ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثانية عشر
[أسئلة اختبار - السلوك التنظيمي - يحضية سملالي]
الكويز يشمل جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثانية عشر وبعض النقاط المهمة لتشمل المحاضرة كاملة ومكتوب عليها حرف & (و ) للواجب و (ك ) متكرر اكثر من ترم باالتوفيق لنا جميعا ً
عدد الأسئلة: 21
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من خصائص الشخص المبدع : ص58
أ - المعرفة الواسعة والتفكير الخلاق
ب - الميل إلى المركزية
ج - عدم تفهم الصراع و أسبابه في المنظمة
د - الميل إلى الخوف و القلق
2) ك - من أهم المعوقات الاجتماعية لإبداع : ص 59
أ - الأسلوب التربوي المكبل للقدرات
ب - الاستبداد بالرأي و رفض الرأي الآخر
ج - انعدام الثقة بين الإدارة والعاملين
د - الحكم المسبق على أفكار الآخرين
3) ك - الإبداع هو : تكرر لكن بتغيير بسيط السؤال : الإبداع هو النظر إلى الظواهر و الأشياء نظرة ؟ والجواب ص 57
أ - النظر إلى الظواهر و الأشياء نظرة - غير تقليدية
ب - النظر إلى الظواهر و الأشياء نظرة - سطحية
ج - النظر إلى الظواهر و الأشياء نظرة - تقليدية
د - النظر إلى الظواهر و الأشياء نظرة - بسيطة والاجوبة كانت الي بعد - الشرطة -
4) واحدة من الآتي , ليست من خصائص المنظمة المبدعة : ص59
أ - شيوع قيم تنظيمية دافعة للابتكار والإبداع
ب - تبني أساليب تنمي الاتجاهات الابداعية وتشجيعها
ج - رفض الصراعات و عدم تفهمها
د - الاستثمار في البحث طويل الآجل
5) ك - من خصائص الشخص المبدع: ص58
أ - الميل إلى اللامركزية ) المنظمة المبدعة (
ب - تفهم الصراع و إيجاد الحلول المناسبة له ) المنظمة المبدعة (
ج - الاستثمار في البحث طويل الأجل )الآثار الايجابية للصراع وبرضه المنظمة المبدعة (
د - لا توجد الإجابة الصحيحة
6) واحدة من الآتي , ليست من أهم المعوقات التنظيمية للإبداع : ص59
أ - الالتزام الحرفي بالقوانين
ب - غياب القيادة الإدارية المؤهلة
ج - انعدام الثقة بين الإدارة والعاملين
د - السلبية وعدم الاستقلالية والانطواء
7) من أهم المعوقات الشخصية للإبداع : ص59
أ - التمسك بالنمط التقليدي في الآراء
ب - انعدام الثقة بين الإدارة والعاملين
ج - الأسلوب التربوي المكبل للقدرات
د - لا توجد الإجابة الصحيحة
8) ك - من أهم المعوقات الاجتماعية للإبداع : غير من الخيرات ص59
أ - التمسك بالنمط التقليدي في الآراء ) المعوقات الشخصية ( التغيير : -ب -الاستبداد بالرأي و رفض الرأي الآخر - :
ب - انعدام الثقة بين الادارة والعاملين ) المعوقات التنظيمية (
ج - الأسلوب التربوي المكبل للقدرات
د - لا توجد الإجابة الصحيحة التغيير : د - الحكم المسبق على أفكار الآخرين -
9) من خصائص المنظمة المبدعة - : ص59
أ - الاستثمار في البحث على المدى الطويل
ب - تفهم الصراع وإيجاد الحلول المناسبة له - من الخصائص وأيضا من الآثار الايجابية للصراع
ج - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة
د - لا توجد الإجابة الصحيحة
10) واحدة من الآتي ليست من خصائص المنظمة المبدعة : ص59
أ - نشر قيم الابتكار والإبداع
ب - تشجيع الاتجاهات الإبداعية
ج - الاستثمار في البحث طويل الأجل
د - الاستثمار في البحث قصير الأجل
11) ك - اصدار الأحكام المسبقة على الأفكار والأشياء , تصنف ضمن معوقات الإبداع : ص59
أ - الشخصية
ب - التنظيمية
ج - الاجتماعية
د - النظرية
12) / ك - غالبا ما يصنف غياب حرية التعبير كأحد معوقات الابداع .. : ص 59
أ - الشخصية
ب - الاجتماعية
ج - التنظيمية
د - التعليمية .
13) ك - اصدار الأحكام المسبقة علي الأفكار والأشياء تصنف ضمن معوقات الأبداع : م 12 ص 59
أ - الشخصية
ب - التنظيمية
ج - الاجتماعية
د - النظرية
14) ك - من خصائص المنظمة المبدعة ؟ ملاحظة : في تكرار لكن يوجد اجابتين صح - السؤال دا مربط الفرس طبعا هنا مافي مشكلة نختار ب على طول رغم أنه ب ممكن تكون من الآثار الايجابية للصراع طيب شوفو السؤال اللي رقم 9 فوق بعده محل د حط خاصية من خصائص المنظمة اللي ماعليها خلاف وهو طريقته سنة يجيب الخيارات كاملة وسنة يشيل الخيار الصحيح ويحط بداله لاتوجد إجابة صحيحة لذلك إعتمادا على السؤالين حأختار د وهو في النهاية سؤال يارب مايجي زيه -
أ - الاستثمار في البحث علي المدي الطويل
ب - تفهم الصراع وإيجاد الحلول المناسبة له
ج - وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة
د - تجريب الأفكار الجديدة وعدم الحكم عليها مسبقا
15) ك - من خصائص الشخص المبدع : ص58
أ - الميل الي اللامركزية - ( المنظمة المبدعة )
ب - تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبة له - الآثار الايجابية للصراع وبرضه المنظمة المبدعة
ج - الاستثمار في البحث طويل الاجل - ( المنظمة المبدعة )
د - لاتوجد اجابه صحيحه
16) ** أسئلة خارجية جات بعام 1435 ه : /1 تردد الانسان بين ما يراه خيرا أو شرا يتناسب مع طبيعته:
أ -البشرية .
ب - الفردية
ج - العلمية
د - الاجتماعية
17) 2/قيام مديرة المصنع بوضع مرايا في الممرات المؤدية الى بوابة خروج السيدات بهدف حل مشكلة .) مو واضح (.. هذا الموقف يندرج ضمن : ليش : هو ان المثير اثناء الخروج من المصنع ايش هو )طبعا الباب( عشان كذا تشوف الزحمة علية في الحالة هذي عشان نقلل الزحمة لا زم نغيير المثير وبما اننا ندري كلنا انا السيدات يهتمون بمظهرهم قمنا بوضع المرايات لتغيير المثير من الباب الى المريات و بالتالي تخف الزحمة .
أ - اهتمام السيدات بمظهرهن . >> الاجابه مستخرجة ومتوقعه من الاخت همس .. انا غير مقتنعة ولا متأكدة
ب -اهتمام السيدات بالمرايا .
ج - تغيير المثير .
د - تثبيت المثير .
18) 3/غالبا ما يمكن التحكم في السلوك الانساني من خلال التأثير في .. :
أ - اسبابه >> الاجابه مستخرجة من النت لعدم تواجدها بالمحتوى
ب - اهدافه
ج - نتائجه
د - توقعاته
19) / 4 القدرة على تصور الاشكال الهندسية في اوضاع مكانية مختلفة تتمثل في .. :> الاجابه من النت -
أ - القدرة الحسابية . << ترتبط بالعلميات الجبرية و الرياضيات ,,
ب - قدرة السرعة الادراكية . >> تكون مرتبطة بدقة وسرعة الملاحظة والتذكر و بيكون له قدره بحفظ الارقام والرموز
ج - قدرة التذكر .
د - القدرة المكانية . >> الاشخاص الي عندهم القدرة على المخيلة نشوفهم مبدعين في الهندسة سواء في الهندسة المعمارية او الداخلية او الديكور فبيقدر انه يتخيل مختلف الاشكال و يتصورها بالاماكن .
20) المحاضرة هاذي اخر محاضرة جاب منها اسئلة و13 و14 مراجعة لماسبق وكانت :
من الاسئلة ليست بلكثيرة
لكن غير متكررة
الا قليل جدا فاركزوا
جميع ماسبق
21) تم اضافت النموذج الاخير للاسئلة ولله الحمد واصبح لدينا ست نماذج مع
امنياتي كل التوفيق لكم
ولاتنسوني من صالح دعواتكم
وان شاء الله فل مارك
جميع ماسبق واكثر
معلومات حول الكويز
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثانية عشر
[أسئلة اختبار - السلوك التنظيمي - يحضية سملالي]
تفاصيل أخرى:
الكويز يشمل جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثانية عشر وبعض النقاط المهمة لتشمل المحاضرة كاملة ومكتوب عليها حرف & (و ) للواجب و (ك ) متكرر اكثر من ترم باالتوفيق لنا جميعا ً
تم حل الكويز 746 مرة بنسبة نجاح 67%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثانية عشر
 
معلومات صاحب الكويز
زوال الشمس

قام بانشاء 49 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
TO MOHAMMED100%
الـجـازي بندر100%
ام نور فاطمة100%
Roaa abdullah100%
نهر الامل100%
ساره ال جابر100%
RR201099100%
Haneen albalawi100%
البيلسان الأبيض100%
ameeerah100%
بيلسان~100%
Egg100%
دحوم السبيعي100%
AbuFatoom100%
منيره العلي100%
مستعينة بربي100%
wafaab100%
الوردة الخجولة95%
أحساس لا يخيب95%
بعثرة كيان95%
كويزات مشابهة
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الرابعة
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثانية
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثالثة
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الخامسة
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة السابعة
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثامنة
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة العاشرة
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة السادسة
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة التاسعة
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الحادية عشر
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:44 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه