الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » المحاضرة الثامنة عشر

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
المحاضرة الثامنة عشر - مبادئ الادارة

التسجيل

الكويز
المحاضرة الثامنة عشر - مبادئ الادارة [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ الادارة - د. سامي الباحسين] المحاضرة الثامنة عشر - مبادئ الادارة نسأل الله لنا و لكم التوفيق و السداد http://i.imgur.com/d6B1vI8.png عدد الأسئلة: 25 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تعد الرقابة من متممات استكمال وإجادة الأعمال الذي تم إنجازها
	صح
	خطأ
2) تقتصر الرقابة الإدارية على أداء الموارد البشرية فقط
	صح
	خطأ
3) يعد مفهوم الرقابة : التأكد من أن كل شيء في المنظمة يتم وفقًا للخطط الموضوعة ، والتعليمات الصادرة والمبادئ المعتمدة ، وذلك لكشف مواطن الضعف وتصحيحها
	صح
	خطأ
4) من الخصائص الاساسية للرقابة :
	التركيز على متابعة وتقويم النتائج التي انبثقت من جهود الأفراد بالمنظمة
	الرقابة على الأفراد أنفسهم في أدائهم لأعمالهم من خلال وظيفة التوجيه والقيادة .
	جميع ما سبق صحيح
	جميع ما سبق خاطئ
5) الرقابة هي عملية قياس الأداء الفعلي للأفراد وللتصرفات المبرمة بالمنظمة على حد سواء ، للتأكد من مدى الالتزام بالقرارات والتعليمات والتوجيهات المتعلقة بالخطة وفقًا لمعايير مناسبة محددة
	صح
	خطأ
6) الانحرافات السلبية حيث يتجاوز مرتكبوها الحدود المسموح لهم بها ، وهم أيضا يستحقون العقاب المناسب .
	صح
	خطأ
7) الانحرافات الإيجابية الغير مقبولة حيث لا يلتزم مرتكبوها بالمعايير المخططة ، ومن ثم يستحقون العقاب المناسب .
	صح
	خطأ
8) انواع الجهات القائمة بالرقابة تنقسم الى
	داخلية
	خارجية
	جميع ما سبق صحيح
	جميع ما سبق خاطئ
9) من فوائد الرقابة بالنسبة للمنظمة :
	التأكد من مدى مطابقة الأداء الفعلي للأداء المخطط
	التأكد من الاستخدام الكفء لكل من الموارد المتاحة والمرتقبة .
	اكتشاف الانحرافات وتشخيصها وتفسيرها وعلاجها.
	جميع ما سبق صحيح
10) فوائد الرقابة بالنسبة للأفراد :
	حفظ الحقوق لأفراد الجمهور المتعاملين مع المنظمة
	اطمئنان العامل المقصر لعدالة عملية الرقابة
	اطمئنان العامل الكفء لعدالة عملية الرقابة
	جميع ما سبق صحيح
11) ما هي اولى خطوات الرقابة التي تنقسم الى كمية و نوعية ؟
	قياس الأداء الفعلي
	تصويب الانحرافات
	وضع المعايير الرقابية
	اقتراح الحلول البديلة
12) ما الذي يتعين علينا فعلة عند قياس الأداء الفعلي بالخطوة الثانية من الرقابة ؟
	نطاق الاشراف
	حدود الخطأ مسموح بة
	تفهم المرؤوسين لأهداف الرقابة
	جميع ما سبق صحيح
13) بالحطوة الثالثة من الرقابة و التي يطلق عليها تصويب الانحرافات , هذة الانحرافات من الممكن انتكون ايجابية و سلبية ؟
	صح
	خطأ
14) بالخطوة الرابعة من الرقابة " اقتراح الحلول البديلة " : لا يشترط توافر الامكانات و التشخيص السليم
	صح
	خطأ
15) يطلق على الخطوة الخامسة و الاخيرة من الرقابة
	تصويب الانحرافات
	وضع المعايير
	المتابعة
	قياس الاداء الفعلي
16) خريطة جانت هي من أحد الأساليب الكمية والبيانية المهمة التي تستخدم في العملية التنظيمية
	صح
	خطأ
17) تتنوع الرقابة بحسب نوع النظام الذي يطبق به الى ايجابية و سلبية
	صح
	خطأ
18) يشير هذا النوع من الرقابة إلى أساليب الرقابة الذاتية التي تتبع في نظم الإنتاج الآلي
	نظام الرقابة المغلق
	نظام الرقابة المفتوح
	الرقابة السلبية
	الرقابة الايجابية
19) وهذا النوع من الرقابة تستخدمه الادارة أيضا ولكن بعد إنهاء التنفيذ, أي ممارسة الرقابة بعد إتمام التنفيذ والانتهاء منه
	الرقابة الايجابية
	الرقابة السلبية
	نظام الرقابة المفتوح
	نظام الرقابة المغلق
20) تنقسم الرقابة حسب التوقيت الزمني الى
	السابقة للتنفيذ
	اثناء التنفيذ
	اللاحقة
	جميع ما سبق صحيح
21) الرقابة اللاحقة هي التي تتم خلال الأداء للمعاملات أو التصرفات حيث يتم مقارنة ما تم إنجازه بالمعايير المطلوبة من اجل اكتشاف الأخطاء
	صح
	خطأ
22) اي من الانواع الاتية يندرج تحت نوع النشاط الذ تمارس من اجلة الرقابة
	الرقابة المغلقة
	الرقابة الايجابية
	الرقابة المحاسبية
	جميع ما سبق
23) يستهدف ضبط سلوكيات الموارد البشرية
	الرقابة على كفاءه اداء المهام الإدارية
	الرقابة القضائية
	الرقابة المحاسبية
	جميع ما سبق
24) من خصائص الرقابة الفعالة
	تعدد وتنوع الوسائل والأدوات الرقابية المستعملة
	إلمام وإمكانية تطبيقها من قبل المراقب
	مراعاة التوازن بين كل من الكم والنوع عند صياغة المعايير المخططة
	جميع ما سبق
25) لا يشترط فهم المعايير و الوسائل المستخدمة في الرقابة ؟
	صح
	خطأ

معلومات حول الكويز

المحاضرة الثامنة عشر - مبادئ الادارة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ الادارة - د. سامي الباحسين]
تفاصيل أخرى:
المحاضرة الثامنة عشر - مبادئ الادارة نسأل الله لنا و لكم التوفيق و السداد http://i.imgur.com/d6B1vI8.png
تم حل الكويز 410 مرة بنسبة نجاح 69%
القسم: المستوى الثاني - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: المحاضرة الثامنة عشر - مبادئ الادارة

معلومات صاحب الكويز

Mit3b

قام بانشاء 15 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
زين الرجال	100%
ام فيصل321	100%
faisal2	100%
حسين علي احمد	100%
عبير _	96%
Rosh_1	96%
فتـ الخبرــى	96%
AHO88	92%
Banderalghamdi	92%
منال منال	92%
سُولآفْ .	92%
سميه صالح	92%
nona88	92%
Jawaher.1995	92%
ryanh aljoher	92%
ملاك الورد99	92%
MemoFJ	92%
maryamalnief	88%
wafa1191	88%
mahasen.rashed	88%

كويزات مشابهة

المحاضرة السابعة عشر - مبادئ الادارة

مبادئ الادارة - المحاضرة الثامنة

مبادئ الادارة - المحاضرة الحادية عشر

مبادئ الادارة - المحاضرة التاسعة و العاشرة

مبادئ الادارة - المحاضرة العشرون

مبادئ الادارة - المحاضرة التاسعة عشر

مراجعة عامة لمادة فقه السيرة

كويز المحاضرة العاشرة..... فقه السيره + أسئلة أختبار ..... مجهود الشخصي

الباب الرابع[ العقيد و الأخلاق ]

مراجعه ( 1 ) ريادة الأعمال .

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:25 AM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه