الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضره العاشره من مقرر مهارات الإتصال

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz7939.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضره العاشره من مقرر مهارات الإتصال

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضره العاشره من مقرر مهارات الإتصال

الكويز
المحاضره العاشره من مقرر مهارات الإتصال [أسئلة اختبار - مهارات الإتصال - أحمد البلالي & معتصم أبو زيد] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله أوقاتكم بكل وقت .. هذا الكويز تجميع لجميع النماذج السابقه للمقرر حسب تقسيم المحاضرات وهي خاصه بالدكتور أحمد البلالي & معتصم أبو زيد دعواتي للجميع بالتوفيق عدد الأسئلة: 17 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) مما ينصح به في المقابلات الوظيفيه :
	الإهتمام بالمظهر
	الإهتمام بالمؤهلات أكثر من المظهر
	الإهتمام بالحصول على عرض العمل
	موافقة الشخص المحاور في الرأي
2) يفضل في كتابة السيره الذاتيه :
	استخدام العبارات البراقه والأناقه البلاغيه
	تفادي العبارات البراقه والأناقه البلاغيه
	الإكثار من الزخرفه والألوان
	وضع الخطوط تحت الكلمات المهمه
3) يختم بيان السيره الذاتيه بـ :
	مجالات الإهتمام
	الهدف من المسار المهني
	المعرفين
	النشاطات
4) الإستعداد الجيد للمقابله يقتضي :
	تحليل شخصية صاحب العمل
	توقع الأسئله والإجابات عنها
	التمرن على وضعيات العمل
	نقاط قوة وضعف المنافسين على الوظيفه
5) بعد إنتهاء المقابله ينصح بـ :
	تفادي الإتصال بصاحب العمل حتى يبادر هو بتبليغ النتيجه
	الإفاده بالتوضيحات التي سقطت سهوا في المقابله
	كتابة رسالة شكر وإرسالها لصاحب العمل
	الإشاره بكل موضوعيه إلى الجوانب السلبيه والإيجابيه للمقابله
6) نوع المقابله الذي يكون فيه الشخص الذي يجري المقابله غير ودي ، عدوانيا ومتحديا ليرى رد فعل المعني هو :
	المقابله التقليديه
	المقابله السلوكيه
	مقابلة التوتر
	المقابله النهائيه
7) تعرف المرحله التي يتقرر فيها اختيار المتقدم للوظيفه من عدمه بمرحلة :
	تقديم الطلب على الوظيفه
	التعيين
	الإستقطاب
	المقابله
8) المقابله التي يظهر فيها القائم بها عدوانيا ومتحديا ليرى كيف يكون رد فعل المستجيب هي :
	المقابله التقليديه
	مقابلة التوتر
	المقابله السلوكيه
	المقابله بالبريد الإلكتروني
9) المرحله الحاسمه في التوظيف التي يتقرر فيها اختيار المتقدم من عدمه هي مرحلة :
	المقابله
	إعداد السيره الذاتيه
	كتابة طلب التوظيف
	البحث عن الوظيفه
10) المقابله التي تستخدم عادة بمثابة خطوه أوليه لتصفية المتقدمين هي :
	المقابله الهاتفيه
	المقابله الجماعيه
	المقابله السلوكيه
	المقابله الواحده لـ واحد
11) تتمثل أهم وأكثر الصفات أخذا في الإعتبار أثناء مقابلات التوظيف في :
	الأخلاق
	المهارات
	المظهر
	الصوت
12) مقابلة التوظيف التي تستخدم كخطوة أوليه لتصفية المترشحين هي :
	المقابله التقليديه
	المقابله الجماعيه
	مقابلة التوتر
	المقابله الهاتفيه
13) نوع المقابله الذي يتعمد بموجبه القائم بالمقابله بأن يظهر عدوانيا ومتحديا لأجل معرفة رد المستجيب هو :
	مقابلة التوتر
	المقابله الجماعيه
	مقابلة شخص لشخص
	المقابله عبر الهاتف
14) المرحله التي يتقرر بموجبها قبول أو عدم قبول المترشح للوظيفه هي :
	الإستقطاب
	البحث عن الوظيفه
	المقابله
	التعيين
15) لكتابة طلب التوظيف فإن بيان التوظيف يتطلب :
	المعلومات الشخصيه
	المعلومات الإقتصاديه
	المعلومات المحليه
	المعلومات الصحفيه
16) من الأخطاء الشائعه أثناء المقابله :
	الحماسه الكامله للوظيفه
	إعطاء تفاصيل كامله للإجابه
	الإبقاء على إلتقاء العينين
	عدم استخدام لغه مهنيه
17) بعد المقابله يفضل :
	قطع الإتصال بالشركه
	إعادة زيارة المنظمه
	طلب فرصة ثانيه في حالة عدم النجاح
	كتابة رسالة شكر لمن شارك في المقابله

معلومات حول الكويز

المحاضره العاشره من مقرر مهارات الإتصال
[أسئلة اختبار - مهارات الإتصال - أحمد البلالي & معتصم أبو زيد]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أسعد الله أوقاتكم بكل وقت .. هذا الكويز تجميع لجميع النماذج السابقه للمقرر حسب تقسيم المحاضرات وهي خاصه بالدكتور أحمد البلالي & معتصم أبو زيد دعواتي للجميع بالتوفيق
تم حل الكويز 201 مرة بنسبة نجاح 67%
القسم: إدارة أعمال 3
مناقشة الكويز: المحاضره العاشره من مقرر مهارات الإتصال

معلومات صاحب الكويز

المحترمه

قام بانشاء 235 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
moheidsa	100%
ملاك1401	100%
سلطان قزعه	100%
أزاليا	100%
طير حر	100%
الوتر	100%
گبرياء أنثے	100%
saleh m	100%
مساعد الطرفاوي	100%
مساير الدنيا	100%
ameerahalmu	100%
رفيق العمر	100%
almaqade	100%
الموضصوف09	94%
rawangh	94%
أبو مشاري 2012	94%
AboTala	94%
nadoo0oofn	94%
ابوجااسم	94%
امسمه	94%

كويزات مشابهة

المحاضره الرابعه من مقرر مهارات الإتصال

المحاضره الثانيه والثالثه عشر من مقرر مهارات الإتصال

المحاضره الخامسه من مهارات الإتصال

المحاضره الثامنه من مقرر مهارات الإتصال

المحاضره الرابعه عشر من مقرر مهارات الإتصال

المحاضره الثانيه من مقرر مهارات الإتصال

المحاضره السادسه من مقرر مهارات الإتصال

المحاضره التاسعه من مقرر مهارات الإتصال

المحاضره الأولى من مقرر مهارات الإتصال

المحاضره الثالثه من مقرر مهارات الإتصال

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:19 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه