ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
مراجعة 1(نظام العمل والخدمة المدنية)
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - د. انور المطاوع]
مجموع الاسئله 30 سؤوال المحاضرة الاولة من مجهودي الشخصي . والله يوفقكم يارب
عدد الأسئلة: 30
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) نظام العمل هو مجموعة من القواعد القانونية التي تحكم العلاقات الناشئة عن قيام شخص بالعمل لحساب شخص آخر وتحت إدارته وإشرافه مقابل أجر.
صح
خطا
2) لقد شهدت المملكة العربية السعودية في الآونة الأخيرة تطور اا هائلا ا صناعي ااواقتصادي اا تمثل في تعاظم المشروعات وضخامة في حجمها وإنتاجها ولم يقتصر الأمر على تدفق رؤوس الأموال إلى القطاعات والأنشطة الاقتصادية المختلفة بل امتد ليجذب أعداد وفيرة من العمال الذين يقومون بالأعمال التي تناط بهم في هذه المشروعات
صح
خطا
3) لا يخضع لنظام العمل عمال البحر الذين يعملون في سفن تقل حمولتها عن خمسمائة طن
صح
خطا
4) لا يخضع لنظام العمل عمال الزراعة من غير الفئات المنصوص عليها في المادة الخامسة من هذا النظام
صح
خطا
5) لا يخضع لنظام العمل والعاملون غير السعوديين القادمون لأداء مهمة محددة ولمدة لا تزيد على شهرين، لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها.
صح
خطا
6) ولكن يشترط لعدم سريان نظام العمل على الخدم ومن في حكمهم أن يؤدون هذا العمل في منزل صاحب العمل
صح
خطا
7) ولا يسري نظام العمل على خدم المنازل فقط بل امتد عدم سريانه على من في حكم خدم المنازل مثل السائق الخاص والحارس الخاص ومربية الأطفال
صح
خطا
8) نظام العمل لا يسري على خدم المنازل ومن في حكمهم
صح
خطا
9) ويطلق خدم المنازل على الأشخاص الذين يقومون بأعمال مادية في خدمة مخدومهم وفي منزله سواء تعلقت هذه الخدمة بنظافة المنزل أو الطهي أو الكي أو تنظيف الحديقة أو قضاء حاجات المنزل من الأسواق.
صح
خطا
10) إذا عمل في هذه المنشآت الأسرية عمال آخرون من غير أفراد أسرة صاحب العمل هنا يسري على هؤلاء العمال نظام العمل كما يسري نظام العمل على أفراد الأسرة حتى لا يجري التباين في المعاملة
صح
خطا
11) العمال الذين يعملون في منشآت يطلق عليها المنشآت العائلية بحسبانها منشآت لا يعمل فيها عدا أفراد أسرة صاحب العمل
صح
خطا
12) استبعاد أسرة صاحب العمل من الخضوع لأحكام نظام العمل
صح
خطا
13) فئات العمال المستثناه من الخضوع لأحكام نظام العمل. وف النص المادة السابعة من نظام العمل فإنه يستثنى من تطبيق أحكام هذا النظام ما يلي:
العمال الذين يعملون في منشآت يطلق عليها المنشآت العائلية
نظام العمل لا يسري على خدم المنازل ومن في حكمهم
لا يخضع لنظام العمل عمال البحر الذين يعملون في سفن تقل حمولتها عن خمسمائة طن، وعمال الزراعة من غير الفئات المنصوص عليها في المادة الخامسة من هذا النظام، والعاملون غير السعوديين القادمون لأداء مهمة محددة ولمدة لا تزيد على شهرين، لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها.
جميع ماسبق صحيح
14) عقود التأهيل والتدريب مع غير العاملين لدى صاحب العمل في حدود الأحكام الخاصة المنصوص عليها في هذا النظام والعاملين بعض الوقت في حدود ما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية وإصابات العمل وما يقرره وزير العمل.
صح
خطا
15) العمال في المنشآت الزراعية التي تقوم بتصنيع منتجاتها ومثال هؤلاء الأشخاص الذين يقومون بتجهيز المحصول وفرزه وتعبئته ونقله والعمال المشتغلون في تصنيع الألبان وتسويق منتجاته.
صح
خطا
16) العمال في المنشآت الزراعية والرعوية التي تشغل عشرة عمال فأكثر الذين يقومون بإعداد الأرض والقيام بالغرس والسقاية والحصاد كما يمتد نظام العمل لايطبق على عمال هذه المنشآت الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق.
صح
خطا
17) أن نظام العمل يطبق على عمال الحكومة والهيئات المحلية والمؤسسات العامة
صح
خطا
18) يستبعد من نطاق تطبيق نظام العمل موظفو الدولة والمؤسسات العامة الذين يلتحقون بإحدى وظائف السلطة العامة
صح
خطا
19) الموظفون بالدولة والمؤسسات العامة بعلاقة تنظيمية وليس علاقة تعاقدية ويخضعون لنظام الخدمة المدنية
صح
خطا
20) الذين يلتحقون بإحدى وظائف السلطة العامة والغيرمعينين على بند الأجور في الميزانية العامة للدولة أو الميزانيات المستقلة.
عمال الحكومة والهيئات المحلية والمؤسسات الخيرية والمؤسسات العامة
موظفو الدولة والمؤسسات العامة
لاشي مماسبق
21) الذين يرتبطون بها بعلاقة تعاقدية والذين يخضعون للائحة المعينين على بند الأجور في الجهات الإدارية وهم مجموعة العمال العاديين كعمال النظافة
موظفو الدولة والمؤسسات العامة
عمال الحكومة والهيئات المحلية والمؤسسات الخيرية والمؤسسات العامة
جميع ماسبق صحيح
22) فئات العمال الخاضعون لأحكام نظام العمل. وفق اا لنص المادة الخامسة من نظام العمل تسري أحكام هذا النظام على:
كافة عقود العمل التي تبرم بين الأشخاص في إطار علاقات القطاع الخاص
عمال الحكومة والهيئات المحلية والمؤسسات الخيرية والمؤسسات العامة،
العمال في المنشآت الزراعية والرعوية التي تشغل عشرة عمال فأكثر
العمال في المنشآت الزراعية التي تقوم بتصنيع منتجاتها
عقود التأهيل والتدريب مع غير العاملين لدى صاحب العمل
جميع ماسبق صحيح
23) كافة عقود العمل التي تبرم بين الأشخاص في إطار علاقات القطاع الخاص سواء من حيث الأطراف التي أبرمت هذه العقود هو العامل فقط
صح
خطا
24) كافة عقود العمل التي تبرم بين الأشخاص في إطار علاقات القطاع الخاص سواء من حيث الأطراف التي أبرمت هذه العقود وهما العامل وصاحب العمل أو من حيث الشروط التي تضمنتها.
صح
خطا
25) حيث يؤدي تطبيق نظام العمل إلى زيادة الأعباءالمالية المفروضة على المشروعات الاقتصادية وذلك لرفع الأجور وتوفير الظروف الصحية لمباشرة العمل ووقاية العامل من الأمراض.
تحسين وسائل الإنتاج
زيادة القوة الشرائية للعمال
تشغيل الأيدي العاملة
26) حيث يضمن نظام العمل حصول العاملعلى أجر عادل وتوفير مبالغ إضافية له في حالة تعرضه للفصل التعسفي أوعند نهاية خدمته ويؤدي تنظيم هذه الأجور والتعويضات إلى زيادة القوةالشرائية للعمال وبالتالي الاستهلاك الكلي في المجتمع وزيادة دفع عجلةالإنتاج.
تحسين وسائل الإنتاج
تشغيل الأيدي العاملة
زيادة القوة الشرائية للعمال
27) حيث يتضمن نظام العمل قواعد منظمة لتشغيل الأيدي العاملة مثل تحديد ساعات العمل اليومية والأسبوعية، الراحةالأسبوعية والإجازات السنوية وهذا تنظيم يؤثر في الإنتاج وتشغيل الأيدي لعاملة.
تشغيل الأيدي العاملة
تحسين وسائل الإنتاج
زيادة القوة الشرائية للعمال
جميع ماسبق صحيح
28) يحكم نظام العمل العلاقات بين العمال وأصحاب الأعمال، فهو ينظم كيفية حصول العامل على ما يستحقه من أجر مقابل ما يقدمه من عمل ويحدد ساعات العمل وأوقات الراحة والصلاة والإجازات وهي من الناحية الاقتصادية
صح
خطا
29) من الناحية القتصادية.
تشغيل الأيدي العاملة
تحسين وسائل الإنتاج
زيادة القوة الشرائية للعمال
جميع ماسبق صحيح
30) من الناحية الجتماعية.يحكم نظام العمل العلاقات بين العمال وأصحاب الأعمال،
صح
خطا
معلومات حول الكويز
مراجعة 1(نظام العمل والخدمة المدنية)
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - د. انور المطاوع]
تفاصيل أخرى:
مجموع الاسئله 30 سؤوال المحاضرة الاولة من مجهودي الشخصي . والله يوفقكم يارب
تم حل الكويز 106 مرة بنسبة نجاح 68%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: مراجعة 1(نظام العمل والخدمة المدنية)
 
معلومات صاحب الكويز
طيف الموادع

قام بانشاء 35 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
bshra196%
MEME_0196%
Loud90%
khatoony86%
0M Rifan86%
روان صالح86%
sheeri86%
Reem.De86%
abdullah91835686%
ابوعمر.عبدالله83%
كهرمااانه83%
HNO.83%
عبير المطيري83%
.Lotus83%
soma-1883%
راكااان83%
Haifa9183%
homoodan80%
مهاوي280%
مريوم 280%
كويزات مشابهة
كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (9)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه
كويز السلوك التنظيمي ---- محاضرة (2)--- شامله المحاضرة+الاسئله الامتحانات السابقه + متنوعه
Bالاقتصاد الكلي المحاضرة 1
علوم الحديث 2 * كتب الجرح والتعديل *
نظرية المنظمات " المحاضرة الأولى االجزء الأول {{ مجهود شخصي }}
كويز الادارة الدوليه ... المحاضرة (1) ... شاملة المحاضرة ...والامتحانات السابقه
أسئلة أساسيات البحث العلمي تذكرة حواس & شخصية مجهولة علي شكل كويزات محاضرة (13)
أسئلة أساسيات البحث العلمي تذكرة حواس +شخصية مجهولة علي شكل كويزات محاضرة (3)
اسئلة اختبار مادة النقود والبنوك الفصل الاول لعام 1437هـ
أسئلة أساسيات البحث العلمي تذكرة حواس +شخصية مجهولة علي شكل كويزات محاضرة (8&9)
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:47 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه