الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » الادارة العامة المحاضرة الخامسة من ملخص المنادي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
الادارة العامة المحاضرة الخامسة من ملخص المنادي

التسجيل

الكويز
الادارة العامة المحاضرة الخامسة من ملخص المنادي [مبادئ الادارة العامة - محمد الجيزاوي] الكويز يشمل المحتوى المقرر + الاسئله السابقه + الاسئله 1436 كل الشكر للمنادي عدد الأسئلة: 39 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تطبق الدولة وظيفة التنظيم بمؤسستها ؟
	كوسيله لتحقيق اهدافها
	كفاية كبرى تسعى للوصول اليها
	كهدف لتحقيق ما تصبو اليه
	كرؤيه تسعى لبلوغها
2) مبدأ التخصيص وتقسيم العمل هو احدى مبادئ ؟
	التوجيه
	التخطيط
	التنظيم
	الرقابة
3) مبدأ وحدة القيادة يعني ؟
	رئيس متمكن يقود دائرته الحكوميه مهاره
	قائد بارع قوي الشخصيه
	رئيس واحد لكل مرؤوس
	قائد لا يخشى من مرؤوسيه
4) نطاق الاشراف يعني ؟
	عدد المرؤوسين الذي يشرف عليهم رئيس واحد
	عدد العمال في الجهه الحكوميه
	عدد المشرفين في الجهه الحكوميه
	عدد الموظفين في الجهه الحكوميه
5) من الثابت في علم الادارة أن ؟
	السلطه لا تفوض
	المسؤوليه لا تفوض
	السلطه لا تفوض و المسؤوليه لا تفوض
	السلطه والمسؤوليه تفوض
6) السلطة الاستشارية تقدم نصائح وتوجيهات للادارة العليا ؟
	ينبغي التقيد بها
	غير ملزمة
	ملزمة
	ينبغي مراعاتها
7) واحد فقط من الاجابات الاتية لا يجوز تفويض السلطة فيها ؟
	تسيير العمل في حالة الطوارئ
	ضبط العمل في حالة تغيب المسؤول
	تدقيق الاجراءات لضمان سلامة العمل
	القرارات التشريعيه داخل وخارج التنظيم
8) تلجأ الحكومة لتضييق نطاق الاشراف في حالة ؟
	ان تكون طبيعة نشاط المؤسسه الحكوميه بسيطه
	ان تكون طبيعة نشاط المؤسسه الحكوميه على نطاق واسع جغرافي
	ان تكون طبيعة نشاط المؤسسه الحكوميه غير مكلفه
	ان تكون طبيعة نشاط المؤسسه الحكوميه معقده
9) عند تشكيل الهياكل التنظيمية في الدولة يتم تضييق نطاق الاشراف في حالة ؟
	ان تكون طبعيه نشاط المؤسسة الحكومية معقده
	ان تكون طبيعية نشاط المؤسسة الحكومية بسيطة
	ان تكون طبعيه نشاط المؤسسة الحكومية على نطاق واسع جغرافيا
	ان تكون طبيعة نشاط المؤسسة الحكومية غير مكلفة
10) عندما تطبق الدولة وظيفة التنظيم بمؤسساتها فإنها تعتبر ذلك ؟
	هدف لتحقيق ما تصبو إليه
	وسيلة لتحقيق أهدافها
	غاية كبرى تسعى للوصول إليها
	رؤية تسعى لبلوغها
11) عندما تلجأ الدولة لتطبيق مبدأ التخصيص وتقسيم العمل فإنها تلتزم بأحد مبادئ ؟
	التخطيط
	التنظيم
	التوجية
	الرقابة
12) يمكن تفسير مبدأ وحدة القيادة على أنه ؟
	رئيس واحد لكل مرؤوس
	رئيس متمكن يقود دائرته الحكومية بمهارة
	قائد بارع قوي الشخصية
	قائد لا يخشى من مرؤوسيه
13) من المصطلحات الإدارية الشهيرة مصطلح ( نطاق الاشراف )وهو يعني ؟
	عدد الموظفين في الجهة الحكومية
	عدد العمال في الجهة الحكومية
	عدد المشرفين في الجهة الحكومية
	عدد المرؤوسين الذي يشرف عليهم رئيس واحد
14) من ثوابت علم الادارة التي يلتزم بها المدراء وصناع القرار أن ؟
	السلطة لا تفوض
	المسؤولية لا تفوض
	السلطة لا تفوض والمسؤولية تفوض
	السلطة والمسؤولية تفوض
15) السلطة الاستشارية أحد السلطات الهامه وهي تقدم نصائح وتوجيهات للإدارة العليا تكون ؟
	ملزمة
	غير ملزمة
	ينبغي مراعاتها
	ينبغي التقيد بها
16) واحدة فقط في الاجابات الاتيه لا يجوز التفويض فيها ؟
	تسيير العمل في حالة الطوارئ
	ضبط العمل في حالة تغيب المسئول
	تدقيق الإجراءات لضمان سلامة العمل
	القرارات التشريعية داخل وخارج التنظيم
17) هو وسيلة توزيع الأعمال وتدرج السلطات والصلاحيات؟
	مفهوم التنظيم
	مفهوم التخطيط
	مفهوم التمويل
	لايوجد اجابه
18) وظيفة المدير لتجميع أوجه النشاط ووضع علاقات إدارية لتحقيق الهدف ؟
	مفهوم التخطيط
	مفهوم التمويل
	مفهوم التنظيم
	لايوجد اجابه
19) مبادئ التنظيم تتكون من ؟
	مبدأ وحدة الهدف : أي وجود هدف قبل البدء بالتنظيم
	مبدأ التخصص وتقسيم العمل
	مبدأ وحدة القيادة ) الأمر(
	مبدأ نطاق الإشراف
	مبدأ تكافؤ السلطة والمسؤولية
	تفويض السلطة
	المركزية - واللامركزية
	كل ما ذكر صحيح
20) سلبيات التخصص تتكون من ؟
	الملل
	حصر طموحات ومواهب الأفراد في مجال ضيق
	كل ماذكر صحيح
21) هي الحق الرسمي الذي يمنح للرئيس لاستخدامه في إعطاء الأوامر وتوجيه المرؤوسين ؟
	المسؤولية
	السلطه الاداريه
	السلطه
	التخصص للسلطه
22) هي الالتزام بتنفيذ الأعمال والأوامر التي تصدر من الرؤساء
	المسؤولية
	السلطه الاداريه
	السلطه
	التخصص للسلطه
23) من أنواع السلطات ؟
	السلطه التنفيذيه
	السلطه الوظيفيه
	السلطه الاستشاريه
	كل ما ذكر صحيح
24) هي صلاحيات إصدار الأوامر واتخاذ القرار
	السلطه الوظيفيه
	السلطه الاستشاريه
	السلطه التنفيذيه
	كل ما ذكر صحيح
25) هي حق إعطاء توجيهات لموظفي الإدارات والأقسام الأخرى ؟
	السلطه الوظيفيه
	السلطه التنفيذيه
	السلطه الاستشاريه
	كل ما ذكر صحيح
26) هي توجيهات ونصائح وإرشادات غير ملزمة ؟
	السلطه التنفيذيه
	السلطه الوظيفيه
	السلطه الاستشاريه
	كل ما ذكر صحيح
27) الصلاحيات ؟
	تفوض
	يجب أن لاتفوض
28) المسؤوليه ؟
	تفوض
	يجب أن لاتفوض
29) عدم جواز تفويض السلطة في الأمور التالية ؟
	القرارات التشريعية داخل وخارج التنظيم -
	الأمور المتعلقة برسم السياسة العامة
	الأمور المتعلقة بتوزيع العمل
	التعيين في الوظائف العليا
	المسائل المالية وأمور الميزانية
	كل ما ذكر صحيح
30) المركزية - واللامركزية ؟
	تقل الحاجة للامركزية كلما تعددت خدمات التنظيم وانتشرت الوحدات والفروع .
	تزداد الحاجة للامركزية كلما تعددت خدمات التنظيم وانتشرت الوحدات والفروع .
	كل الاجابات صحيحه
	كل الاجابات خاطئه
31) من مساوئ اللامركزية ؟
	تناقض القرارات
	ازدواجية الخدمات وزيادة التكاليف
	بعض الاعمال المالية لا تصلح للامركزية
	صعوبة الاتصال أفقياً وعمودياً
	اساءة البعض استغلال اللامركزية
	عدم توفر المهارات والأفراد الضروريين للامركزي
	إضعاف السلطة المركزية
	كل ما ذكر صحيح
32) من مساوئ المركزيه ؟
	لا يوجد صف ثاني -
	قتل طموح العمال والروح المعنوية
	تعطيل الاعمال
	تجال الفروق الفردية
	طول الوقت والجهد
	ضعف اقتراحات المستوى الادنى
	كل ما ذكر صحيح
33) وجود رئيس واحد للمرؤوس تعتبر من ؟
	وحدة القيادة
	نطاق الاشراف
	كل ماذكر صحيح
	كل ماذكر خاطئ
34) عدد المرؤوسين الذين يشرف عليهم الرئيس ؟
	وحدة القيادة
	نطاق الاشراف
	كل ماذكر صحيح
	كل ماذكر خاطئ
35) الحق الرسمي للرئيس والممنوح له اي اعطاء الاوامر والتوجيهات ؟
	السلطه
	المسئوليه
	مصادر القوة
	الوضع الامثل
36) هو الالتزام بتنفيذ الاعمال والاوامر التي تصدر من الرؤساء ؟
	السلطه
	مصادر القوة
	المسئوليه
	الوضع الامثل
37) الاثابة- العقاب- قوة الشخصية- الخبرة – المعلومات- المنصب ؟
	المسئوليه
	مصادر القوة
	السلطه
	الوضع الامثل
38) التواز ن بين السلطة والمسؤولية وعدم مسائلة العاملين الا في حدود صلاحياتهم ؟
	السلطه
	المسئوليه
	مصادر القوة
	الوضع الامثل
39) مزايا التفويض ؟
	يخفف من الاعباء
	رفع المعنويات وزيادة الولاء
	ايجاد صف ثان
	خلق المشاركة اي اتخاذ القرار
	كل ما ذكر صحيح

معلومات حول الكويز

الادارة العامة المحاضرة الخامسة من ملخص المنادي
[مبادئ الادارة العامة - محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
الكويز يشمل المحتوى المقرر + الاسئله السابقه + الاسئله 1436 كل الشكر للمنادي
تم حل الكويز 787 مرة بنسبة نجاح 82%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: الادارة العامة المحاضرة الخامسة من ملخص المنادي

معلومات صاحب الكويز

هنادي خالد

قام بانشاء 26 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
هنادي خالد	100%
MomoluvRih	100%
ربيع جازان	100%
مفضي	100%
ahooods	100%
شوق الألم	100%
اللورد تركي	100%
myking	100%
منى عمر	100%
SaRa El SwAiFy	100%
too	100%
العمر رحلة	100%
شموخهم	100%
F N O	100%
كنوز الورد	100%
لانا الشهري	100%
بنوته فله	100%
ام اسيل 112	100%
sweetmemo	100%
salmanoooo	100%

كويزات مشابهة

الادارة العامة المحاضرة الثانية من ملخص المنادي

الادارة العامة المحاضرة السابعة من ملخص المنادي

الادارة العامة المحاضرة الثالثة عشر من ملخص المنادي

الادارة العامة المحاضرة الثالثة من ملخص المنادي

الادارة العامة المحاضرة الثامنة من ملخص المنادي

الادارة العامة المحاضرة الرابعه من ملخص المنادي

الادارة العامة المحاضرة التاسعة من ملخص المنادي

الادارة العامة المحاضرة الحادية عشر من ملخص المنادي

الادارة العامة المحاضرة الرابعه عشر من ملخص المنادي

الادارة العامة المحاضرة الأولى من ملخص المنادي

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:39 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه