الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 6

التسجيل

الكويز
إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 6 [أسئلة اختبار - إدارة المعرفة - د.محمد الجيزاوي] يتبع .. ممتنة للطموح عنوان لتوضيح الأسئلة الغير واضحة بالتصوير .. الله يجزاها عنا خير الجزاء .. :004: عدد الأسئلة: 29 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يصف الخبراء في إدارة المعرفة أول و أكثر الابتكارات نجاحا في إدارة المعرفة :
	• نماذج المعرفة
	• إدارات المعرفة
	• خرائط المعرفة
	• (أ) و (ب)
2) عندما ترغب المنظمة في بناء أطلس المعرفة عليها أن
	• تنشئ الارتباطات
	• إيجاد الفهم المبدئي بين جهات الارتباط
	• يتشارك العمال المعرفة
	• (أ) و (ب)
3) تلجأ المنظمة إلى بناء أطلس المعرفة حتى تتمكن من الربط بين :
	• وثائق الشركة
	• خرائط العمليات
	• شجرة التساؤلات التي تحدد احتياجات العميل
	• (أ) و (ب) و (ج)
4) من الخطوات العملية لتكوين أطلس المعرفة :
	• نشر نتائج الاجتماعات للتحضير لمناقشات أخرى
	• عدم نشر نتائج الاجتماع للتحضير لمناقشات أخرى
	• الحذر في التعامل مع نتائج الاجتماعات من أفراد المنظمة
	• عدم الحذر في التعامل مع نتائج الاجتماعات من أفراد المنظمه
5) تبنى المنظمة أطلس المعرفة وتحرص على أن يحدث :
	• بشكل دوري من خلال التحسين المستمر
	• بما لايزيد عن ثلاث مرات
	• مرة كل سنة
	• مرة واحدة فقط في عمر المنظمة
6) تعتبر حالة الشركات متعددة الجنسية من الحالات التي :
	• تفكر دائما في أطلس المعرفة
	• لا علاقة لها بإدارة المعرفة
	• تحتاج إلى أطلس المعرفة
	• لاتحتاج إلى أطلس المعرفة
7) لاتحتاج المنظمة إلى أطلس المعرفة في حالة :
	• المواقف التى تحتاج إلى فهم وإدارك المواقف والرغبة في الاستيعاب
	• المواقف التي تلهب المشاعر وتحرك الرغبة في التطوير والابتكار
	• المواقف التي تعتمد بشكل أساسي على الحكم الموضوعي و المتضمن صراعات
	• المواقف الحذرة والتي تعتمد على فهم الأحداث بطريقة جيدة
8) من المشكلات التى قد تجعل أطلس المعرفة غير فعال هي :
	• التركيز على المنتج اكثر من العملية
	• التركيز على العملية أكثر من المنتج
	• التركيز على العمليات المؤدية إلى المعرفة
	• التركيز على بعض العمليات و ترك البعض لحين التفرغ لها
9) تتوجه المنظمة إلى تكوين أطلس المعرفة سعيا منها لبلوغ أهدافها، على أن يتم ذلك:
	من خلال التحسين المستمر وبطريقة دورية.
	بما لا يزيد عن ثلاث مرات في عمر المنظمة.
	مرة كل سنة.
	مرة واحدة فقط في عمر المنظمة.
10) تعتبر الشركات متعددة الجنسية ظاهرة عصرية خاصة لذلك فهي:
	شركات تفكر دائما في صناعة أطلس للمعرفة.
	شركات لا تفكر في إدارة المعرفة بطريقة جدية.
	شركات تحتاج إلى صناعة أطلس المعرفة.
	شركات لا تحتاج إلى صناعة أطلس المعرفة.
11) يعتبر أطلس المعرفة هاماً للمنظمات إلا أننا لا نحتاجة في حالة
	الأمور التي تحتاج إلى فهم وإدراكـ المواقف والرغبة في الإستيعاب
	الأمور التي تلهب المشاعر وتحركـ الرغبة في التطوير والإبتكار
	الأمور التي تعتمد بشكل أساسي على الحكم الموضوعي والمتضمن صراعات
	الأمور الحذرة والتي تعتمد على فهم الأحداث بطريقة جيدة
12) يعتبر أطلس المعرفة أسلوبا فعالا لإدارة المعرفة في المنظمات إلا أنه قد يكون غير فعال
	في حالة التركيز على المنتج أكثر من العملية
	في حالة التركيز على العملية أكثر من المنتج
	في حالة التركيز على العمليات المؤدية إلى المعرفة
	في حالة التركيز على بعض العمليات وتركـ البعض لحين التفرغ لها
13) أول وأكثر الابتكارات نجاحاً في إدارة المعرفة :
	نماذج المعرفة .
	إدارات المعرفة .
	خرائط المعرفة .
	( أ ) و ( ب ) .
14) لكي تبني المنظمة أطلس المعرفة عليها أن :
	تنشئ الارتباطات
	إيجاد الفهم المبدئي بين جهات الارتباط .
	يتشارك العمال المعرفة .
	( أ ) و ( ب ) .
15) يربط أطلس المعرفة بين :
	وثائق الشركة .
	خرائط العمليات .
	شجرة التساؤلات التي تحدد احتياجات العميل .
	( أ ) و ( ب ) و ( ج ) .
16) من الخطوات العملية لتكوين أطلس المعرفة :
	نشر نتائج الاجتماعات للتحضير لمناقشات أُخرى .
	عدم نشر الاجتماع للتحضير لمناقشات أُخرى .
	الحذر في التعامل مع نتائج الاجتماعات من أفراد المنظمة .
	عدم الحذر في التعامل مع نتائج الاجتماعات من أفراد المنظمة .
17) في المنظمات التي تعتمد المعرفة فيها على فهم العميل تكون :
	الحاجة الى أطلس المعرفة ملحة .
	الحاجة الى أطلس المعرفة غير ملحة .
	الحاجة أو عدم الحاجة إلى أطلس المعرفة متساوية .
	الحاجة الى أطلس المعرفة منعدمة .
18) في حالة الشركات متعددة الجنسية تكون :
	الحاجة الى أطلس المعرفة ملحة .
	الحاجة الى أطلس المعرفة غير ملحة .
	الحاجة أو عدم الحاجة إلى أطلس المعرفة متساوية .
	الحاجة الى أطلس المعرفة منعدمة .
19) يربط أطلس المعرفة في المنظمة :
	وثائق الشركة وخرائط العمليات .
	خرائط العمليات واحتياجات العميل .
	احتياجات العميل ووثائق الشركة .
	الوثائق وخرائط المعرفة وحاجات العميل .
20) يتم التعامل مع الاجتماعات عند تكوين أطلس المعرفة من خلال :
	تعميم نتائج الاجتماعات .
	عدم التعميم لنتائج أطلس المعرفة .
	الحذر في التعامل مع نتائج الاجتماعات .
	عدم الحذر في التعامل مع نتائج الاجتماعات .
21) يتطلب تكوين أطلس المعرفة بالمنظمة أن يتم ذلك :
	بشكل دوري من خلال التحسين المستمر .
	بشكل دوري في العام الأول .
	مرتين كل سنة .
	مرة واحدة فقط في عمر المنظمة .
22) من غير المجدي التطرق إلى أطلس المعرفة في حالة :
	المشكلات التي تحتاج إلى فهم وإدراك المواقف .
	المشكلات التي تلهب المشاعر .
	المشكلات التي تعتمد بشكل أساسي على الحكم الموضوعي .
	المشكلات الحذرة والتي تعتمد على فهم الأحداث بطريقة جيدة .
23) من الأمور التي تجعل أطلس المعرفة وجودة كعدمه هي :
	العمل على المنتج أكثر من العملية .
	العمل على العملية أكثر من المنتج .
	العمل على العمليات المؤدية إلى المعرفة .
	العمل على بعض العمليات وترك البعض لحين التفرغ لها .
24) من هنا نموذج 1436 هـ لللفصل الثاني .. تعتبر خرائط المعرفة :
	أول الأبتكارات نجاح ا في إدارة المعرفة
	أكثر الأبتكارات في إدارة المعرفة
	أول وأكثر الأبتكارات نجاحا في إدارة المعرفة
	آخر الابتكارات في إدارة المعرفة
25) الأساس في بناء أطلس المعرفة في المنظمة هو
	أن تنشئ الأرتباطات
	إيجاد الفهم المبدئي بين جهات الأرتباط
	يتشارك العمال المعرفة
	أن تنشئ الأرتباطات وتوجد الفهم المبدئي بين جهات الأرتباط
26) من أهم الفوائد التي تجنيها المنظمة من أطلس المعرفة الربط بين
	وثائق الشركة
	خرائط العمليات
	شجرة التساؤلات التي تحدد أحتياجات العميل
	وثائق الشركة وخرائطها وشجرة التساؤلات الخاصة باحتياجات العميل
27) يعتبر نشر نتائج الأجتماعات للتحضير لمناقشات أخرى
	من الخطوات العملية لتكوين أطلس المعرفة
	من الخطوات العملية لتكوين نماذج المعرفة
	من الخطوات العملية لتكوين الأصول المعرفية
	من الخطوات العملية لتكوين إدارة المعرفة
28) تنعدم الحاجة إلى اطلس المعرفة في
	المنظمات التي تحتاج إلى أبتكار في طرق العمل
	المنظمات التي تحتاج إلى أبداع في الوسائل
	المنظمات التي تعتمد على التكنولوجيا
	المنظمات التي تعتمد المعرفة فيها على فهم العميل
29) عند تحليل علماء الأدارة لطريقة عمل الشركات متعددة الجنسيات أقتنعوا بان
	حاجتها إلى أطلس المعرفة ضروري وملح
	حاجتها إلى أطلس المعرفة غير ملح
	حاجتها أو عدم حاجتها إلى أطلس المعرفة متساوية
	حاجتها إلى أطلس المعرفة منعدمة

معلومات حول الكويز

إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 6
[أسئلة اختبار - إدارة المعرفة - د.محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
يتبع .. ممتنة للطموح عنوان لتوضيح الأسئلة الغير واضحة بالتصوير .. الله يجزاها عنا خير الجزاء .. :004:
تم حل الكويز 343 مرة بنسبة نجاح 83%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 6

معلومات صاحب الكويز

l a v e n d e r

قام بانشاء 151 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
albarqawi	100%
Tabareeg	100%
عبدالله لافي	100%
عال العال	100%
ام سُلاف	100%
dal3alkoon	100%
غايتي رضاه	100%
ROFY2	100%
مهاوووي	100%
دحوم السبيعي	100%
nada-y	100%
Mohammed.77	100%
askar_abha1424	100%
بدر الجدعان	100%
alzaeem.666	100%
أوتار الخيال	100%
vim2	100%
روقان الجو	100%
منى التميمي	100%
hoor 1408	100%

كويزات مشابهة

المحاضرة 1 لنظرية المنظمات من النماذج السابقة حتى الفصل الثاني 1436هـ

|| الجزء العملي من أسئلة اختبارات الأترام السابقة لمادة المحاسبة .. المحاضرة 6 و 7 ||

|| الجزء العملي من أسئلة اختبارات الأترام السابقة لمادة المحاسبة .. المحاضرة 12 و 13 ||

أسئلة اختبار مادة (تعاقد وتفاوض) الفصل الأول لعام 1437/1436هـ الجزء الثاني (2/2)

|| الجزء العملي من أسئلة اختبارات الأترام السابقة لمادة المحاسبة .. المحاضرة 2 و3 ||

|| الجزء العملي من أسئلة اختبارات الأترام السابقة لمادة المحاسبة .. المحاضرة 9 ||

|| الجزء العملي من أسئلة اختبارات الأترام السابقة لمادة المحاسبة .. المحاضرة 4 ||

|| الجزء العملي من أسئلة اختبارات الأترام السابقة لمادة المحاسبة .. المحاضرة 10 ||

المحاضرة 1 :: للقانون التجاري للنماذج الأربعه السابقة حتى 1436 الفصل الثاني

|| الجزء العملي من أسئلة اختبارات الأترام السابقة لمادة المحاسبة .. المحاضرة 5 ||

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:42 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه