الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نموذج (2) لمادة ( نظام العمل والخدمة المدنية )..

الكويز

نموذج (2) لمادة ( نظام العمل والخدمة المدنية )..
[أسئلة مراجعة - نظام العمل والخدمة المدنية]
يحتوي الكويز على اسئلة مراجعة المحاضرة المباشرة الثانية بالتوفيق للجميع ..

عدد الأسئلة: 44

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) يتحمل صاحب العمل تكاليف عودة العامل الى بلده في حالة عدم صلاحيته.

صح

خطأ

2) اذا عمل في المنشآت الاسرية عمال آخرون من غير افراد اسرة صاحب العمل هنا يسري على هؤلاء العمال نظام العمل ولكن لا يسري نظام العمل على افراد الاسرة.

صح

خطأ

3) اذا أخل صاحب العمل بإلتزامه بتمكين العامل من القيام بالعمل او لم يوفر له الادوات والمعدات اللازمة التي تمكنه من القيام بعمله، فإن العامل يستحق الاجر رغم عدم قيامه بالعمل متى كان إخلال صاحب العمل بهذا الالتزام راجع اليه وليس بسبب قوة خارجية قاهرة.

صح

خطأ

4) في حالات الكوارث والاخطار التي تهدد سلامة مكان العمل او الاشخاص العاملين فيه يلتزم العامل بأن يقدم كل عون ومساعدة لصاحب العمل وله ان يشترط الحصول مقابل ذلك على اجر اضافي.

صح

خطأ

5) العمل الذي يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط وتقتضي طبيعة انجازه مدة محددة، او ينصب على عمل بذاته وينتهي بإنتهاءه، ولا يتجاوز في الحالتين تسعين يوماً (.........)

العمل المؤقت

العمل الموسمي

العمل العرضي

6) العمل الذي لا يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل في نشاطه المعتاد، ولا يستغرق تنفيذه اكثر من تسعين يوما (......)

العمل المؤقت

العمل الموسمي

العمل العرضي

7) يمتد نظام العمل ليطبق على عمال المنشآت الزراعية الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل الفعلي في الارض مثل المحاسب والحارس والسائق.

صح

خطأ

8) العمالة المؤقتة لا يكون لديها الولاء او الانتماء للمنظمة ،فضلا عن ضعف دافعيتها للانتاج.

صح

خطأ

9) اذا استعمل صاحب العمل لغة اجنبية الى جانب اللغة العربية، فإن النص العربي هو المعتمد دون غيره.

صح

خطأ

10) لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي ان يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام انه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر.

صح

خطأ

11) يمتنع الحجز على اجر العامل في الشهر الواحد إلا في حدود (...........)

ثلث الاجر

نصف الاجر

ربع الاجر

12) يجوز لصاحب العمل ان يشترط على العامل عدم منافسته، حيث يمنع العامل من ممارسة ذات نشاط صاحب العمل او اي نشاط متعلق به في مكان معين ولمدة لا تزيد بعد انتهاء العلاقة بين الطرفين عن:

سنة

سنتان

3 سنوات

13) يستطيع صاحب العمل ان يترك عامله يعمل لحسابه الخاص، كما يجوز للعامل ان يعمل لحسابه الخاص طالما ان العامل يدفع لصاحب العمل المبلغ المتفق عليه نظير ذلك.

صح

خطأ

14) يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، اي ان يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل، وبالتالي لا يسأل صاحب العمل عن تصرفات العامل متى وقعت منه (............)

اثناء ساعات العمل وفي مكان العمل

خارج مكان العمل وبسبب العمل

في اوقات الراحة اليومية

15) يجوز لصاحب العمل ان يترك العامل يعمل لحسابه الخاص او يعمل لدى أية منظمة اخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل.

صح

خطأ

16) الأصل انه لا يجوز تكليف العامل من قبل صاحب العمل بأي عمل آخر غير العمل الذي تم الاتفاق عليه ومع ذلك يجوز تكليف العامل بعمل اخر يختلف عن العمل المتفق عليه بشرط ان يكون اداء العمل في المكان المتفق عليه

صح

خطأ

17) يسري نظام العمل على (............)

عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة

خدم المنازل ومن في حكمهم

موظفو الحكومة

18) لا يسري نظام العمل على (..................)

عمال الحكومة

خدم المنازل

عمال المؤسسات الخيرية

19) التدخل الحكومي في مجال الاعمال وعلى الأخص فيما يتعلق بشئون الافراد والعاملين من خلال وضع الانظمة واللوائح التي تسعى لتخفيض ايام العمل الاسبوعية وانقاص عدد ساعات العمل اليومية كل ذلك يدفع منظمات الاعمال للتوظيف.

صح

خطأ

20) شخصية صاحب العمل محل اعتبار في عقد العمل، وبالتالي لا تستمر خدمة العامل في العمل مع ورثة صاحب العمل عند وفاته او مشتري المنشأة عند بيعها.

صح

خطأ

21) يمتنع على صاحب العمل اجراء المقاصة بين الأجر ودين العامل إلا في حدود معينة ،حيث قد يحتاج العامل الى قرض ،فيقرضه صاحب العمل ،فيجوز لصاحب العمل ان يقتطع من اجر العامل استيفاء لهذا الدين بشرط ألا يزيد الاقتطاع عن خمسة في المائة من الأجر في الشهر.

صح

خطأ

22) يجب ان يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل.

صح

خطأ

23) يشترط لمنح رخصة العمل لغير السعودي ان يكون من ذوي الكفاءات المهنية او المؤهلات الدراسية التي تحتاج اليها البلاد ،ولا يوجد من ابناءها من يحملها او كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجة، او يكون من فئة العمال العاديين التي تحتاج اليها البلاد.

صح

خطأ

24) كل ما يعطي للعامل زيادة على اجره الاساسي كلما طالت مدة خدمته لدى صاحب العمل.

البدلات

المكافآت

العلاوات

25) كل مبلغ اضافي يدفعه صاحب العمل للعامل زيادة على الاجر الاصلي، جزاءً على امانته او إخلاصه او كفائته او قدرته في زيادة الإنتاج (.........)

البدلات

المكافآت

العلاوات

26) التنبؤ بمعدل دورن العمل في المنظمة يعد ركن اساسي في مجال تخطيط الموارد البشرية ،فارتفاع معدل دوران العمل بسبب الاستقالات واصابات العجز والوفاة وحالات الفصل والتسريح من العمل ،كل هذا يوضح العدد المتوقع من القوة البشرية الذي ستحتاجه المنظمة مستقبلاً.

صح

خطأ

27) يستبعد من نطاق تطبيق نظام العمل موظفو الدولة والمؤسسات العامة الذين يلتحقون بإحدى وظائف السلطة العامة والغير معينين على بند الاجور في الميزانية العامة للدولة او الميزانيات المستقلة.

صح

خطأ

28) يتحمل العامل تكاليف عودته الى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل او اذا رغب في العودة دون سبب مشروع.

صح

خطأ

29) وفقاً لإلتزام صاحب العمل بساعات العمل ،لا يجوز اجبار العامل على العمل ساعات اضافية حتى ولو كانت مصلحة العمل تقتضي ذلك إلا بموافقة كتابية من العامل.

صح

خطأ

30) يعتبر اجر العامل ديناً ممتازاً من الدرجة الاولى ،يقدم على جميع ديون الغرماء ،ويقدم على المصروفات القضائية ،ومصروفات الافلاس والتصفية.

صح

خطأ

31) يجب ألا تقل نسبة العمال السعوديين الذين يستخدمهم صاحب العمل عن (.........) من مجموع عمال.

30 في المائة

50 في المائة

75 في المائة

32) لا تقبل أية دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق المنصوص عليها في النظام ،او الناشئة عن عقد العمل ،بعد مضي سنة كاملة من تاريخ انتهاء عقد العمل.

صح

خطأ

33) يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بأحكام ساعات العمل واوقات الراحة في اعمال الجرد السنوي ، واعداد الميزانية والتصفية وقفل الحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة والاستعداد للمواسم ، بشرط ألا يزيد عدد ايام الراحات الاسبوعية التي يشتغل فيها العمال على (...........).

30 يوم في السنة

45 يوم في السنة

60 يوم في السنة

34) يلتزم العامل بأن يؤدي العمل بنفسه ومع ذلك يجوز بالاتفاق مع صاحب العمل ان يستعين العامل في القيام بالعمل بالآخرين من الخاضعين لإشراف صاحب العمل او من الغير الذين لا تربطهم علاقة عمل مع صاحب العمل وهنا يستطيع هذا الغير مطالبة صاحب العمل بحقوقه الناتجة عن قيامه بهذا العمل.

صح

خطأ

35) لا يعمل اي عامل اكثر من (...................) متتالية دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل.

4 ساعات

5 ساعات

3 ساعات

36) خدمة العامل لصاحب العمل نفسه او خلفه النظامي تظل مستمرة من تاريخ ابتداء الخدمة ،ولا يؤثر في استمرارها الإجازات والعطل المقررة التي يحصل عليها العامل.

صح

خطأ

37) تلجأ منظمات الاعمال الى التوظيف المؤقت بموجب عقود عمل لفترة زمنية محددة وبأجر معين (........).

عند زيادة الطلب على منتجاتها في السوق

عند اقدام المنظمة على توسيع اعمالها المستقبلية

عندما تكون مواردها المالية محدودة

38) نظام العمل لا يسري على خدم المنازل ومن في حكمهم ويشترط لعدم سريان نظام العمل على الخدم ومن في حكمهم ان يؤدون هذا العمل في منزل صاحب العمل.

صح

خطأ

39) المرأة العاملة التي ترضع مولودها، لها الحق عندما تعود الى مزاوله عملها بعد اجازة الوضع ان تأخذ بقصد ارضاع مولودها فترة او فترات للاستراحة لا تزيد في مجموعها على (............) في اليوم الواحد.

ساعه

ساعتان

3 ساعات

40) يلتزم العامل بأداء العمل وأن يتمسك بحرفية الأوامر الصادرة له من صاحب العمل اياً كانت النتائج المترتبة على تنفيذها.

صح

خطأ

41) نظام العمل اعطى الحق للعامل في ترك العمل في حالة إخلال صاحب العمل بالتزامه باحترام حقوق العامل الإنسانية.

مع حرمان العامل من جميع حقوقه.

مع احتفاظ العامل ببعض حقوقه.

مع احتفاظ العامل بكل حقوقه.

42) يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية ،اي ان يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل:

صح

خطأ

43) تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية ويحصل العامل على اجر مقابل فترات الراحة.

صح

خطأ

44) يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملا فأكثر ،وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنيا بأن يشغل 4 في المائة على الاقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً.

صح

خطأ

نموذج (2) لمادة ( نظام العمل والخدمة المدنية )..
[أسئلة مراجعة - نظام العمل والخدمة المدنية]
تفاصيل أخرى:
يحتوي الكويز على اسئلة مراجعة المحاضرة المباشرة الثانية بالتوفيق للجميع ..
تم حل الكويز 213 مرة بنسبة نجاح 83%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: كويز 2 ( نظام العمل والخدمة المدنية )