Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz7762.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 7
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 7
[أسئلة اختبار - إدارة المعرفة - د.محمد الجيزاوي]
كل التوفيق لكم ..
عدد الأسئلة: 23
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تم تصميم معادلة المعرفة على أنها معادلة ذات :
• متغيران
• متغيرات متعددة
• ثلاث متغيرات
• اربع متغيرات
2) تتواجد سلسلة القيمة للمعرفة في المنظمات المختلفة ولكنها تعد من خصائص المنظمات : ( سؤآل غير مكرر )
• التقليدية التي تم تأسيسها على أسس مادية
• نادرة التعرض لقضايا المعرفة
• قليلة المعرفة
• كثيفة المعرفة
3) تبني أنشطة سلسة القيمة للمعرفة من خلال :
• تحديد الحاجة للمعرفة وتحديد المعرفة المتاحة
• تطوير المعرفة
• تحديد الحاجة للمعرفة وتحديد المعرفة المتاحة وتطوير المعرفة
• تحديد المعرفة المتاحة وتطوير المعرفة
4) تتكون العمليات الوظيفية لسلسة القيمة للمعرفة من
• خمسة وظائف
• ثلاثة وظائف
• وظفيفتين فقط
• أربع وظائف
5) تلجأ المنظمة إلى مصفوفة المعرفة كأحد الوسائل التي تساعد على :
• تصنيف المعرفة
• تحديد فجوة المعرفة
• تصنيف المعرفة وتحديد فجوة المعرفة
• لا شيء مما سبق
6) هناك عنصران أساسيان تتكون منها مصفوفة المعرفة هما :(سؤال غير مكرر)
• المجال الوظيفي والعنصر البشري
• المجال المعرفي والمجال الوظيفي
• المجال المعرفي والعنصر البشري
• الموهبة البشرية والمجال الوظيفي
7) يتم حساب متوسط فجوة المعرفة من خلال حاصل قسمة :(سؤال غير مكرر)
• فجوة المعرفة علي عدد مجالات المعرفة
• فجوة المعرفة على عدد المجلات الوظيفية
• فجوة المعرفة على عدد المواهب البشرية في المنظمة
• فجوة المعرفة على عدد حاملي المعرفة بالمنظمة
8) المعادلة التي تلجأ لها إدارة المعرفة في تغطية الطموح المعرفي هي :
= (1 + متوسط فجوة المعرفة / المستوى المرغوب للمعرفة ) 100
= ( 1+ متوسط فجوة المعرفة / المستوى الفعلي للمعرفة ) 100
= ( 1+ متوسط فجوة المعرفة / المستوى الحالي للمعرفة ) 100
= ( 1+ متوسط فجوة المعرفة / متوسط مستوى الطموح ) 100
9) تعد المعرفة التحدي الأكبر للمنظمات في الوقت الحالي لذلكـ يتم معالجة المعرفة من خلال
متغيران اساسيان يشكلا طرفي المعادله
متغيرات متعددة يشكلوا طرفي المعادلة
ثلاث متغيرات يشكلوا طرفي المعادله
اربع متغيرات يشكلوا طرفي المعادلة
10) تظهر سلسلة القيمة للمعرفة ويتم التعامل معها في
المنظمات التقليدية التي تم تأسيسها على أسس مادية
المنظمات نادرة التعرض لقضايا المعرفة
المنظمات قليلة التعرف لقضايا المعرفة
المنظمات كثيفة التعرض لقضايا المعرفة
11) سلسلة القيمة للمعرفة عمليات وظيفية يمكن حصرها في :
خمس وظائف
ثلاث وظائف
وظيفيتين
أربع وظائف
12) من الوسائل التي تساعد المنظمة في إدارة المعرفة " مصفوفة المعرفة "
التي تعمل على تصنيف المعرفة فقط
التي تعمل على تحديد فجوة المعرفة فقط
التي تعمل على تصنيف المعرفة وتحديد فجوة المعرفة
التي تعمل على تصنيف المعرفة ولا تحدد فجوة المعرفة
13) عند تشغيل " مصفوفة المعرفة " نعتمد على عنصرين أساسين
هما المجال الوظيفي بالمنظمة والعنصر البشري
هما المجال المعرفي والمجال الوظيفي بالمنظمة
هما المجال المعرفي والعنصر البشري
هما الموهبة البشرية والمجال الوظيفي بالمنظمة
14) يمكن حساب متوسط فجوة المعرفة من خلال
حساب حاصل قسمة فجوة المعرفة على عدد مجالات المعرفة
حساب حاصل قسمة فجوة المعرفة على عدد المجالات الوظيفية
حساب حاصل قسمة فجوة المعرفة على عدد المواهب البشرية في المنظمة
حساب حاصل قسمة فجوة المعرفة على عدد حاملي المعرفة بالمنظمة
15) يتم حساب تغطية الطموح المعرفي في المنظمة من خلال المعادلة التالية
= (1 + متوسط فجوة المعرفة / المستوى المرغوب للمعرفة ) 100
= ( 1+ متوسط فجوة المعرفة / المستوى الفعلي للمعرفة ) 100
= ( 1+ متوسط فجوة المعرفة / المستوى الحالي للمعرفة ) 100
= ( 1+ متوسط فجوة المعرفة / متوسط مستوى الطموح ) 100
16) توجد سلسلة القيمة للمعرفة في المنظمات :
التقليدية .
التي لديها أقسام متطورة في الموارد البشرية .
التي تتبنى وتدير أفكار إبداعية وابتكارية متطورة .
التي تتطور في المجال التكنولوجي .
17) تحتوي أنشطة سلسلة القيمة على :
تشخيص الحاجة للمعرفة وتشخيص المعرفة المتاحة .
تطوير المعرفة .
تشخيص الحاجة للمعرفة وتشخيص المعرفة المتاحة وتطوير المعرفة .
تشخيص المعرفة المتاحة وتطوير المعرفة .
18) تتكون سلسلة القيمة للمعرفة في المنظمة من :
خمس مراحل .
ثلاث مراحل .
مرحلتين فقط .
أربع مراحل .
19) تتمكن المنظمة من خلال مصفوفة المعرفة من :
تصنيف المعرفة .
تحديد فجوة المعرفة .
تصنيف المعرفة وتحديد فجوة المعرفة .
لا شئ مما سبق .
20) بالمعادلات الرياضية متوسط فجوة المعرفة تحسب كالتالي :
الفجوة على عدد مجالات .
الفجوة على عدد المجالات الوظيفية .
الفجوة على عدد المواهب .
الفجوة على عدد حاملي المعرفة .
21) معادلة المعرفة هي معادلة ذات :
متغيرات متعددة .
متغيرين .
بلا متغيرات .
متغير واحد .
22) معادلة تغطية الطموح المعرفي هي :
=‌ ( ‌1+‌ متوسط‌ فجوة‌ المعرفة ‌/‌ المستوى ‌المرغوب‌ للمعرفة ) 100
=‌ ( ‌1+‌ متوسط‌ فجوة‌ المعرفة ‌/‌ المستوى الفعلي للمعرفة ) 100
=‌ ( ‌1+ ‌متوسط‌ فجوة‌ المعرفة ‌/‌ المستوى الحالي للمعرفة ) 100
=‌ ( ‌1+ ‌متوسط‌ فجوة‌ المعرفة ‌/‌ متوسط مستوى الطموح ) 100
23) من هنا أسئلة 1436 هـ للفصل الثاني الفجوة الحقيقية للمعرفة في المنظمة هي :
الفجوة الداخلية .
الفجوة الخارجية .
كلا من الفجوة الداخلية والفجوة الخارجية .
الفجوة بين المنظمة والمنافسين
معلومات حول الكويز
إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 7
[أسئلة اختبار - إدارة المعرفة - د.محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
كل التوفيق لكم ..
تم حل الكويز 337 مرة بنسبة نجاح 82%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: إدارة المعرفة للنماذج 5 للمادة :: للمحاضرة 7
 
معلومات صاحب الكويز
l a v e n d e r

قام بانشاء 151 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
صفاء الخبر100%
albarqawi100%
عال العال100%
yara f100%
abu fares100%
غايتي رضاه100%
Sans100%
الوتين 00100%
دحوم السبيعي100%
Abbalal100%
ALKHALIDAYH100%
أماني العطير100%
nada-y100%
Mohammed.77100%
nice-boy22100%
مشـاعل100%
بدر الجدعان100%
alzaeem.666100%
vim2100%
ام لوني100%
كويزات مشابهة
الخدمة الاجتماعية و رعاية الشباب // المحاضرة السابعة// للفاروق
Success || أسئلة بمجهود ( تلاوين الروح ) لمادة القانون التجاري ~ المحاضرة 4
Success || أسئلة بمجهود ( حنان العالم ) لمادة التوريد ~ المحاضرة 2
كويز لمقرر الاحصاااااااء.. 2
مادة الرواية الحديثة - المحاضرة الأولى - Modern Novel 1st lecture
المحاضرة المباشرة الثانية :العقيدة الإسلامية
[ وآجبآت ] ~ مقرر ،، مدخل الانثروبولوجيا ||~
ادارة المشاريع للمحاضرتين ،، 1-2
نظريه المعرفه
المحاضرة الثانية لمهارات الاتصال ،،
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:14 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه