الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز الواجب الثالث

الكويز

كويز الواجب الثالث - مهارات ادارية
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مهارات ادارية - د . عبد الرحيم خليل]
مراجعة اسئلة الواجب + اختبر نفسك من خلالها .

عدد الأسئلة: 5

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) إذا كانت نشاطات المنظمة تحتاج لكثير من التنسيق والتوجيه والمتابعة والرقابة الدقيقة كأعمال المالية والمشتريات فتصبح اللامركزية هي الأفضل.

خطا

صح

2) إن إعداد الميزانيات والتواصل مع العملاء الكبار والنواحي التنظيمية هي مهام يقوم بها:

المدير ولكن بإمكان الآخرين مساعدته في أدائها

المدير ولا يمكنه أن يفوضها للآخرين

المدير ولكن يمكن للآخرين القيام بها إذا حصلوا على الفرصة

المرؤوسين الذين تم تفويضهم لأداء هذه المهام.

3) يمكن النظر إلى وظيفة التوجيه في المنظمة على أنها وسيلة وغاية في آن واحد

صح

خطا

4) إن القيام بوظيفة التوجيه بين المستويات التنظيمية المتماثلة في الإدارة مثل التوجيه اليومي في الإدارة المالية يعتبر:

توجيه أفقي

توجيه رأسي

توجيه زمني

توجيه خارجي

5) يرى البعض : أنه يمكن التفويض من أسفل إلى أعلى خاصة عند الشعور بأن هذه المهمة من الضروري أن يتم إتجازها من قبل المدير.

صح

خطا

كويز الواجب الثالث - مهارات ادارية
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مهارات ادارية - د . عبد الرحيم خليل]
تفاصيل أخرى:
مراجعة اسئلة الواجب + اختبر نفسك من خلالها .
تم حل الكويز 134 مرة بنسبة نجاح 70%
القسم: المستوى الرابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: كويز الواجب الثالث - مهارات ادارية