ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
أسئلة مراجعة شاملة العمل التطوعي ( المحاضرة الاولى )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - العمل التطوعي - د/ حسام صالح]
أسئلة مراجعة شاملة لمقرر العمل التطوعي المحاضرة الاولى
عدد الأسئلة: 24
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تعريف العمل التطوعي
قرار ذاتي يتخذه الفرد بنفسه لتقديـم جهـده أو ماله أو فكـره لتحقيـق هدف معين يخدم هذا الهدف المجتمع ويساعده على تنميته
هو كل جهد بدني أو فكري أو عقلي أو قلبي يأتي به الإنسان أو يتركه تطوعا دون أن يكون ملزما به لا من جهة المشرع ولا من غيره .
عمل غير ربحي لا يقدم نظير أجر معلوم وهو عمل غير وظيفي مهني يقوم به الأفراد مـن أجـل مساعـدة وتنميـة مستـوى معيشـة الآخـريـن القـريبين أو البعيدين أو المجتمعات البشرية بصفة مطلقة
جميع ماسبق
2) ويقدم «عمر رجب» تعريفا للعمل التطوعي ..
التبرع الطوعي بإنفاق الوقت و القدرات بهـدف تقديـم الخدمـات أو أداء المهام دون توقع أجر مالي . و يتضمن العمل التطوعي مشاركة الأفراد بشكل مباشر في تقديم الخدمة للآخرين
شاط يقضى الفـرد جـزءا من وقته دون تقاضى أجر, و برغبة و اختيار منه , و بصورة رسمية , وداخل تنظيم ما, و يعمل من أجل منفعة الآخرين أو المجتمع المحلى ككل
تلك الجهود التي يقـوم بهـا أفـراد المجتمـع مـن خلال مـؤسسـات ذات شخصية اعتبارية يقـومـون بتأسيسهـا وفـق التشـريعـات و النظـم و اللوائـح المعمول بها في الدولة و ذلك لتحقيق أغراض انسانية أو اجتماعية أو ارشادية أو مهنية و غيرهـا دون السعـي للحصـول على مقابـل مادى نظير تللك الجهود
ذلك النشاط الاجتماعي و الاقتصـادي الـذى يقـوم به الأفـراد أو الممثلـون في الهيئـات و المؤسسات و التجمعات الأهلية ذات النفع العام , دون عائد مادى مباشر للقائمين عليه
3) وترى « ثويتس وهويت » أن العمل التطوعي هو ..
التبرع الطوعي بإنفاق الوقت و القدرات بهـدف تقديـم الخدمـات أو أداء المهام دون توقع أجر مالي . و يتضمن العمل التطوعي مشاركة الأفراد بشكل مباشر في تقديم الخدمة للآخرين
نشاط يقضى الفـرد جـزءا من وقته دون تقاضى أجر, و برغبة و اختيار منه , و بصورة رسمية , وداخل تنظيم ما, و يعمل من أجل منفعة الآخرين أو المجتمع المحلى ككل
تلك الجهود التي يقـوم بهـا أفـراد المجتمـع مـن خلال مـؤسسـات ذات شخصية اعتبارية يقـومـون بتأسيسهـا وفـق التشـريعـات و النظـم و اللوائـح المعمول بها في الدولة و ذلك لتحقيق أغراض انسانية أو اجتماعية أو ارشادية أو مهنية و غيرهـا دون السعـي للحصـول على مقابـل مادى نظير تللك الجهود
ذلك النشاط الاجتماعي و الاقتصـادي الـذى يقـوم به الأفـراد أو الممثلـون في الهيئـات و المؤسسات و التجمعات الأهلية ذات النفع العام , دون عائد مادى مباشر للقائمين عليه
4) و يرى « بوجدان و مالينا » أن العمل التطوعي هو ..
التبرع الطوعي بإنفاق الوقت و القدرات بهـدف تقديـم الخدمـات أو أداء المهام دون توقع أجر مالي . و يتضمن العمل التطوعي مشاركة الأفراد بشكل مباشر في تقديم الخدمة للآخرين
نشاط يقضى الفـرد جـزءا من وقته دون تقاضى أجر, و برغبة و اختيار منه , و بصورة رسمية , وداخل تنظيم ما, و يعمل من أجل منفعة الآخرين أو المجتمع المحلى ككل
تلك الجهود التي يقـوم بهـا أفـراد المجتمـع مـن خلال مـؤسسـات ذات شخصية اعتبارية يقـومـون بتأسيسهـا وفـق التشـريعـات و النظـم و اللوائـح المعمول بها في الدولة و ذلك لتحقيق أغراض انسانية أو اجتماعية أو ارشادية أو مهنية و غيرهـا دون السعـي للحصـول على مقابـل مادى نظير تللك الجهود
ذلك النشاط الاجتماعي و الاقتصـادي الـذى يقـوم به الأفـراد أو الممثلـون في الهيئـات و المؤسسات و التجمعات الأهلية ذات النفع العام , دون عائد مادى مباشر للقائمين عليه
5) ويعرف «النعيم » التطوع بأنه ..
التبرع الطوعي بإنفاق الوقت و القدرات بهـدف تقديـم الخدمـات أو أداء المهام دون توقع أجر مالي . و يتضمن العمل التطوعي مشاركة الأفراد بشكل مباشر في تقديم الخدمة للآخرين
نشاط يقضى الفـرد جـزءا من وقته دون تقاضى أجر, و برغبة و اختيار منه , و بصورة رسمية , وداخل تنظيم ما, و يعمل من أجل منفعة الآخرين أو المجتمع المحلى ككل
تلك الجهود التي يقـوم بهـا أفـراد المجتمـع مـن خلال مـؤسسـات ذات شخصية اعتبارية يقـومـون بتأسيسهـا وفـق التشـريعـات و النظـم و اللوائـح المعمول بها في الدولة و ذلك لتحقيق أغراض انسانية أو اجتماعية أو ارشادية أو مهنية و غيرهـا دون السعـي للحصـول على مقابـل مادى نظير تللك الجهود
ذلك النشاط الاجتماعي و الاقتصـادي الـذى يقـوم به الأفـراد أو الممثلـون في الهيئـات و المؤسسات و التجمعات الأهلية ذات النفع العام , دون عائد مادى مباشر للقائمين عليه
6) و يرى « مدحت أبو النصر » العمل التطوعي ..
نشاط اجتماعي يقوم به الأفراد و بشكل فردى , أو جماعي من خلال احدى المؤسسات دون انتظار عائد , وذلك بهدف اشباع حاجات و حل مشكلات المجتمع , و المساهمة في تدعيم مسيرة التنمية به »
التبرع الطوعي بإنفاق الوقت و القدرات بهـدف تقديـم الخدمـات أو أداء المهام دون توقع أجر مالي . و يتضمن العمل التطوعي مشاركة الأفراد بشكل مباشر في تقديم الخدمة للآخرين
نشاط يقضى الفـرد جـزءا من وقته دون تقاضى أجر, و برغبة و اختيار منه , و بصورة رسمية , وداخل تنظيم ما, و يعمل من أجل منفعة الآخرين أو المجتمع المحلى ككل
تلك الجهود التي يقـوم بهـا أفـراد المجتمـع مـن خلال مـؤسسـات ذات شخصية اعتبارية يقـومـون بتأسيسهـا وفـق التشـريعـات و النظـم و اللوائـح المعمول بها في الدولة و ذلك لتحقيق أغراض انسانية أو اجتماعية أو ارشادية أو مهنية و غيرهـا دون السعـي للحصـول على مقابـل مادى نظير تللك الجهود
7) يعرف « خالد عبد الفتاح » العمل التطوعي ..
التبرع الطوعي بإنفاق الوقت و القدرات بهـدف تقديـم الخدمـات أو أداء المهام دون توقع أجر مالي . و يتضمن العمل التطوعي مشاركة الأفراد بشكل مباشر في تقديم الخدمة للآخرين
نشاط يقضى الفـرد جـزءا من وقته دون تقاضى أجر, و برغبة و اختيار منه , و بصورة رسمية , وداخل تنظيم ما, و يعمل من أجل منفعة الآخرين أو المجتمع المحلى ككل
تلك الجهود التي يقـوم بهـا أفـراد المجتمـع مـن خلال مـؤسسـات ذات شخصية اعتبارية يقـومـون بتأسيسهـا وفـق التشـريعـات و النظـم و اللوائـح المعمول بها في الدولة و ذلك لتحقيق أغراض انسانية أو اجتماعية أو ارشادية أو مهنية و غيرهـا دون السعـي للحصـول على مقابـل مادى نظير تللك الجهود
« جهود منظمة , يؤديهـا الأفـراد أو الجماعـات التي تنخـرط في أعمال أو أنشطة منظمات المجتمع المدني و الأهلي , و تهدف للقيام بجهود تنموية أساسا
8) أهمية العمل التطوعي ...
يركز على القيم الإنسانية للفرد .
يؤدي الى اكتساب المهارات وتنمية القدرات من خلال صقل الفكر
يعترف بمدى إيجابية المشاركة في تحديد مشكلات المجتمع وكيفية استثمار طاقات الشباب وتشجيعه على تحمل المسؤولية لمعالجتها .
جميع ماسبق
9) أهمية العمل التطوعي ...
يشجع على المشاركة في اتخاذ القرارات والإحساس بالآخرين والتحول من الأنانية الى المشاركة الفاعلة.
يعد عاملا متمما ومكملا للعمل الحكومي وداعما له لكونه يتصف بالمرونة والقدرة على سرعة الحركة .
ليس مرتبطا بزمن محدد بقدر ما هو مرتبط بقيمة الخدمة نفسها مما يساعد على تحويل الطاقات الخاملة الى طاقات منتجة .
جميع ماسبق
10) أهمية العمل التطوعي ...
تهيئة المجتمع لمواجهة التحديات والتعامل معها ( إسهام المجتمع في بناء نفسه )
يحفز التكافل الاجتماعي والإحساس بآلام الآخرين من خلال تعبئة الطاقات البشرية والمادية وتوجيهها نحو العمل الاجتماعي النافع
دليل على تعاون الحكومة نفسها مع المجتمع المدني في اقتسام المهام معها .
جميع ماسبق
11) من أشكال العمل التطوعي ..
العمل التطوعي الفردي
العمل التطوعي المؤسسي
أ و ب
ليس مما سبق
12) هو سلوك يمارسه أحد أفراد المجتمع من تلقاء نفسه أو بمشاركـة مجمـوعة مـن أصحابه لا يرجـون منـه مـردودا ماليا أو معنويا
العمل التطوعي الفردي
العمل التطوعي المؤسسي
أ و ب
ليس مما سبق
13) هو أكثر كفاءة من العمل التطوعي الفردي وأكثر تنظيما وأوسع تأثيرا في المجتمع وهو أكثر استقرارا وتحقيقا للأهداف من العمل الفردي
العمل التطوعي الفردي
العمل التطوعي المؤسسي
أ و ب
ليس مما سبق
14) يعتمـد هـذا النـوع على مـدى اقتناع المجتمع بأهميته وجدواه وعلى التخصص والتنظيم والتخطيط والتطوير وكيف يمكن جذب الشخصيات المؤثرة والمؤهلة التي تضمن نجاحه وتأثيره
العمل التطوعي الفردي
العمل التطوعي المؤسسي
أ و ب
ليس مما سبق
15) مثاله : قد يقوم فرد بتعليم مجموعة من الأفراد القراءة والكتابة ممن يعرفهم أو يتبرع للمحتاجين ...
العمل التطوعي الفردي
العمل التطوعي المؤسسي
أ و ب
ليس مما سبق
16) - وفي الوطن العربي نجد لها إسهامات في أعمال تطوعية كبيرة لخدمة المجتمع وتهتم بقضايا اجتماعية كثيرة تهـدف الى التنميـة الاجتمـاعية الشاملـة من رعاية المعوقين والفقـراء الى مـن مكافحـة المخـدرات الى صحة الأسرة وصحـة الأم الى الاسهـام في دراسـة وحـل المشكـلات المعاصرة للشباب وحمـايتهـم مـن العـادات الـدخيـلة على المجتمـع العـربـي والتي تشكل خطورة كبيرة على المجتمع .
مؤسسات متعددة
جمعيات أهلية
ليس مماسبق
أوب
17) يمكن أن نميز بين شكلين من أشكال العمل التطوعي
السلوك التطوعي
الفعل التطوعي
أ و ب
ليس مما سبق
18) ويقصد به مجموعة التصرفات التي يمارسها الفرد وتنطبق عليها شروط العمل التطوعي ولكنها تأتي استجابة لظرف طارئ أو لموقف إنساني أو أخلاقي محدد
السلوك التطوعي
الفعل التطوعي
أ و ب
ليس مما سبق
19) أنه لا يأتي نتيجـة لظـروف طارئـة بل يأتـي نتيجـة دراسـة وتخطيط أسـاسـه الإيمان بفكرة التطوع ودوره في تنمية المجتمع ومعالجة مشكلاته .
السلوك التطوعي
الفعل التطوعي
أ و ب
ليس مما سبق
20) مثاله .. أن يندفع المرء ( إنقاذ غريق أو إسعاف جريح ) وهذا عمل جليل لذا فإنه في هذه الظروف يُقدم الفرد على ممارسات وتصرفات لأسباب إنسانية أو أخلاقية أو دينية أو اجتماعية ولا يتوقع من يقوم بها الحصول على أي مردود مادي
السلوك التطوعي
الفعل التطوعي
أ و ب
ليس مما سبق
21) يعتمد على المبادرة الذاتية للمتطوع أو المؤسسة التطوعية .
السلوك التطوعي
العمل التطوعي
أ و ب
ليس مما سبق
22) يقوم على أساس دراسة احتياجات المجتمع والخدمات التي تقدمها الحكومة ويعمل على سد الثغرات
السلوك التطوعي
العمل التطوعي
أ و ب
ليس مما سبق
23) ويتفرد العمل التطوعي بصفتين أساسيتين وهما :
يعتمد على المبادرة الذاتية للمتطوع أو المؤسسة التطوعية
يقوم على أساس دراسة احتياجات المجتمع والخدمات التي تقدمها الحكومة ويعمل على سد الثغرات .
ليس مما سبق
أوب
24) لا يتراجع مع انخفاض العائـد المـادي له إنمـا ينحسر بتـراجع القيم والحوافز المعنوية التي تكمـن وراءه ومنهـا التشجيـع الرسمي وانعـدام التنظيمـات اللازمـة لنهوضه أو نقص القيم الدينية والأخلاقية والاجتماعية والإنسانية .
السلوك التطوعي
الفعل التطوعي
أ و ب
نسق العمل التطوعي
معلومات حول الكويز
أسئلة مراجعة شاملة العمل التطوعي ( المحاضرة الاولى )
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - العمل التطوعي - د/ حسام صالح]
تفاصيل أخرى:
أسئلة مراجعة شاملة لمقرر العمل التطوعي المحاضرة الاولى
تم حل الكويز 2282 مرة بنسبة نجاح 74%
القسم: اجتماع 6
مناقشة الكويز: أسئلة مراجعة شاملة العمل التطوعي ( المحاضرة الاولى )
 
معلومات صاحب الكويز
حواء ال المدينة

قام بانشاء 35 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
حواء ال المدينة100%
LINA.K100%
HalimaAli100%
صافي ناز2100%
مطر الأرض100%
نايف الخرج100%
مخمرة100%
ســـاره100%
حور الحربي100%
JAM100%
sakloo3100%
ryanatalood100%
abo3zoof100%
Tofi29100%
ام اللول100%
وائل 99100%
ReSmTk 7lm100%
حلاتي بغمازاتي100%
لولي الشرقيه100%
a.b.m100%
كويزات مشابهة
أسئلة مراجعة شاملة العمل التطوعي ( المحاضرة الثانية )
أسئلة مراجعة شاملة العمل التطوعي ( المحاضرة الثامنة )
أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة العاشرة)
أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الثالثة )
أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الخامسة )
أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة السابعة )
أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الحادية عشر )
أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الثالثة عشر )
أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة التاسعة )
أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الرابعة عشر )
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:04 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه