الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة العاشرة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة العاشرة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة

التسجيل

الكويز
اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة العاشرة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - تعاقد وتفاوض - الدكتور محمد الجيزاوي] أسئلة مراجعة للمحاضرة العاشرة للتعاقد والتفاوض عدد الأسئلة 38 عدد الأسئلة: 38 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تتجلى أهمية الوساطة بشكل خاص في الحالات التالية :
	تصاعد النزاع واحتدامه
	عدم توتر العلاقات
	في أعقاب الهزائم
	الإعتمادية
	أ ، ج
2) تعادل الإعتمادية تعني :
	تعادل قوة تأثير كل طرف على آخر
	تعادل الأرباح والخسائر لطرفي التفاوض
3) أي العبارات التالية صحيح :
	يتم اللجوء للتحكيم كمرحلة لاحقة للوساطة
	يتم اللجوء للوساطة كمرحلة تالية للتحكيم
4) من أدوار الوسيط :
	تضيق فجوة الخلاف بين الأطراف المتنازعة
	حفظ ماء الوجه لكل طرف
5) من الخدمات اللي يؤديها الوسيط :
	المساعدة في تطبيق الإتفاقات
	التحليل المجرد للحقائق دون تحيز
6) يرتبط نجاح الوساطة بعدة اعتبارات :
	طبيعة الموقف التفاوضي
	شخصية الوسيط
	مدى مناسبة الأسلوب المستخدم في إقناع الأطراف المعنية
	كل ماسبق
7) من المتغيرات الأساسية التي تتحكم في العلاقة بين الأفراد والمنظمات :
	التبعية
	قوة التأثير ( القوة أو الإعتمادية )
	قوة وشدة العلاقة
	كل ماسبق
8) التبعية ترجع إلى ...
	تبعية طرف للوسيط أو للطرف الآخر
	مراعاة طرفا ما إمكانية التأثير على الأطراف الأخرى إذا أراد تحقيق أهدافه
	كل ماسبق
9) أي العبارات التالية صحيح :
	كلما كان الوسيط ذا شخصية مستقلة عن الأطراف موضوع النزاع ، كلما نجح في مهمته
	كل ماكان الوسيط تبعا لأحد أطراف التفاوض كلما نجح في مهمته
10) القوة أو الإعتمادية تعني :
	قدرة طرف ما في التأثير على نتائج الطرف الآخر فيي علاقة معينة
	تأثير المورد المحتكر على الشركة التي تحتاج للسلعة المعنية
	كل ماسبق
11) كلما سار إتجاه القوة في إتجاه تعادلي متوازن ..
	يكون لكل طرف نفس التأثير على نتائج الطرف الآخر
	كلما سهل استخدام أسلوب الوساطة في كل النزاع
	كل ماسبق
12) تتوقف شدة العلاقة ومدى موثوقيتها بين طرفين على :
	حجم التعامل والتبادل بينهما
	معدل التعامل والتفاعل والإتصال بينهما
	ارتباط مصالح المصير عموما
	كل ماسبق
13) كلما كانت العلاقة وثيقة كل ...
	ما سهلت الوساطة
	ما زادت فاعليتها العملية في التوصل إلى حل
	كل ماسبق
14) من أمثلة جهات التحكيم الدولية ...
	مجلس الأمن الدولي
	محكمة العدل الدولية
	كل ماسبق
15) المحكم يحدد ...
	شروط التعاقد النهائي ونصوصه
	الطرف الأقوى ويدعمه
16) تقع على المحكم مسؤولية :
	البحث عن الحقائق
	التعرف على رغبات الأطراف المعنية
	كل ماسبق
17) وظيفة المحكم :
	حيادية
	التحيز للطرف الأقوى
18) وظيفة المحكم :
	لاتسمح للطرف الأقوى بالطغيان
	لاتسمح للطرف الأقوى باستخدام قوته النسبيةفي إهدار مصالح الطرف الآخر
	كل ماسبق
19) عند التفاوض بين طرفي النزاع تكون موازين القوة للطرفين
	متكافئة
	غير متكافئة
20) عند المساومة بين طرفي النزاع تكون موازين القوة للطرفين :
	متكافئة
	غير متكافئة
21) عند التفاوض بين طرفي النزاع تكون طبيعة العلاقة للطرفين :
	تبادلية قائمة على الاخذ والعطاء
	أساسها الأخذ فقط
22) عند المساومة بين طرفي النزاع تكون طبيعة العلاقة للطرفين :
	تبادلية قائمة على الأخذ والعطاء
	أساسها الأخذ فقط
23) في كل المفاوضات تظهر دائما ثلاث عناصر حاسمة
	الوقت المعلومات والقوة
	السيطرة والمعلومات والوقت
24) لتحديد سلوك المساومة لابد من الأخذ في الإعتبار لـ ... :
	للتكتيك
	الإستراتيجية
25) تستمد الإستراتيجية الإدارية مبادئها من مصدرين هما .. :
	الإستراتيجية العسكرية ونظرية المباريات
	نظرية المباريات والمنافسة
26) تحمل كلمة استراتيجية في أصل معناها :
	أساليب وفنون الحرب وإدارة المعارك
	اساليب التجارة والمعاملات التجارية
27) الإستراتيجية تشير لـ :
	خطة تعد في مواجهة القوة المناوئة
	خطة تعد في إطار التزاحم على الموارد والفرص في ظروف عدم التأكد للتأثير على الآخرين على أساس من المخاطرة المحسوبة
	كل ماسبق
28) من مباريات الإستراتيجية :
	مباريات المجموع الثابت
	مباريات المجموع المتغير
	كل ماسبق
29) تعتمد على وجود حالة من الصراع المطلق بين الطرفين يعتبر مكسب أحدهما خسارة للطرف الآخر بنفس القيمة
	مباريات المجموع الثابت
	مباريات المجموع المتغير
30) في مباريات المجموع الثابت ...
	مجموع القيم المتبادلة ثابتا
	المجموع الجبري لمكاسب وخسارة الطرفين مساويا للصفر
	كل ماسبق
31) مباريات المجموع المتغير هي ..
	مباريات التعاون المرتكزة
	مباريات التعاون القوية
32) تجمع مابين المنفعة المشتركة والصراع بحيث يمكن للطرفين التعاون حينا والتنافس حينا آخر
	مباريات المجموع الثابت
	مباريات المجموع المتغير
33) الأسلوب الذي تقدمه نظرية المباريات
	يمكن إستخدامه للمساومة
	لا يمكن إستخدامه للمساومة
34) يستخدم أسلوب نظرية المباريات في المساومة في حالات ...
	المنفعة المشتركة
	حالات الصراع
	كل ماسبق
35) يتمثل دور المحكم في القضايا التفاوضية في :
	حسم النزاع
	تقديم الإقتراحات للمتفاوضين
36) عادة مايطلب التحكيم في القضايا التفاوضية :
	الطرف الأضعف
	الطرف الاقوى
37) عند المساومة بين طرفي النزاع تكون موازين القوة للطرفين :
	متساوية
	غير متكافئة
38) مباريات المجموع الثابت بين طرفي النزاع فكرتها على :
	أن الصراع مطلق بين الطرفين ومكسب أحدهما خسارة للثاني
	أن الصراع غير مطلق بين الطرفين ومكسب أحدهما خسارة للثاني

معلومات حول الكويز

اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة العاشرة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - تعاقد وتفاوض - الدكتور محمد الجيزاوي]
تفاصيل أخرى:
أسئلة مراجعة للمحاضرة العاشرة للتعاقد والتفاوض عدد الأسئلة 38
تم حل الكويز 1013 مرة بنسبة نجاح 84%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة العاشرة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة

معلومات صاحب الكويز

غيووووم

قام بانشاء 42 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
غيووووم	100%
الأمل2	100%
Adel F	100%
(AMAL)	100%
altofail	100%
حلم طفوله	100%
khjl	100%
طالبه اداره*	100%
shareefa	100%
عيون حبيبي a	100%
amoon.com	100%
NorAleman	100%
$ بوب $	100%
Hatem Alqahtani	100%
راشد الخالدي	100%
'طالبه طموحه	100%
Reero	100%
hmalramadan	100%
Marh	100%
al_naif	100%

كويزات مشابهة

اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة الثالثة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة

اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة التاسعة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة

اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة الحادية عشر + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة

اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة الثانية عشر + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة

اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة السابعة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة

اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة الرابعة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة

اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة السادسة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة

اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة الثامنة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة

اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة الثانية + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة ..

اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة الخامسة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:54 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه