الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة السادسة

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة السادسة

التسجيل

الكويز
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة السادسة [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ الإدارة العامة - مصدق الريح] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حأعملكم كويزات من ملف المنادي للتعاريف مع اضافات بسيطة لأنه تقريبا شامل وعلشان تركزو حفظكم وربي يوفقكم جميعا وتم اضافة اختبار الفصل الثاني 1436 + اختبار الفصل الاول 1437 هـ عدد الأسئلة: 17 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) هو وجود هيكل تنظيمي ووسائل اتصال بين مستويات المنظمه مع توضيح لقواعد العمل وتقسيم الأعمال وتوزيع الإختصاصات وتحديد السلطات والمسؤوليات
	التنظيم الرسمي
	التنظيم الغير رسمي
	التنظيم
2) يضم مجلس الإداره والمدير العام ونائب المدير العام
	الادارة العليا
	الادارة الوسطى
	الادارة الدنيا
3) روؤساء الآقسام والإدارات الفرعيه ، وروؤساء المجموعات
	الادارة الدنيا
	الادارة العليا
	الادارة الوسطى
4) مديرو الإدارات العامه ومديرو الإدارات
	الادارة الوسطى
	الادارة الدنيا
	الادارة العليا
5) هي شكل بياني يوضح بعض الجوانب المهمه في التنظيم "النشاطات والوظائف والأقسام والوحدات الإداريه فيها والوظائف التي تتكون منها تلك الوحدات".
	الخرائط التنظيميه
	الدليل التنظيمي
	الخرائط التقليدية
	الخرائط الافقية
6) هي خرائط موجوده في المنظمات الكبيره وخاصه الحكوميه ، توضح انسياب خطوط السلطه من أعلى لأسفل
	الدليل التنظيمي
	الخرائط التنظيميه
	الخرائط التقليدية
	الخرائط الافقية
7) سلبياتها : أنها تترك أثر سلبي عند المستويات الإداريه الدنيا
	الخرائط التنظيميه
	الخرائط التقليدية
	الخرائط الافقية
	الدليل التنظيمي
8) هو الدخول في تفاصيل الخريطه التنظيميه وتفاصيل جميع الأنشطة والأعمال والإدارات والأقسام الرئيسيه وتفاصيل كل وظيفه ، وشرح أنظمة العمل
	الخرائط التنظيميه
	الدليل التنظيمي
	الخرائط التقليدية
	الخرائط الافقية
9) مزاياها : أنها لا تترك أثر سلبي عند صغار الموظفين.
	الخرائط التقليدية (العامودية )
	الدليل التنظيمي
	الخرائط التنظيميه
	الخرائط الافقية
10) مزاياها : توضح المستويات الإداريه التي تقع في مستوى واحد وتوضح للمرؤوس من هم روؤساؤه
	الدليل التنظيمي
	الخرائط التنظيميه
	الخرائط الافقية
	الخرائط التقليدية( العامودية )
11) هو عباره عن مجموعة اتصالات وعلاقات تنشأ بين الأفراد نتيجة وجودهم تحت سقف واحد في العمل.
	الخرائط التنظيميه
	الدليل التنظيمي
	الخرائط التقليدية
	التنظيم الغير رسمي
12) ) من المزايا التي تحققها ....... هي مساعدة الأفراد في معرفة ما يمكن عمله : (سؤال اختبار )
	المركزية
	الخرائط التنظيمية
	السلالم الوظيفية
	هيكل الرواتب
13) من العوامل التي تساعد على ظهور ........ في بيئة العمل هي رغبة العاملين في التخلص من الملل : (سؤال اختبار )
	الجمعيات التعاونية
	فرق العمل
	فرق الجودة
	التنظيمات الغير الرسمية
14) من خصائص التنظيم الرسمي (سؤال اختبار )
	كبر الحجم
	وجود قيادة رسمية
	وجود معايير المجموعة
	انعدام الهدف للمجموعة
15) يساهم........ باعتبار أنه مرجع لحل الخلافات بين الادارات المختلفه
	التنظيم الرسمي
	التنظيم الغير الرسمي
	كتيب الموظف
	الدليل التنظيمي
16) من فوائد التنظيم غير الرسمي أنه يساعد في......نقل المعلومات إلى مختلف أجزاء التنظيم الرسمي
	حجز
	منع
	سرعه
	بطء
17) تظهر الحاجة إلى إعادة التنظيم عندما يظهر أن التنظيم الرسمي غير...........
	مريح
	فعال
	كافي
	ظاهر

معلومات حول الكويز

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة السادسة
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ الإدارة العامة - مصدق الريح]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حأعملكم كويزات من ملف المنادي للتعاريف مع اضافات بسيطة لأنه تقريبا شامل وعلشان تركزو حفظكم وربي يوفقكم جميعا وتم اضافة اختبار الفصل الثاني 1436 + اختبار الفصل الاول 1437 هـ
تم حل الكويز 2126 مرة بنسبة نجاح 77%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة السادسة

معلومات صاحب الكويز

omjehaad

قام بانشاء 44 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
joorya moon	100%
ammsh76	100%
Manali2007	100%
sayed.sms	100%
ابوسديم ولمار	100%
محمد290	100%
عنب اخضر	100%
rjrj	100%
اسرار*	100%
طموحي كل حياتي	100%
aburyan	100%
Abu-Faisal	100%
نجود التونسي	100%
زاد الأمل	100%
♪ аιɾeeм	100%
أماني العطير	100%
محمد الرووقي	100%
altofail	100%
shy0oom	100%
amothna	100%

كويزات مشابهة

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة العاشرة

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة 14

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة الرابعة

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة التاسعة

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة 11

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة الأولى

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة الثانية

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة 12

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة السابعة

مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي + اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة الثالثة

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10153)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:21 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه