيث تنشأ بينهم علاقة يتحقق من خلالها هدف معين.

تتكون من فردين أو أكثر يشتركون في موضوعات معينة وتتشابك أدوارهم وتتصل اتصالاً وثيقاً بحيث تتكون علاقات وصداقات تتحدد الادوار في ضوء معايير معينة تضعها الجماعة

3) يعرف New Comb الجماعة بأنها..........:

وحدة تتكون من فردين أو أكثر يمارسون الاتصال فيما بينهم بحيث تنشأ بينهم علاقة يتحقق من خلالها هدف معين.

4) خصائص الجماعة......:

وجود فردين فأكثر في الجماعة.

الاتصال والتفاعل المستمر بين أعضاء الجماعة.

وجود العلاقات القائمة على الود والتعاون

وجود هدف أو رسالة مشتركة تسعى الجماعة لتحقيقها.

- قيام كل فرد بدوره في تحقيق أهداف الجماعة.

- وجود عدد من القيم والمعايير والمبادئ الحاكمة والضابطة لسلوك أفراد الجماعة.

أن تهيئ الجماعة لأفرادها فرصة النمو وإشباع حاجاتهم.

- أن تكون الجماعة على درجة معينة من التنظيم

جميع ماسبق.

5) أسباب تكوين الجماعات...:

نظرية التقارب المكاني

نظرية القطيع

نظرية التوازن

نظرية التبادل

نظرية التفاعل

أ‌- جميع ماسبق.

6) الافراد الذين يعيشون في مكان واحد يميلون للالتقاء حسب....:

نظرية التقارب المكاني

نظرية القطيع

نظرية التوازن

7) الطبيعة الاجتماعية للإنسان وميله الى العيش مع بني جنسه حسب.....:

نظرية التقارب المكاني

نظرية القطيع

نظرية التوازن

8) تجتذب الافراد بسبب تشابه القيم والأهداف التي تحقيق التوازن بين نواحي الجذب للانضمام للجماعة والاتجاهات العامة. حسب......:

نظرية التقارب المكاني

نظرية القطيع

نظرية التوازن

9) الفرد لا يميل الى التفاعل مع الغير إلا إذا كان العائد من تكوين الجماعة يزيد على تكلفة القلق الإحباط والإرهاق . حسب.....:

نظرية التقارب المكاني

نظرية التبادل

نظرية التفاعل

10) . الاشتراك في الأنشطة يؤدي التفاعل ثم الى زيادة مشاركة المشاعر المشتركة حسب .......:

نظرية التقارب المكاني

نظرية التبادل

نظرية التفاعل

11) توجد أساب تودي الى تكوين الجماعات أهمها:

الأسباب الاقتصادية: تحقيق المنافع والمكاسب المادية.

الأسباب الاجتماعية والنفسية: إشباع حاجات مثل الأمن، الاحترام..التقدير

التفهم والمشاركة الوجدانية.

الجاذبية والتقارب.

انجاز المهام وحل المشكلات.

ازدياد النفوذ وتحقيق اكبر قدر من القوة (الاتحاد قوة).

جميع ماسبق.

12) مراحل تكوين الجماعات هيا.....:

مرحلة التكوين والتشكيل

مرحلة جس النبض

مرحلة العصف

مرحلة وضع المعايير

- مرحلة الاداء

مرحلة الانتهاء

جميع ماسبق.

13) . تجمع الافراد لأول مرة . (التعارف، تبادل المعلومات، تلمس المهام)عادة يصنف ضمن مراحل تكوين الجماعات في............:

مرحلة التكوين والتشكيل

مرحلة جس النبض

- مرحلة العصف

14) . وتتسم بالغموض وعدم التأكد حول الهيكل والهدف ومهام الجماعة. (عملية التواصل وزيادة درجة التعاون بين الافراد تؤدي لضهور الهدف وظهور الجاذبية وظهور الادوار ) عادة يصنف ضمن مراحل تكوين الجماعات في

- مرحلة التكوين والتشكيل

مرحلة جس النبض

مرحلة العصف

15) تتزايد احتمال نشوء الصراعات بسبب المشكلات التي جاء بها الافراد، وبسبب اختلاف شخصياتهم. (صراعات داخلية، اختلاف في وجهات النظر، إمكانية الانسحاب) عادة يصنف ضمن مراحل تكوين الجماعات في............:

مرحلة التكوين والتشكيل

- مرحلة جس النبض

مرحلة العصف

16) وضع قواعد السلوك وتسمى بمرحلة الاستقرار. (الاتفاق على المعايير، التعاون والتالف، درجة الاحترام) عادة يصنف ضمن مراحل تكوين الجماعات في............:

مرحلة وضع المعايير

مرحلة الاداء

مرحلة الانتهاء

17) وممارسة النشاط. (تحمل المسؤولية، الانجاز، نضج التعامل) عادة يصنف ضمن مراحل تكوين الجماعات في............:

مرحلة وضع المعايير

مرحلة الاداء

مرحلة الانتهاء

18) أي توقف الجماعة. (انتهاء المهمة الضعف الداخلي للجماعة) عادة يصنف ضمن مراحل تكوين الجماعات في...........:

مرحلة وضع المعايير

مرحلة الاداء

مرحلة الانتهاء

19) انواع الجماعات؟

التقسيم من حيث الحجم.

التقسيم من حيث قوة تأثيرها في شخصية الفرد

التقسيم من حيث طبيعة التكوين.

التقسيم من حيث درجة التغيير.

التقسيم على أساس دوافع الانتماء

التقسيم من حيث رابطة الجمع

التقسيم من حيث طبيعة السلطة

جميع ماسبق.

20) تنقسم الجماعات الى جماعات الصغيرة (صغيرة من حيث العدد وقد تكون جماعات رسمية او غير رسمية) والجماعات الكبيرة (كبيرة من حيث العدد وقد تكون جماعات رسمية او غير رسمية) وفق معيار.....:

الفرد.

الحجم.

قوة تأثيرها في شخصية الفرد

طبيعة التكوين.

21) تنقسم الجماعات الأولية: ذات التأثير القوى في شخصية الفرد، حيث يسود الولاء والقيم الواحدة (الأسرة، الأصدقاء)، وتتميز بالاستمرارية وطول البقاء وقلة الأعضاء والتفاعل الاجتماعي ذو الطابع العاطفي. والجماعات الثانوية: يغلب عليها الطابع الشخصي، لكن مع قلة الشعور بالتعاطف مقارنة بالأولية، مثل الجماعات السياسية والدينية المهنية وفق معيار.....:

الحجم.

قوة تأثيرها في شخصية الفرد.

طبيعة التكوين.

22) تنقسم الجماعات طبيعية التكوين:تنشأ بشكل تلقائي بسبب الحاجة (جماعات اللعب، الأصدقاء.) وجماعات مكونة بشروط :يجب أن تتوفر الشروط في الأعضاء ( أعضاء هيئة التدريس، النقابات ..الخ). وفق معيار.......:

الحجم.

قوة تأثيرها في شخصية الفرد.

طبيعة التكوين.

23) تنقسم الجماعات المغلقة:(هي جماعات قليلة التأثير بالمحيط وقليلة التأثر بهذا المحيط )والجماعات المفتوحة : ( هي جماعات تؤثر في بيئتها وتتأثر منها ) وفق معيار........:

حيث درجة التغيير.

أساس دوافع الانتماء

رابطة الجمع

24) . بما تتميز الجماعة المفتوحة عن المغلقة بـما يلي:

التغيير المستمر في العضوية.

التركيز على الأهداف والأنشطة متوسطة وقصيرة الأجل .

اتساع الإطار الفكر والمرجعي

جميع ماسبق..

25) تنقسم جماعات ذات دوافع ذاتية شخصية. ( الدوافع الفردية )وجامعات ذات دوافع اجتماعية. (جماعات الحي والاصدقاء ...) وفق معيار........:

حيث درجة التغيير.

أساس دوافع الانتماء

رابطة الجمع

26) تنقسم الجماعات الإجبارية (الأسرة )والجماعات الاختيارية. (الأصدقاء, جماعات العمل) وفق معيار....:

حيث درجة التغيير

أساس دوافع الانتماء

رابطة الجمع

27) تنقسم الجماعات الرسمية. (الهيكل التنظيمي في المنظمة "مصلحة انتاج" "مصلحة تسويق" ...)والجماعات غير الرسمية. (يجتمعون لانهم من بيئة واحدة او ثقافة معينة ...)وفق معيار......:

أساس دوافع الانتماء

رابطة الجمع

طبيعة السلطة

28) من مشكلات الجماعات؟

مشكلات السلوك والعلاقات الشخصية.

مشكلات الوظيفية.

جميع ماسبق.

29) من مشكلات السلوك والعلاقات الشخصية......:

سببها الفرد مثل الأنانية، التسلط، التمسك بالرأي...الخ.

وجود المنازعات والصراعات داخل الجماعة.

لاشي مما سبق .

30) من المشكلات الوظيفية.....:

مشكلة الروتين الإداري.

وجود المنازعات والصراعات داخل الجماعة

عدم فهم أهداف الجماعة.

عدم إتاحة الفرصة لظهور قيادات جديدة.

انحراف بعض الأعضاء عن معايير الجماعة

مشكلات التنافس بين الجماعات.

جميع ماسبق.

31) من مؤشرات تماسك الجماعة:

تحدث الأعضاء عن الجماعة: ملاحظة عدد مرات استخدام كلمة (نحن).

مدى مسايرة الأعضاء لمعايير الجماعة. (كلما كان هناك تطبيق للمبادئ والالتزام بالقيم الجماعية كان تماسكها قوياً, والعكس صحيح)

درجة الصداقة الموجودة بين الأعضاء.(درجة الصداقة عالية بين الاعضاء=الجماعة قوية

درجة تماسك الجماعة في أوقات الأزمات

الحالة الانفعالية لأفراد الجماعة. (اذا كان التواصل بين اعضاء الجماعة بأريحية وعدم الانفعال دل ان الجماعة قوية ومتماسكة)

درجة المساهمة والانتظام في نشاط الجماعة. (اذا كان هناك حرص من اعضاء الجماعة على تحقيق الاهداف او في اداء الادوار دل على تماسك وقوة الجماعة)

جميع ماسبق

32) من مصادر جاذبية الجماعة:

وضوح الأهداف

مكانة الفرد داخل الجماعة.

الانضمام الاختياري للجماعة.

التعامل والتعاون بين أعضاء الجماعة.

حجم الجماعة: الصغيرة أكثر جاذبية

درجة اعتماد الأعضاء على الجماعة

درجة تقبل الجماعة للفرد.

درجة تقبل المجتمع لأهداف الجماعة.

جميع ماسبق.

اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (9) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - السلوك التنظيمي - يحضيه السملالي]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسئلة مراجعة للمحاضرة(9) من ملخص شموع العسيري .(1435هـ-1436هـ )اتمني بعد الانتهاء من محاضرة رجوع للكويز,ونسأل الله توفيق للجميع يارب لنا وللدفعات جاية بإذن الله..)
تم حل الكويز 305 مرة بنسبة نجاح 78%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: اسئلة السلوك التنظيمي محاضرة (9) - ملخص شموع العسيري - ( 1435هـ - 1436 هـ )