الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة السادسة )

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة السادسة )

التسجيل

الكويز
اسئلة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة السادسة ) [أسئلة مراجعة - العمل التطوعي - د/ حسام صالح] اسئلة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة السادسة ) للأخت الجنة طموحي .. عدد الأسئلة: 28 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تعريف الاستقطاب....
	1. تشجيع الجماعات الذين يملكون المهارات المطلوبه للتقديم للعمل في المنشاه
	تشجيع الأفراد والجماعا ت الذين يملكون المهارات المطلوبة للتقديم للعمل في المنشأة
	.تشجيع الأفراد الذين يملكون المهارات المطلوبة للتقديم لعمل في المنشاه
	تشجيع الأفراد الذين يملكون المهارات المطلوبة للتقديم العمل في المجتمع
2) أستقطاب المتطوعين وتشجيعهم الذين يتمتعون ...
	خبره معينة
	أداء واجب اجتماعي
	مهارة وبدون مقابل مالي
	جميع ما سبق
3) تقنيات الاستقطاب ....
	7
	4
	3
	6
4) الاختبار الصحيح للمتطوع يسهم ...
	توفير القدره علي أستغلال سليم لطاقات المتطوع
	تخفيض التكلفة
	تحميل المتطوع فوق طاقته
	1 و 2
5) يلعب دورا بارزا في شد المتطوع للجمعية
	التدريب والتأهيل
	التعليم
	الكفاءة
	محبة
6) تكمن أهمية الإطار التنظيمي في العمل
	يحقق الاستقرار
	يحقق الانتصار
	يحقق الحمايه والدفاع
	يحقق الاستمرارية والمتابعة
7) التجهيزات التي لابد تتوفر للمتطوع حتي يحقق له جو مناسب
	الآت
	مكاتب
	وسائل
	جميع ماسبق
8) ما الهدف من تقييم جهوود المتطوعين تقيما علميا .
	سد ثغرات في رسم الخطط المستقبلية
	الاعتراف الدايم ب انجازات المتطوع
	إشراك المتطوعين بالمهمة
	المشاوره وتقبل الاقتراحات
9) من المفيد تقييم جهود المتطوعين تقيييما ...
	فرديا
	أجتماعيا
	سياسيا
	علميا
10) من طرق تحفيز وتنشيط بإنجازات المتطوع
	المشاورات
	تقبل الاقتراحات
	شكر وتقدير
	جميع ماسبق
11) من عوامل نجاح عملية الاستقطاب
	دراسة أسباب التسرب التطوعي للمتطوعين
	وجود لوائح ونظم إداريه تحكم عمل المتطوعين
	أعمال حيويه ذات طبيعة جذابة
	جميع ماسبق
12) بعض الأفكار العلميه لاستقطاب المتطوعين
	إعداد برامج مرئية في مجال العمل التطوعي
	إيجاد فرص لأعمال تطوعية للمتقاعدين
	أقامه ملتقى تطوعي خيري
	جميع ماسبق
13) تصنيف المتطوعين إلي عدة أصناف
	6
	4
	8
	0
14) من تصنيفات المتطوعين ...
	متطوعين بالمال والجهد
	متطوعين بالجهد والوقت
	متطوعين الخبرة والمال
	متطوعين بالجهد فقط
15) بدأ الاهتمام بمفهوم بناء القدرات في القطاع التطوعي ..
	بدايه التسعينات
	نهاية التسعينات
	بدايه الثمانينات
	بدايه القرن الواحد والعشرين
16) أرتبط مفهوم بناء القدرات في القطاع التطوعي بداية التسعينات ...
	التطوع الكمي
	التطوع المادي
	التطوع الكيفي
	1 و 3
17) أهداف التدريب في مجال المنظمات التطوعية
	3
	4
	1
	5
18) إكساب المتدربين مهارات مهنية معينه توثر ايجابيا في
	كفاءتهم
	فاعليتهم
	أنتاجاتهم
	جميع ماسبق
19) التأثير في المعرفة يعني إكساب المتدربين معلومات معينه توثر إيجابيا ...
	مستوي مهاراتهم
	إتجاهاتهم
	سلوكهم
	جميع ماسبق
20) التأثير في سلوك المتدربين واتجاهاتهم إزاء المنظمه التطوعية الذين يعملون بها يوثر إيجابيا ...
	الفاعلية
	الكفاءة
	الإنتاجية
	جميع ماسبق
21) التدريب عملية ....... بالنسبة للمتطوع
	دائمة
	مستمرة
	مؤقتة
	شبه راكدة
22) ينبغي أن يتخطي الدورات التدربيه أو ورش العمل لمادة تأثيره في المهارات ولمعرفة وتقدير الذات
	مفهوم التدريب بالمفهوم التقليدي
	مفهوم التدريب بالمفهوم الواسع
	1و2
	ليس مما سبق
23) قواعد البيانات والمعلومات والبحوث التي تتوجه نحو الفعل والمناخ المهني والتعاون والتنسيق
	التدريب بالمفهوم التقليدي
	التدريب بالمفهوم الواسع
	1و2
	جميع ما سبق
24) أهم مجالات التدريب ...
	إدارة الكوادر البشرية وتنميتها
	ادارة الأبعاد المالية
	تدريب مهني وحرفي متخصص
	مجالات حديثة للتدريب
	جميع ماسبق
25) إدارة الكوادر البشرية وتنميتها تتمثل ..
	تخطيط السياسات
	تخطيط مشروعات
	بناء هيكلي
	جميع ماسبق
26) إدارة الأبعاد الماليه للمنظمة تتمثل ..
	المحاسبة
	تنميه الموارد
	التسويق
	جميع ماسبق
27) تدريب مهني وحرفي متخصص من خلال
	إحياء الحرف الصغيره وتنميتها
	الإشراف المهني
	تنمية المهارات الحرفية والمهنية
	جميع ماسبق
28) مجالات حديثه للتدريب من خلال ..
	تصميم التدريب
	الممارسة الديمقراطية
	التدريب علي بناء هيكل
	جميع ماسبق

معلومات حول الكويز

اسئلة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة السادسة )
[أسئلة مراجعة - العمل التطوعي - د/ حسام صالح]
تفاصيل أخرى:
اسئلة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة السادسة ) للأخت الجنة طموحي ..
تم حل الكويز 1236 مرة بنسبة نجاح 75%
القسم: اجتماع 6
مناقشة الكويز: اسئلة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة السادسة )

معلومات صاحب الكويز

حواء ال المدينة

قام بانشاء 35 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
نايف الخرج	100%
R ~	100%
al_hawawy	100%
الوردة5	100%
طالبه.	100%
Nawarah*	100%
عوواشه 123	100%
مريم السليم	100%
N O R Z	100%
مالكيه	100%
نادر511	96%
دلوعه جدتها	96%
ناعسه الطرف	96%
trewqt	96%
وفقنا يارب.	96%
eman404	96%
crazy 4u	96%
وانتهى المشوار	96%
أم بشاير	96%
شيم ج	96%

كويزات مشابهة

أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة السابعة )

أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة العاشرة)

أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الخامسة )

أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الحادية عشر )

أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الثانية عشر )

أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الثالثة عشر )

اسئلة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الرابعة ) للأخت طموحي الجنة ..

أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الرابعة عشر )

أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة التاسعة )

أسئلة مراجعة شاملة للعمل التطوعي ( المحاضرة الثالثة )

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:10 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه