الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اسئلة مراجعة لإدارة التغيير المحاضرة الأولى تشابه اسلوب الدكتور

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اسئلة مراجعة لإدارة التغيير المحاضرة الأولى تشابه اسلوب الدكتور

التسجيل

الكويز
اسئلة مراجعة لإدارة التغيير المحاضرة الأولى تشابه اسلوب الدكتور [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير - يحظيه سملالي] بعد مراجعة اسلوب الدكتور في الاختبارات السابقة ،، اتضح لي بأنه يختصر النقاط والتعريفات وحاولت اقلده وان شاء الله اننا نستفيد عدد الأسئلة: 16 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) احداث تعديلات في اهداف وسياسة المنظمة
	تعريف Frensh للتغيير
	تعريف Tushman لادارة التغيير
	ادارة التغيير
	التغيير التنظيمي
2) يعرّف التغيير التنظيمي بـ
	سلسلة الجهود المستمرة والبعيدة المدى
	عملية تغيير ملموس في النمط السلوكي للعاملين
	عملية تستخدمها المنظمة لتصميم وتنفيذ وتقييم المبادرات
	جهد ونشاط طويل المدى
3) تعريف Bennis لـ ( إدارة التغيير ) هو
	الجهود الهادفة الى زيادة فعالية المنظمة
	الاستجابة للتغيير
	عملية تستهدف تغيير الافكار والاتجاهات والقيم والهياكل التنظيمية
	الانتقال بالمنشأة من وضعها الحالي
4) الانتقال بالمنشأة من وضعها الحالي الى وضع آخر مرغوب فيه ، تعريف لإدارة التغيير ويعود لـ :
	Tushman
	Recardo
	جوبسون
	Bennis
5) الجهود الهادفة الى زيادة فاعلية المنظمة عن طريق تحقيق التكامل ،، تعريف لإدارة التغيير ويعود لـ :
	Frensh
	Bennis
	جوبسون
	Tushman
6) عرّف Recardo ادارة التغيير بـ
	الانتقال بالمنشأة من وضعها الحالي الى وضع اخر مرغوب فيه
	عملية تستهدف تغيير الافكار والاتجاهات والقيم والهياكل التنظيمية
	احداث تعديلات في اهداف وسياسة المنظمة
	عملية تستخدمها المنظمة لتصميم وتنفيذ وتقييم المبادرات
7) خصائص التغيير اربعة ومنها :
	أمر غير حتمي
	حركة تشاؤمية
	عملية غير مستمرة
	عملية شاملة
8) خصائص التغيير اربعة ومنها :
	أمر حتمي
	حركة تشاؤمية
	عملية غير مستمرة
	عملية غير شاملة
9) خصائص التغيير أربعة ومنها
	أمر غير حتمي
	حركة تفاؤلية
	عملية غير مستمرة
	عملية غير شاملة
10) خصائص التغيير أربعة ومنها
	أمر غير حتمي
	عملية تشاؤمية
	عملية مستمرة
	عملية غير شاملة
11) الكشف عن الصراع ،، هو أحد :
	تعريفات التغيير
	اهداف التغيير
	خصائص التغيير
	مراكز التغيير
12) تمكين المديرين من اتباع اسلوب الادارة بالاهداف بدلاً من التقليدية ،، هو أحد
	ايجابيات التغيير
	خصائص التغيير
	اهداف التغيير
	تعريفات ادارة التغيير
13) من اهداف التغيير :
	تقليل التعاون في المنظمة
	بناء جو من الثقة بين الافراد والجماعات
	تجنب تزويد المنظمة بالمعلومات اللازمة لحل مشاكلها
	التستر على الصراع لكي لا يؤثر على المنظمة
14) مفهوم التغيير هو
	الشي لا يتغير ابداً
	عملية التحول من الواقع الحالي للفرد او المنظمة الى واقع اخر منشود
	البقاء والنمو والتكيف
	غير الشئ أي بدله بغيره
15) التغيير عملية تفاؤلية ،، هي أحد
	سلبيات التغيير
	اهداف التغيير
	ايجابيات التغيير
	خصائص التغيير
16) صلو على النبي اللهم صلي وسلم عليه
	اللهم صلي وسلم وبارك على عبدك ورسولك محمد عليه افضل الصلوات وأتم التسليم
	شكراً

معلومات حول الكويز

اسئلة مراجعة لإدارة التغيير المحاضرة الأولى تشابه اسلوب الدكتور
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير - يحظيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
بعد مراجعة اسلوب الدكتور في الاختبارات السابقة ،، اتضح لي بأنه يختصر النقاط والتعريفات وحاولت اقلده وان شاء الله اننا نستفيد
تم حل الكويز 74 مرة بنسبة نجاح 64%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: اسئلة مراجعة لإدارة التغيير المحاضرة الأولى تشابه اسلوب الدكتور

معلومات صاحب الكويز

آي فون

قام بانشاء 3 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
آي فون	100%
F-fatimah	100%
منال 2016	100%
وردهه	93%
معلق رجـــل	87%
جامعي آخر الليل	81%
نادي النصر	81%
abusarah	81%
عبدالعزيز123	68%
تاتي2	68%
nassar171	68%
االاميره	68%
مطّلع	62%
bkhardali	62%
ابوفهد44	62%
ابو الوفا	62%
ماجد سعدي	62%
ن المصلحي	62%
عدنان 2332	56%
nocry	56%

كويزات مشابهة

ظهور الرواية : انواع الرواية

مراجعة دقيقة - المحاضرة الثانية و الثالثة - النثر العباسي - د عمر شحاته

طاش ما شفتوه ( ادارة الاعمال الصغيرة ) المحاضرة الثالثة عشر والرابعة عشر

مراجعة دقيقة - جزء من المحاضرة السادسة والسابعة - النثر العباسي - الدكتور عمر شحاته

طاش ما شفتوه ( ادارة الاعمال الصغيرة ) المحاضرة السابعة والثامنة

طاش ما شفتوه ( ادارة الاعمال الصغيرة ) المحاضرة الرابعة

مراجعة دقيقة - المحاضرة الاولى - النثر العباسي - الدكتور عمر شحاته

طاش ما شفتوه ( ادارة الاعمال الصغيرة ) المحاضرة التاسعة والعاشرة

طاش ما شفتوه ( ادارة الاعمال الصغيرة ) المحاضرة الثانية

مراجعة دقيقة - المحاضرة الرابعة و الخامسة والسادسة - النثر العباسي - د عمر شحاته

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:07 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه