ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

الكويز
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة 11
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ الإدارة العامة - مصدق الريح]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حأعملكم كويزات من ملف المنادي للتعاريف مع اضافات بسيطة لأنه تقريبا شامل وعلشان تركزو حفظكم وربي يوفقكم جميعا وتم اضافة اختبار الفصل الثاني 1436 + اختبار الفصل الاول 1437 هـ
عدد الأسئلة: 25
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) هي القدره على التأثير في سلوك أفراد الجماعه وتنسيق جهودهم وتوجيهها لبلوغ الغايات المنشوده
الادارة
التنظيم
القيادة الادارية
التخطيط
2) ..........يستمد سلطته من القوانين والتشريع بينما ................ يستمد قوته من محبة الأفراد له ومن قدرته على التأثير على الأفراد
الرئيس – القائد
القائد – الرئيس
القائد – المرؤوس
3) أن الظروف هي التي تخلق القاده وتبرزهم وبالتالي تختلف القاده بإختلاف الظروف والمواقع القياديه التي يتواجد فيه القائد فالقائد العسكري غير القائد المدني ، كما أن القائد في المستوى الإداري الأعلى غير المستوى الإداري الأدنى...
نظريه السمات
نظريه التفاعليه
نظريه الموقف
4) تركز على وجود ( سمات وصفات شخصيه ) عند الأفراد تميزهم عن غيرهم منها
نظريه الموقف
نظريه السمات
نظريه التفاعليه
5) ترتكز هذه النظرية على الجمع بين النظريتين السابقتين فالقياده الناجحه تعتمد على قدرة القائدفي التفاعل مع الأفراد ، فسمات القائد لا تكفي لظهور القائد بل لابد من اقتناع الأفراد بها فهي ضرورية من وجهة نظرهم لتحقيق الأهداف وبلوغ الغايات . فالقائد يجب أن يعرف مشكلات الجماعه والعمل على حلها. القياده هي إذن تفاعل إجتماعي تتحدد خصائصها على أساس ( سمات القائد - عناصر الموقف - متطلبات وخصائص الجماعه )
نظريه التفاعليه
نظريه الموقف
نظريه السمات
6) هو عدم الإتفاق على عناصر الموقف و ليس هناك اتفاق حول أنماط السلوك القيادي ) أوتوقراطي ، ديموقراطي ، حر ) الأفضل هو التوفيق بين النظريتين على اعتبار أن القياده هي ثمرة التفاعل بين سمات القائد وعناصر الموقف وخصائص الجماعه.هذه تعتبر من
نقد نظريه السمات
نقد نظريه الموقف
نقد النظريه التفاعلية
7) عدم الاتفاق على عدد ومفهوم السمات و صعوبة توفر الصفات كلها في شخص واحد و صعوبة عملية قياس الصفات و صعوبة نجاح القائد في كل مواقف الحياة لذلك عليه التغير بشكل دائم هذه تعتبر من ....
نقد النظريه التفاعلية
نقد نظريه الموقف
نقد نظريه السمات
8) يجب على النظريه مراعاة المرؤوسين ك عامل مهم لتحديد صلاحية القائد كما يظهر دور البيئه الإجتماعيه فالقائد الناجح هو الذي يتفاعل مع خصائص المجتمع ويراعي العادات والتقاليد والأعراف ويراعي المصلحه الإجتماعيه العليا هذه تعتبر من
نقد نظريه السمات
نقد النظريه التفاعلية
نقد نظريه الموقف
9) تميزت نظرية .................. بمفهوم ............ من خلال عدم ربطها بالسمات الشخصية
نظريه السمات بمفهوم ديناميكي للقيادة
نظريه الموقف بمفهوم ديناميكي للقيادة
نظريه التفاعليه بمفهوم ديناميكي للقيادة
10) من أنماط القيادة الادارية وفق المفهوم الكلاسيكي ...............هي قياده فرديه يقوم القائد بتركيز السلطه كلها بيده.
القياده الأوتوقراطيه
القياده الديموقراطية
11) ويقوم نمط ................ على افتراضات منها طبيعة الإنسان السلبيه والتي تجعل منه حبه للكسل والتهرب من المسؤوليه وبالتالي يكون مهيئا للإنقياد والإعتماد على الغير وتبنّي القائد للحوافز السلبيه من خلال حرمان الفرد الكسول من الحوافز الماديه والمعنويه و يحتاج الفرد إلى قيادة مباشره ولصيقه من قيادته
القياده الأوتوقراطيه
الديموقراطية
12) وتندرج القيادة ............... ضمن نمطين من القيادة متباينين في الاسلوب ومتفقين في الغاية :-....................وهو محاولة القائد خلق جو مناسب لتطبيق قراراته و ..................... خلق شعور بمشاركة المرؤوسين اتخاذ القرار.
الأوتوقراطية - قياده أوتوقراطيه صالحه - قياده أوتوقراطيه لبقه
الديمقراطية - قياده أوتوقراطيه لبقه - قيادة اوتوقراطية صالحة
الأوتقراطية - قياده أوتوقراطيه لبقه - قيادة اوتوقراطية صالحة
13) من أنماط القيادة الادارية وفق المفهوم الكلاسيكي ............. المبدأ هوالمشاركه وتفويض السلطه والتفاعل مع الجماعه بإتخاذ القرار.
القياده الأوتوقراطيه
القياده الديموقراطية
14) من ايجابيات ................... رفع معنويات المرؤوسين وخلق الثقه بنفوسهم وزيادة التعاون ومضاعفة الإنتاج
القياده الديموقراطية
القياده الأوتوقراطيه
15) ومن الأنماط الأخرى .................. هو أن السلوك القيادي يعتمد على طرفين المرؤوسين والقائد فإذا زادت مشاركة المرؤوسين في اتخاذ القرار تضعف مشاركة القائد في اتخاذ القرار.
نمط تننبوم وشميت
نمط القياده لبليك وموتون
نمط شرشبيل
16) ومن الأنماط الأخرى .............يرتكز هذا النمط على أساس درجة اهتمام القائد بالإنتاج أو بالعاملين والعلاقات الإنسانيه تشكّل هذه الأنماط 81 نمط ضمن مصفوفة مؤلفه من 9 أعمده و 9 صفوف من أفضلها النمط (9-9)
نمط القياده لبليك وموتون
نمط تننبوم وشميت
نمط شرشبيل
17) إن القدرة على التعامل مع الجماعة وتنسيق الجهود وخلق روح الفريق الواحد تعتبر من .......... التي يحتاجها القائد : (اسئلة اختبار)
المهارات الفنية
المهارات المالية
المهارات الذهنية
المهارات الإنسانية
18) إن فلسفة نظرية ....... هي أن الظروف هي التي تخلق القادة وتبرزهم، وبالتالي يختلف باختلاف الظروف والمواقع القيادية التي يتواجد فيه القائد : (اسئلة اختبار)
السمات
الموقف
التفاعلية
القيادة التحويلية
19) من صفات القائد .... أنه ينفرد دائماً باتخاذ القرار بمفرده : (اسئلة اختبار)
الديموقراطي
التحويلي
المبدع
الأوتو قراطي
20) تتبنى القيادة الأوتوقراطية لـ ...... من خلال حرمان الفرد الكسول من الحوافز المادية والمعنوية: (اسئلة اختبار)
الحوافز المادية
الحوافز الإيجابية
الحوافز السلبية
الحوافز المعنوية
21) من العوامل والاعتبارات التي تجعل من القائد قائداً فعالات ........... (اسئلة اختبار)
عدم مراعاة المصلحة العامة
التطلع الى الأمام
تجاهل العوامل البيئية
عدم الاقتناع بأهداف المنظمة
22) القيادة الأوتوقراطية هي قيادة.......... يقوم القائد فيها بتركيز السلطة كلها بيده
جماعية
تشاورية
إستثنائية
فردية
23) تقوم القيادة الديموقراطية على مبدأ المشاركة وتفويض......... والتفاعل مع الجماعة باتخاذ القرار
المسئولية
القدرة
السلطة
النشاط
24) من أنماط السلوك القيادي نمط تننبوم وشميت وأساس هذا النمط هو أن السلوك القيادي على طرفين المرؤوسين و ............
المشرف
القائد
العامل
صاحب العمل
25) القيادة .........تتولد من خلال الدور الاجتماعي الذي يلعبه الأفراد وهي تنشأ بعيداً عن التنظيم الرسمي
الرسمية
الغير رسمية
الديكتاتورية
الشمولية
معلومات حول الكويز
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة 11
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - مبادئ الإدارة العامة - مصدق الريح]
تفاصيل أخرى:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حأعملكم كويزات من ملف المنادي للتعاريف مع اضافات بسيطة لأنه تقريبا شامل وعلشان تركزو حفظكم وربي يوفقكم جميعا وتم اضافة اختبار الفصل الثاني 1436 + اختبار الفصل الاول 1437 هـ
تم حل الكويز 1569 مرة بنسبة نجاح 82%
القسم: إدارة أعمال 6
مناقشة الكويز: مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة 11
 
معلومات صاحب الكويز
omjehaad

قام بانشاء 44 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
ammsh76100%
حكاية انكسار100%
joorya moon100%
ام اثير1100%
ميلاد دمعي100%
طموحي كل حياتي100%
وصال السعدي100%
د كيف100%
ranooosha2013100%
khalid729100%
صوت الحريه100%
شــطــرنـج100%
سارا 12100%
فخآمة كبْريآء100%
zeezoona100%
amothna100%
نسرين خالد100%
ادمع الفجر100%
ايمان الدوسري50100%
alhrby1100%
كويزات مشابهة
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة الأولى
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة الثانية
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة التاسعة
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة 12
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة السابعة
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي + اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة الثالثة
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة الخامسة
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة 13
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي+اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة السادسة
مبادئ ادارة عامة أسئلة من ملخص المنادي +مجهود شخصي +اختبار 2-36 +1-37 المحاضرة الثامنة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12271)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10339)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10152)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (9996)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9888)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9855)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9636)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9602)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9533)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:45 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه