الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » واجبات ادارة التغير

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
واجبات ادارة التغير

التسجيل

الكويز
واجبات ادارة التغير [أسئلة واجبات - ادارة التغير - د/ يحضيه سملالي] واجبات ادارة التغير عدد الأسئلة: 10 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) التغيير الذي يهدف الى مسايرة الظروف المحيطة هو :
	التغيير الانساني
	التغيير الهيكلي
	التغيير التنظيمي
	التغيير التطويري
2) ادت ثورة العولمة الى :
	التحول نحو اقتصاد الخدمات
	التطور السريع في هندسة الحاسوب
	زيادة اهتمام المجتمع العالمي بقضايا البيئة
	زوال الحواجز الزمنية والمكانية بين دول العالم
3) ان تتميز ادارة التغيير بالفعالية يعني :
	ان ترتبط بالواقع العملي الذي تعيشه المنظمة
	انها تحتاج إلى التفاعل الايجابي
	ان تملك القدرة على الحركة بحرية مناسبة
	ان تكون متوافقة مع احتياجات قوى التغيير
4) من الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير :
	التجديد المستمر للتنظيم
	ابتكار الحلول والالتزام بها
	الاهتمام بالبعد الانساني
	استخدام مفهوم النظم
5) المرحلة التي يدرك فيها المدراء ضرورة احداث التغيير هي مرحلة :
	تحديد الحاجة الى التغيير
	تشخيص المشكلات
	تخطيط جهود التغيير
	تنفيذ ومتابعة خطة التغيير
6) حسب " كوتر" يجب عدم المبالغة في الاحتفال بالإنجازات المحققة ضمن خطوة :
	بناء تحالف لقيادة مساعي التغيير
	تمكين العاملين
	تثبيت التغيير في ثقافة المنظمة
	تعزيز المكاسب
7) حسب نموذج " ليفين " المرحلة التي يتم فيها الغاء القيم والعادات والسلوكيات الحالية للأفراد هي مرحلة
	ادارة التغيير
	توصيل رؤية التغيير
	اذابة الجليد
	الاستقرار واعادة التجميد
8) ضمن استراتيجيات التغيير البنيوي وعندما تكون مقاومة التغيير قوية وتوشك المنظمة على الوقوع في كارثة حقيقة من الافضل استخدام استراتيجية
	البراعة القيادية
	الاقناع
	الالزام
	الديكتاتورية
9) عندما يرى الشخص المقاوم ان التغيير غير واضح النتائج بالنسبة له فإنه :
	يقاوم علنا دون خوف
	يقاوم سرا
	من المحتمل ان يقبل بالتغيير
	يشارك في نجاح التغيير
10) من ايجابيات مقاومة التغيير :
	اجبار المنظمة على توضيح اهداف التغيير
	المساهمة في اظهار فعالية عمليات الاتصال
	دفع ادارة المنظمة الى عدم القيام بالتحليل الدقيق لنتائج التغيير
	الكشف عن نقاط القوة في عملية اتخاذ القرارات في المنظمة

معلومات حول الكويز

واجبات ادارة التغير
[أسئلة واجبات - ادارة التغير - د/ يحضيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
واجبات ادارة التغير
تم حل الكويز 155 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: واجبات ادارة التغير

معلومات صاحب الكويز

btbt

قام بانشاء 5 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
btbt	100%
احاول ادرس	100%
ala,a	100%
رشيد البغيق	100%
Abu_5aud	100%
nassar171	100%
ربان	100%
Abo Farees	100%
AL MNAL	100%
احلام وهميه88	100%
صباح الخير.	100%
k.aati	100%
ahsahmed	100%
سعد999	100%
rawan.ali	100%
أبو شامخ 13	100%
Emanowell	100%
غسانه	90%
moon1	90%
أيه أحبكـ أنا	90%

كويزات مشابهة

واجبات مادة ادارة المؤسسات الاجتماعيه

كويز واجبات ادارة الجودة الشاملة - د/ جهاد عبد الله عفانة

واجبات مقرر التغير الاجتماعي

كويز واجبات ادارة اعمال صغيرة

كويز لأسئلة الواجب لمقرر التغير

أسئلة مراجعة لمقرر ادارة التغيير والتطوير - الفصل الخامس ج2

واجبات ادارة المعرفة

اسئلة المراجعة 21 سؤال لـ ادارة التغير

تكملة تبويب ادارة التغير ..من المحاضرة السابعه

حل واجبات تاريخ الفكر الاجتماعي

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:39 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه