الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة السابعة عشر

الكويز

نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة السابعة عشر
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - د.أنور مطاوع]
اسئلة مراجعة للمحاضرة السابعة عشر

عدد الأسئلة: 10

- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.

1) تستحق الموظفة الواضعة إجازة أمومة إجازة براتب كامل مدة 60 يوم.

صح

خطأ

2) لا يجوز للموظفة الحامل أن تبدأ إجازة الوضع قبل موعد الولادة.

صح

خطأ

3) تستحق الموظفة إجازة لعدة الوفاة براتب كامل لأربعة أشهر وعشرة أيام، وإذا كانت حامل فإن عدتها إلى أن تضع حملها.

صح

خطأ

4) من الحالات التي لا يجوز ترقية الموظف فيها : إذا كان الموظف في إجازة دراسية أو استثنائية.

صح

خطأ

5) من الحالات التي لا يجوز ترقية الموظف فيها : إذا كان التقويم الوظيفي للموظف غير مرضي ولا يعاد النظر في الترقية أبداً.

صح

خطأ

6) من إجراءات الترقية يتم تشكيل لجنة تتكون من 3 أعضاء من المسؤولين الرئيسين سواءً داخل أو خارج الجهة الحكومية.

صح

خطأ

7) يتم الترشيح للترقية على الوظائف الشاغرة في كل نهاية شهر.

صح

خطأ

8) لا يجوز النظر في نقل الموظف المرقى إلى وظيفة أخرى أو تكليفه بأعمال أخرى قبل مضي مدة لا تقل عن سنة من تاريخ مزاولته الفعلية لأعمال الوظيفة المرقى لها، ولا تحتسب الأجازات الاستثنائية أو الغياب بدون راتب ضمن هذه المدة.

صح

خطأ

9) من شروط الترقية أن يتعهد الموظف شفهياً بالمزاولة الفعلية المستمرة لأعمال الوظيفة التي ترشح لها.

صح

خطأ

10) أسس المفاضلة عند الترقية : التدريب، تقويم الآداء، الأقدمية، التعليم.

صح

خطأ

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه