الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مبادئ الادارة ( معتصم ابو زيد ) اسألة مراجعه من المحاضره 8

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مبادئ الادارة ( معتصم ابو زيد ) اسألة مراجعه من المحاضره 8 - 10 من المحتوى للمقرر

التسجيل

الكويز
مبادئ الادارة ( معتصم ابو زيد ) اسألة مراجعه من المحاضره 8 - 10 من المحتوى للمقرر [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ الادارة - معتصم ابو زيد] تمنياتي لكم بالتوفيق ... عدد الأسئلة: 29 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يعرف التحفٌيز بانه
	ممارسة إداريه للمدير بهدف التاثير على العاملٌين من خلال تحريك الدوافع والرغبات والحاجات لغرض إشباعها وجعلهم مستعدين لتقديم أفضل ماعندهم من أداء لتحقٌيق أهداف المنظمة .
	رغبة ملحة باشباع نقص او عوز معين لدى الفرد
2) مفاهيم ذات علاقة بالتحفيز
	الدافع
	الحاجة
	الحافز
	كل ما ذكر صحيح
3) من مداخل التحفيز
	المدخل التقلٌيدي
	مدخل العلاقات الإنسانية
	مدخل الموارد البشريه
	لمنظور المعاصر
	كل ما ذكر صحيح
4) المدخل الشايع لدى الفكر الكلاسٌكي
	المدخل التقلٌيدي
	مدخل العلاقات الإنسائية
5) -جاء هذا المدخل نتٌجة لأبحاث Hawthorne
	المدخل التقلٌيدي
	مدخل العلاقات الإنسائية
6) حسب هذا المدخل فإن للعامل حاجات معقدة ومترابطة ولتحفٌيزه لابد من التعامل الشمولي
	المدخل التقلٌيدي
	مدخل الموارد البشرية
7) يظهر المدخل المعاصر في ثلاث نظرٌات
	نظرية المحتوى
	نظرٌية العملٌية
	نظرٌية التعزٌيز
	جميع ماذكر
8) نظرية المحتوى و نظرٌية العملٌية و نظرٌية التعزٌيز
	المدخل المعاصر
	مدخل الموارد البشرية
9) نظرية تدرج الحاجات لماسلو هي
	المدخل المعاصر
	نظرية المحتوى
10) حسب نظرية ماسلو في التحفير
	النقص (العوز) هو المحفز
	الحاجات ترتقي ( تتطور )
	كل ما ذكر صحيح
11) تنقسم الحاجات إلي 3 أنواع في نظرٌية
	نظرٌية ألدرفر Alderfer
	نظرية ماسلو
12) من حاجات نظرٌية الدرفر
	حاجات الوجود
	حاجات العلاقات
	حاجات النمو
	كل ما ذكر صحيح
13) تصنف نظرٌية العاملٌين ضمن نظرٌية
	نظرٌيه هارزبارغ
	نظرية ماسلو
14) تجمع نظرٌيه هارزبرغ عوامل التحفٌيز في مجموعتٌين
	عوامل اللٌياقة
	عوامل محفزة
	كل ما ذكر صحيح
15) تقسم الحاجات إلى 3 أنواع في نظريه
	McClelland نظرية
	نظرٌيه هارزبارغ
16) الحاجات : 3 أنواع حسب نظرٌة McClelland وهي
	الحاجة إلى الاكتمال (أو الإنجاز )
	الحاجة إلى السلطة
	الحاجة إلى الانتماء
	كل ما ذكر صحيح
17) من نظرٌات المسار
	نظرٌية الانتظار لـ VROOM
	نظرٌية العمل لـ ADAMS
	كل ما ذكر صحيح
18) يسمٌها البعض نظرٌية التوقيع .............. ظهرت في ،،،،،،،،،،،،،،،،،
	نظرٌية الانتظار 1964
	نظرية العمل 1965 ،
19) -نظرٌية العدل ظهرت في
	1965
	1662
20) تركز هذه النظرٌية على البيئه الخارجيه تفترض قانون الأثر
	نظرٌية التعزٌيز SKINNER
	نظرٌية الانتظار VROOM
21) للرقابة مفاهٌم مختلف منه
	مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفٌيذ بما تم إقراره فًي الخطط مسبقا
	قٌياس وتصحٌيح أداء المرإوسٌين للتؤكد من أن أهداف المنظمة والخطط الموضوعة لبلوغ هذه الأهداف قد تم تنفيذها بشكل مرضي
	نشاط منهجًي يهدف إلى جعل الأنشطة المنظميه المختلفة والخطط والنتابج منسجمة مع التوقعات والمعاٌٌيير المستهدفة . كل ما ذكر صحٌح
	كل ما ذكر
22) عملٌية الرقابة هي
	عملٌيات مستمرة لقٌياس الأداء واتخاذ الإجراءات لضمان النتابج المرغوبة
	عملٌية مستمرة فًي كل أنحاء المنظمة
	كل ما ذكر
23) من أهدف الرقابة
	تساعد المنظمة على الكشف على الأخطاء مبكرا وتصحٌيحها
	الرقابة تمكن المنظمة من مساٌيرة البيئة
	كل ما ذكر
24) مراحل الرقابة أربعة وهًي
	تحدٌيد الأهداف والمعاٌٌبر
	قٌياس الأداء الفعلًي
	مقارنة النتائج بالمعاٌٌير والأهداف
	اتخاذ الإجراءات التصحيحية
	كل ما ذكر
25) المعاٌير نوعان هما
	معاٌير كمٌية يمكن التعبير عنها في صورة رقمية
	معااير نوعية لا يمكن التعبير عنها بصورة رقمية
	كل ما ذكر
26) أنواع الرقابة
	التصنيف حسب مستوى الرقابة
	التصنيف حسب وقت الرقابة
	كل ما ذكر
27) تنقسم الرقابة حسب المستوى إلى
	الرقابة قبل الإنجاز
	الرقابة أثناء الإنجاز
	الرقابة بعد الإنجاز
	كل ما ذكر
28) مفهوم الاتصالات
	الاتصال عملية إرسال واستلام رموز ذات معنى بهدف الإعلام أو طلب شي أو تعديل سلوك معين
	معاٌير كمٌية يمكن التعبير عنها في صورة رقمية
29) من عناصر عملبة الاتصال
	قناة الاتصال
	الرسالة
	فك التشفير
	التشفير
	التغيذة العكسية
	لضوضاء
	كل ما ذكر

معلومات حول الكويز

مبادئ الادارة ( معتصم ابو زيد ) اسألة مراجعه من المحاضره 8 - 10 من المحتوى للمقرر
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ الادارة - معتصم ابو زيد]
تفاصيل أخرى:
تمنياتي لكم بالتوفيق ...
تم حل الكويز 147 مرة بنسبة نجاح 78%
القسم: المستوى الأول - كلية الأداب
مناقشة الكويز: مبادئ الادارة ( معتصم ابو زيد ) اسألة مراجعه من المحاضره 8 - 10 من المحتوى للمقرر

معلومات صاحب الكويز

M!SS

قام بانشاء 11 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
تاريخ نجد	100%
فهد المسردي	100%
ddbbmmaa11	100%
mmm 2012	96%
defdef	96%
ابوعمر111	96%
lamia2	96%
Loojy	96%
المشعان	96%
Bushras	96%
خالد لقصيم	96%
M!SS	93%
كنت دافور	93%
norseen	93%
منتعش	93%
بدريه اربعه	93%
مبارك اينما كنت	93%
سالم العاطفي	93%
hani_81	93%
سيدة الاعمال33	93%

كويزات مشابهة

~~ .. كويز المحاضرة العاشة لمادة [ علم الاجتماع الصناعي و المهني ] . ( اسئلة الفاروق ) .. ~~

المحاضره الثانية عشر مقرر قضايا ثقافيه ومعاصره ( للفاروق )

مراجعة طرق البحث من المحاضرة الخامسة الى الثامنة , د. منير القحطاني

~~ .. كويز المحاضرة الحادية عشر لمادة [ علم الاجتماع الصناعي و المهني ] . ( اسئلة الفاروق ) .. ~~

كويز المحاضرة الثامنة لـ : علم الاجتماع الصناعي والمهني

اسئلة الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة (الترم الأول لعام 1438)

ادارة سلسلة الامداد - الفصل الخامس

المحاضرة الثامنة - تصميم وتنفيذ البحوث الأجتماعية

علم اجتماع التنظيم و التخطيط الجزء1 (لوليـز)

المحاضرة التاسعة - تصميم وتنفيذ البحوث الأجتماعية

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:51 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه