الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة مراجعة - محاضرة 9

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة مراجعة - محاضرة 9 - بحوث الأعمال

التسجيل

الكويز
اسئلة مراجعة - محاضرة 9 - بحوث الأعمال [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بحوث الأعمال - عبدالرحمن الحماد] اسئلة مراجعة - محاضرة 9 - بحوث الأعمال عدد الأسئلة: 19 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) كما درسنا فهناك نوعين لمناهج البحث، احد التالي ليس منها:
	المنهج الوصفي
	المنهج التجريبي
	المنهج الاجرائي
2) تتمثل فيه معالم الطريقة العلمية بالشكل الصحيح اذ يقوم هذا المنهج على اساس استخدام التجربة في قياس متغيرات الظاهرة
	المنهج الوصفي
	المنهج الاجرائي
	المنهج التجريبي
3) محاوله الوصول الى المعرفة الدقيقة والتفصيلية لعناصر مشكله او ظاهره قائمه للوصول الى فهم افضل وادق او وضع السياسات والاجراءات المستقبلية الخاصة بها
	المنهج الوصفي
	المنهج الاجرائي
	المنهج التجريبي
4) دراسة الروابط هو نوع من انوع المنهج التالي :
	المنهج التجريبي
	المنهج الوصفي
	المنهج التجريدي
5) احد التالي تعتمد على تجميع البيانات والحقائق من اكبر عدد ممكن من الحالات
	دراسات المسح
	دراسات العلاقات
	دراسات الروابط
6) أحد التالي ليس من أنواع درارات المسح التي درسناها
	المسح الاجتماعي
	المسح المجتمعي
	مسح العمل
	تحليل الضمون أو المحتوى
7) أحد التالي ليست من أنواع دراسة الروابط ، التي درسناها:
	دراسة الموضوع
	دراسة الحالة
	الدراسة العلمية
8) أحد التالي ليست من ايجابيات المنهج الوصفي
	اتساع النطاق وتعدد الطرق
	تقديم التفسيرات والتحليلات
	القدرة على الضبط والتحكم
9) أحد التالي ليست من ايجابيات المنهج الوصفي
	القاء ضوء على العلاقات
	امكانيه تكرار التجربة
	تناول البحوث الوصفية الظواهر كما هي
10) من الانتقادات الموجهة الى المنهج الوصفي ، احتماليه اعتماد الباحث على معلومات خاطئة نتيجة لـ :
	اعتمادها عىل مقدار فهم المعاونين لطبيعة واهداف البحث
	الاخطاء مقصودة او غير مقصودة
	لا يتاح المجال للباحث استخدام التجربة لإثباتها نظرا لعدم امكانيه ملاحظه كل العوامل او احتمال اغفال بعضها
	لصعوبة وتعقيد الظواهر الاجتماعية وتأثرها بالعديد من العوامل .
11) من الانتقادات الموجهة الى المنهج الوصفي ، صعوبة اثبات الفرضيات في الدراسات وهي نتيجة لـ :
	لصعوبة وتعقيد الظواهر الاجتماعية وتأثرها بالعديد من العوامل .
	لا يتاح المجال للباحث استخدام التجربة لإثباتها نظرا لعدم امكانيه ملاحظه كل العوامل او احتمال اغفال بعضها
	الاخطاء مقصودة او غير مقصودة
	على مقدار فهم هؤلاء الافراد لطبيعة واهداف البحث
12) من الانتقادات الموجهة الى المنهج الوصفي ، محدودية امكانيه التنبؤ في الدراسات الوصفية ، وهي نتيجة لـ :
	لصعوبة وتعقيد الظواهر الاجتماعية وتأثرها بالعديد من العوامل .
	لا يتاح المجال للباحث استخدام التجربة لإثباتها نظرا لعدم امكانيه ملاحظه كل العوامل او احتمال اغفال بعضها
	الاخطاء مقصودة او غير مقصودة
	على مقدار فهم هؤلاء الافراد لطبيعة واهداف البحث
13) اول خطوات المنهج التجريبي هو
	اعداد تصميم تجريبي يحتوي على العلاقات والمتغيرات المراد استخدامها واختيار عينه الدراسة
	صياغه الفرضيات الدراسة واستنباط ما يترتب عليها
	صياغه مشكله البحث وتحديد ابعادها
14) آخر خطوات المنهج التجريبي هو
	التأكد من مدى الثقة بالنتائج التي تم الوصول اليها بحيث يتم تصميم اختبار دلاله لتحديد مدى الثقة
	تحديد مكان وموعده وزمان اجراء التجربة
	اجراء الاختبارات الاولية
15) تعقيد الاجراءات الادارية، هي من سلبيات احد من التالي
	المنهج الوصفي
	المنهج التجريبي
	لا شيء مما سبق
16) من انتقادات المنهج التجريبي ، عدم السيطرة والضبط التام للمشاهدات ، وذلك لـ:
	احتماليه ارتباط العوامل فيما بينهما بموجب علاقات شبكيه
	لصعوبة تعميم النتائج على باقي افراد المجتمع .
	لصعوبة وضع المشاهدات الانسانية في بيئة مصطنعة واخضاعها للتجربة .
17) من انتقادات المنهج التجريبي ، يصعب عزل اثر عامل معين على انفراد وهذا يقود لصعوبة التأكد من صحه تأثيرها ، وذلك لـ:
	تعقيد الاجراءات الادارية التي يتطلبها هذا المنهج من حيث تصميم التجربة
	احتماليه ارتباط العوامل فيما بينهما بموجب علاقات شبكيه
	تعتمد دقه النتائج على الادوات المستخدمة في التجربة
18) بالنسبة للتارب أي من الانواع التالية غالبا ما تجرى على انسان او مجموعه افراد
	معملية
	غير معملية
	مجموعة واحدة
	أكثر من مجموعة
19) أي من التالي لا ترتبط بشكل مباشر بمصدر المعلومة
	المسح الاجتماعي
	مسح المضمون
	مسح الرأي العام
	مسح العمل

معلومات حول الكويز

اسئلة مراجعة - محاضرة 9 - بحوث الأعمال
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بحوث الأعمال - عبدالرحمن الحماد]
تفاصيل أخرى:
اسئلة مراجعة - محاضرة 9 - بحوث الأعمال
تم حل الكويز 975 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: اسئلة مراجعة - محاضرة 9 - بحوث الأعمال

معلومات صاحب الكويز

أنور جنبي

قام بانشاء 152 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
7ala roo7	100%
asas1977	100%
a.h.m nasser	100%
SABIC	100%
ابومشاعل	100%
محفوظ الساده	100%
آسسسوم	100%
aum jooood	100%
شموع الليل	100%
توتي222	100%
dream111	100%
زفرآت السنين	100%
مشـعـل الشمري	100%
so1212	100%
مس فيونكه	100%
saleh-9	100%
al_naif	100%
نور علوي	100%
ALEENA	100%
حلم الطفولهـ	100%

كويزات مشابهة

اسئلة مراجعة - محاضرة 2 - بحوث الأعمال

اسئلة مراجعة - محاضرة 8 - بحوث الأعمال

اسئلة مراجعة - محاضرة 14 - بحوث الأعمال

اسئلة مراجعة - محاضرة 3 - بحوث الأعمال

اسئلة مراجعة - محاضرة 7 - بحوث الأعمال

اسئلة مراجعة - محاضرة 10 - بحوث الأعمال

اسئلة مراجعة - محاضرة 4 - بحوث الأعمال

اسئلة مراجعة - محاضرة 6 - بحوث الأعمال

اسئلة مراجعة - محاضرة 11 - بحوث الأعمال

اسئلة مراجعة - محاضرة 1 - بحوث الأعمال

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:05 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه