الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مراجعة 5 ( تكنولوجيا المعلومات في الادارة )

الكويز

مراجعة 5 ( تكنولوجيا المعلومات في الادارة )
[أسئلة مراجعة - تكنولوجيا المعلومات في الادارة - أ. معتصم الصمادي]
مراجعة عامة للمحاضرة 7 بالتوفيق للجميع

عدد الأسئلة: 15

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) من خصائص نظم دعم القرارات تجنب تأثير السلوك السلبي على العمل الجماعي

صواب

خطأ

2) من خصائص نظم دعم القرارات إمكانية التعامل مع كم كبير من البيانات

صواب

خطأ

3) تتميز نظم دعم القرار بتطورها عن باقي أنظمة المعلومات الأخرى بدمجها بين تكنولوجيا وبحوث العمليات في اطار كفاءة متخذ القرار

صواب

خطأ

4) 1967 تم بناء قاعدة الانطلاق التكنولوجية لنظم مساندة القرارات

صواب

خطأ

5) 1965 ولادة نظم المعلومات الإدارية

صواب

خطأ

6) قاعدة بيانات نظم دعم القرار تتجدد باستمرار من خلال نظم معالجة المعاملات أو من البيانات الخارجية

صواب

خطأ

7) نظم مساندة القرار الجماعية هي نظم تعمل من أجل خلق التوافق المشترك بين تكنولوجيا عتاد الدعم الفردي وتكنولوجيا مساندة القرارات

صواب

خطأ

8) توفر نظم دعم القرارات إمكانية إجراء حوار بين الإنسان والآلة

صواب

خطأ

9) مطلع السبعينات تم بناء قاعدة الانطلاق التكنولوجية لنظم مساندة القرارات .

صواب

خطأ

10) لا توفر نظم دعم القرارات امكانية اجراء حوار بين الإنسان والآلة

صواب

خطأ

11) 1967 ولادة نظم المعلومات الادارية

صواب

خطأ

12) قاعدة بيانات نظم دعم القرار تتجدد باستمرار من خلال نظم المعلومات الادارية أو من البيانات الخارجية

صواب

خطأ

13) توفر نظم دعم القرارات تصميم خاص لنظم دعم القرارات الجماعية

صواب

خطأ

14) نظام برمجية نظم دعم القرار هي مجموعة من الحزم البرمجية الجاهزة أو نماذج تحليلية و رياضية تستخدم لتحليل البيانات

صواب

خطأ

15) من أهمية نظم دعم القرار توفير الوقت والتكاليف ،واختصار العمل المكتبي وتقليل الوقت الإضافي ومن ثم توفير التكاليف

صواب

خطأ

مراجعة 5 ( تكنولوجيا المعلومات في الادارة )
[أسئلة مراجعة - تكنولوجيا المعلومات في الادارة - أ. معتصم الصمادي]
تفاصيل أخرى:
مراجعة عامة للمحاضرة 7 بالتوفيق للجميع
تم حل الكويز 456 مرة بنسبة نجاح 80%
القسم: المستوى السادس - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: مراجعة 5 ( تكنولوجيا المعلومات في الادارة )