ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 12- 17   #21
aayn101
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113764
تاريخ التسجيل: Tue Jul 2012
العمر: 36
المشاركات: 70
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1367
مؤشر المستوى: 51
aayn101 will become famous soon enoughaayn101 will become famous soon enoughaayn101 will become famous soon enoughaayn101 will become famous soon enoughaayn101 will become famous soon enoughaayn101 will become famous soon enoughaayn101 will become famous soon enoughaayn101 will become famous soon enoughaayn101 will become famous soon enoughaayn101 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aayn101 غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

شكرا
 
قديم 2014- 12- 17   #22
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 135
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة دانه ال انس مشاهدة المشاركة
تاكدو من السؤال هذا
يجب التاكد من ان العائد الاقتصادي للتدريب على المدى الطويل

1- يساوي الانفاق الفعلي على التدريب
2- يقل عن الانفاق الفعلي على التدريب
3- يتناسب طردياً مع الانفاق الفعلي على التدريب
4- الاجابه الصحيحة غير موجودة
ثانياً: مبادئ وشروط التدريب
لا يكفي أن تصدر المنظمات عبارات فضفاضة حول أهمية التدريب، ومخططاتها للتدريب، بل لابد وأن تضع موضع التنفيذ الفعلي كل الإمكانيات والجهود المادية والمعنوية، وأن تتوج قبل ذلك هذه الجهود بإقتناع شامل وجاد من الإدارة العليا للمنظمة. إن تضافر الجهود لإنجاح السياسات التدريبية يقتضي من المنظمة تحقيق الشروط التالية:
1- دعم وتأييد الإدارة العليا مادياً ومعنوياً.
2- يجب أن تركز جهود التدريب على حل المشكلات التي تواجه المنظمة وعلى معالجة أوجه القصور في المهارات والسلوكيات وليس فقط على أهداف زيادة الإنتاجية. لأن النقص فيها قد لا يكون أساساً مرتبطاً بنقص المهارة، بل قد يكون مرتبطاً بنقص الحوافز وسوء المناخ التنظيمي للعمل.
3- يجب أن تلبي البرامج التدريبية الإحتياجات الفعلية للموظف والمنظمة، وأن تشمل كل فئات الموظفين.
4- يجب إتباع المنهج السليم في إختيار موضوعات التدريب وأن تغطي هذه الموضوعات مختلف الإحتياجات والقدرات، وأن تكون فعلاً دافعاً للتغيير.
5- يجب أن يتم التأكد من صلاحية برامج التدريب، ومن توفر الإمكانيات اللازمة لتنفيذها، ومن قدرات الجهاز التدريبي.
6- التأكد من أن العائد الإقتصادي للتدريب سيغطي فعلياً الإنفاق على التدريب وخاصة في الأجل الطويل.
7- يجب أن تزود البرامج التدريبية القائمين على التدريب بحصيلة من المعلومات المرتده التي تسمح بتطوير وتحسين أساليب التدريب.
وإضافة لما سبق فإن من الضمانات الجيدة لنجاح البرامج التدريبية تحقيق ما يلي:
8- التعاون بين كافة الأطراف المشاركة في التدريب وهي الإدارة، المدربين، المتدربين.
9- إقتناع المتدربين بأن هناك فوائد مباشرة ستعود عليهم عند الإلتحاق بالبرامج التدريبية.
 
قديم 2014- 12- 17   #23
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 135
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

اقتباس:
التأكد من أن العائد الإقتصادي للتدريب سيغطي فعلياً الإنفاق على التدريب وخاصة في الأجل الطويل.

نحن نقوم بالإنفاق على التدريب الآن، والعائد من التدريب يتم قياسه مُستقبلاً
لذا نسعى للتأكد أن يكون هذا العائد المستقبلي، سوف يغطي ما أنفقناه الآن
 
قديم 2014- 12- 17   #24
حيـااة
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية حيـااة
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199336
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2014
المشاركات: 500
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2169
مؤشر المستوى: 48
حيـااة will become famous soon enoughحيـااة will become famous soon enoughحيـااة will become famous soon enoughحيـااة will become famous soon enoughحيـااة will become famous soon enoughحيـااة will become famous soon enoughحيـااة will become famous soon enoughحيـااة will become famous soon enoughحيـااة will become famous soon enoughحيـااة will become famous soon enoughحيـااة will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حيـااة غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

سلمت يمناك
 
قديم 2014- 12- 17   #25
nasser_32
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية nasser_32
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 175132
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2013
المشاركات: 322
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4954
مؤشر المستوى: 51
nasser_32 has much to be proud ofnasser_32 has much to be proud ofnasser_32 has much to be proud ofnasser_32 has much to be proud ofnasser_32 has much to be proud ofnasser_32 has much to be proud ofnasser_32 has much to be proud ofnasser_32 has much to be proud ofnasser_32 has much to be proud ofnasser_32 has much to be proud ofnasser_32 has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
nasser_32 غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

الله يجزاك خير وماقصرت

والله يوفق الجميع يارب
 
قديم 2014- 12- 17   #26
NAlrshede
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية NAlrshede
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129300
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
المشاركات: 39
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9357
مؤشر المستوى: 0
NAlrshede will become famous soon enoughNAlrshede will become famous soon enoughNAlrshede will become famous soon enoughNAlrshede will become famous soon enoughNAlrshede will become famous soon enoughNAlrshede will become famous soon enoughNAlrshede will become famous soon enoughNAlrshede will become famous soon enoughNAlrshede will become famous soon enoughNAlrshede will become famous soon enoughNAlrshede will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NAlrshede غير متواجد حالياً
رد: أسئلة المراجعه ادارة الموارد البشريه

يعطيك العافيه ماقصرت
بالتوفيق للجميع
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
][乂النصر乂][ رابطة الملكي][乂النصر乂][ ₪ƦάЂƳ ДĽ7εƧ₪ ملتقى الرياضة 3666 2013- 10- 7 10:07 AM
أسئلة الانترنت والإتصالات اتمنى تحويلها إلى pdf للدار وحشة اجتماع 3 7 2012- 12- 26 11:17 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:38 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه