ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2013- 12- 5
الصورة الرمزية l a v e n d e r
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 8165
المشاركـات: 19
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,061
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3909959
مؤشر المستوى: 4644
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
إدارة التغيير ( أسئلة المراجعه بالخدمات الطلابيه ) ~

إدارة التغيير ( أسئلة المراجعه بالخدمات الطلابيه ) ~
تم الاستفادة من ملف ( شموخ انسان ) القدير ..
في هذا الموضوع ..
محتوى مقرر اسئلة خاصة لمادة ادارة التغيير - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=1883
عدد الأسئلة: 20


تحميل الكويز بصغة PDF

التعديل الأخير تم بواسطة P e a c e ; 2018- 10- 31 الساعة 01:49 PM
قديم 2013- 12- 5   #2
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,061
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3909959
مؤشر المستوى: 4644
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير ( أسئلة المراجعه بالخدمة الطلابيه ) ~

سؤالين لم اقم بإضافتهم ..
4. عملية تصميم وتنفيذ وتقييم المبادرات الملائمة للتعامل مع متطلبات البيئة الخارجية:
a. ادارة التغيير
b. ادارة بالقيم
c. الادارة بالمشاركة
d. لا يوجد اجابة
* لعدم وجود اجابه

و


20. من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير:
a. اقناع الافراد والاجماعات
b. تشكيل رأي فردي ضد التغيير
c. توافر الثقة في القائمين على التغيير
d. الاجابة الصحيحة غير موجودة ( الاجابة A قد تكون ايضاً صحيحة ولكن التغيير في تركيب الجميلة )
* للشكـ بين A و D


لي عوده بإذن الله ..
حين الرجوع للمادة
او في حال تأكدكم من الاجابه

للتحديث بالتوفيق

 
قديم 2013- 12- 5   #3
KFU STUDENT
متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن
 
الصورة الرمزية KFU STUDENT
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96241
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 4,634
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7920
مؤشر المستوى: 106
KFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
KFU STUDENT غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير ( أسئلة المراجعه بالخدمات الطلابيه ) ~

سؤال 4 الاجابه ادارة التغيير صفحه 1 ملخص علي الشهري

والله يجزاك خير على جهودك
 
قديم 2013- 12- 5   #4
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,061
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3909959
مؤشر المستوى: 4644
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير ( أسئلة المراجعه بالخدمات الطلابيه ) ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة KFU STUDENT مشاهدة المشاركة
سؤال 4 الاجابه ادارة التغيير صفحه 1 ملخص علي الشهري

والله يجزاك خير على جهودك
الله يجزاكـ الجنه ..
جاري التحديث ..
 
قديم 2013- 12- 6   #5
KFU STUDENT
متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن
 
الصورة الرمزية KFU STUDENT
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96241
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 4,634
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7920
مؤشر المستوى: 106
KFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
KFU STUDENT غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير ( أسئلة المراجعه بالخدمات الطلابيه ) ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسي كات مشاهدة المشاركة
الله يجزاكـ الجنه ..
جاري التحديث ..
اللهم امين وياك والمسلمين اجمعين

بالنسبه لسؤال 20

اقناع الافراد والجماعات وبالمحتوى فرض التغيير على الافراد والجماعات

ماعتقد الاقناع يزيد من مقاومة التغيير ممكن يكون الاقناع ايجابي ومتشارك وممكن يكون اقناع مفروض بالاكره

الاجابه الصحيحه ليس مما سبق

إجابتي تحتمل الصواب أو الخطاء
 
قديم 2013- 12- 6   #6
ابوي نبض قلبي
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60246
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 3,589
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13540
مؤشر المستوى: 106
ابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادآرة اعمآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوي نبض قلبي غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير ( أسئلة المراجعه بالخدمة الطلابيه ) ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسي كات مشاهدة المشاركة
سؤالين لم اقم بإضافتهم ..
4. عملية تصميم وتنفيذ وتقييم المبادرات الملائمة للتعامل مع متطلبات البيئة الخارجية:
A. ادارة التغيير
b. ادارة بالقيم
c. الادارة بالمشاركة
d. لا يوجد اجابة
* لعدم وجود اجابه

و


20. من العوامل التي تزيد من مقاومة التغيير:
A. اقناع الافراد والاجماعات
b. تشكيل رأي فردي ضد التغيير
c. توافر الثقة في القائمين على التغيير
d. الاجابة الصحيحة غير موجودة ( الاجابة a قد تكون ايضاً صحيحة ولكن التغيير في تركيب الجميلة )
* للشكـ بين a و d


لي عوده بإذن الله ..
حين الرجوع للمادة
او في حال تأكدكم من الاجابه

للتحديث بالتوفيق

اول شيء جزاك الله خير
السؤال الاول نفس جواب طالبة جامعة الملك فيصل
والثاني كمان اتفق معها بالجواب والسبب

حسب فهمي اشوف الجواب د الاجابة الصحيحة غير موجوده لانه في أ قال اقناع الافراد والجماعات

والدكتور بالمحاضرة المسجلة التاسعة قال فرض يعني تغيير قسري واستعمال القوة "التغيير بالاجبار او الاكراه "

للي يبغى يتأكد يشوف المحاضرة عند الدقيقة 45

التعديل الأخير تم بواسطة ابوي نبض قلبي ; 2013- 12- 6 الساعة 10:40 AM
 
قديم 2013- 12- 7   #7
ابوي نبض قلبي
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 60246
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2010
المشاركات: 3,589
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 13540
مؤشر المستوى: 106
ابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond reputeابوي نبض قلبي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادآرة اعمآل
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابوي نبض قلبي غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير ( أسئلة المراجعه بالخدمات الطلابيه ) ~

س 2 استراتيجية التغيير المناسبة للحالات الطارئة هي /

أ-استراتيجية العقلانية الميدانية
ب- استراتيجية التثقيف والتوعية
ج- استراتيجية المشاركة واسعة النطاق
د- الاجابة الصحيحة غير موجوده

الجواب محطوط ج مو المفروض تكون الاجابة الصحيحة غير موجود لانها استراتيجية القوة القسرية
ص 19 بملخص علي الشهري وفيه سؤال 45 من اسئلة الاختبار تقريبا نفسها بس هذاك السؤال له تكمله

هالسؤال احد يتأكد من جوابي
---------------------------

وفيه السؤال 8 حسب الكويز

استراتيجية التغيير التي تفترض عدم اقناع الافراد والوحدات بضرورة التغيير هي /
أ-استراتيجية العقلانية الميدانية
ب-استراتيجية المشاركة واسعة النطاق
ج-استراتيجية الاجبار
د- الاجابة الصحيحة غير موجودة

جواب الكويز استراتيجية الاجبار والصحيح الجواب د الاجابة الصحيحة غير موجودة واللي هي استراتيجية التثقيف والتوعية ص 19 ملخص علي الشهري

-------------------------------

وفيه سؤال 11 حسب الكويز

تسمى الحالة التي يشعر فيها الفرد بعدم واقعية وموضوعية اسباب التغيير بحالة /

اللي حطيت لك خط ناقصة هالكلمة والغلط من نفس اسئلة الدكتور حقت المراجعة هو منقصها

------------

ويعطيك العافية

التعديل الأخير تم بواسطة ابوي نبض قلبي ; 2013- 12- 7 الساعة 11:45 AM
 
قديم 2013- 12- 7   #8
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,061
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3909959
مؤشر المستوى: 4644
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير ( أسئلة المراجعه بالخدمات الطلابيه ) ~

يسسسعدكم ربي ،،،،
جاري التحديث من الجهاز بإذن الله ،،،،
 
قديم 2013- 12- 8   #9
l a v e n d e r
مراقبة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية l a v e n d e r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 76992
تاريخ التسجيل: Sat May 2011
المشاركات: 68,061
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3909959
مؤشر المستوى: 4644
l a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond reputel a v e n d e r has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
l a v e n d e r غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير ( أسئلة المراجعه بالخدمات الطلابيه ) ~

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kfu student مشاهدة المشاركة
اللهم امين وياك والمسلمين اجمعين

بالنسبه لسؤال 20

اقناع الافراد والجماعات وبالمحتوى فرض التغيير على الافراد والجماعات

ماعتقد الاقناع يزيد من مقاومة التغيير ممكن يكون الاقناع ايجابي ومتشارك وممكن يكون اقناع مفروض بالاكره

الاجابه الصحيحه ليس مما سبق

إجابتي تحتمل الصواب أو الخطاء
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوي نبض قلبي مشاهدة المشاركة
اول شيء جزاك الله خير
السؤال الاول نفس جواب طالبة جامعة الملك فيصل
والثاني كمان اتفق معها بالجواب والسبب

حسب فهمي اشوف الجواب د الاجابة الصحيحة غير موجوده لانه في أ قال اقناع الافراد والجماعات

والدكتور بالمحاضرة المسجلة التاسعة قال فرض يعني تغيير قسري واستعمال القوة "التغيير بالاجبار او الاكراه "

للي يبغى يتأكد يشوف المحاضرة عند الدقيقة 45
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوي نبض قلبي مشاهدة المشاركة
س 2 استراتيجية التغيير المناسبة للحالات الطارئة هي /

أ-استراتيجية العقلانية الميدانية
ب- استراتيجية التثقيف والتوعية
ج- استراتيجية المشاركة واسعة النطاق
د- الاجابة الصحيحة غير موجوده

الجواب محطوط ج مو المفروض تكون الاجابة الصحيحة غير موجود لانها استراتيجية القوة القسرية
ص 19 بملخص علي الشهري وفيه سؤال 45 من اسئلة الاختبار تقريبا نفسها بس هذاك السؤال له تكمله

هالسؤال احد يتأكد من جوابي
---------------------------

وفيه السؤال 8 حسب الكويز

استراتيجية التغيير التي تفترض عدم اقناع الافراد والوحدات بضرورة التغيير هي /
أ-استراتيجية العقلانية الميدانية
ب-استراتيجية المشاركة واسعة النطاق
ج-استراتيجية الاجبار
د- الاجابة الصحيحة غير موجودة

جواب الكويز استراتيجية الاجبار والصحيح الجواب د الاجابة الصحيحة غير موجودة واللي هي استراتيجية التثقيف والتوعية ص 19 ملخص علي الشهري

-------------------------------

وفيه سؤال 11 حسب الكويز

تسمى الحالة التي يشعر فيها الفرد بعدم واقعية وموضوعية اسباب التغيير بحالة /

اللي حطيت لك خط ناقصة هالكلمة والغلط من نفس اسئلة الدكتور حقت المراجعة هو منقصها

------------

ويعطيك العافية



تم للكل
هالماده على انها خفيفه الا اني ما اعطيتها حقها ..
ربي يسهل الامور عالجميـع ..
والف شكر عالتواجد المثمـــر ..
 
قديم 2013- 12- 9   #10
KFU STUDENT
متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن
 
الصورة الرمزية KFU STUDENT
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96241
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 4,634
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7920
مؤشر المستوى: 106
KFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
KFU STUDENT غير متواجد حالياً
رد: إدارة التغيير ( أسئلة المراجعه بالخدمات الطلابيه ) ~

ابوي نبض قلبي

سؤال ٢&٤٥
صح اجابتك استراتيجيه القوه القسريه

سؤال ٨ حسب الكويز موجود بالاختبار النهائي سؤال ٢٢ الاجابه التثقيف والتوعيه

الله يعافيكم ماقصرتوا
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏ l a v e n d e r إدارة أعمال 7 909 2014- 1- 4 06:22 PM
[ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمادة إدارة الجودة alali إدارة أعمال 8 476 2014- 1- 1 05:51 PM
[ المناقشات ] : المناقشة العاشرة لـ إدارة التغيير ؟!! امل الصالح إدارة أعمال 7 2 2013- 11- 10 09:42 AM
[ المناقشات ] : ::|[ هنآ الحل لجميع آلمناقشآت ]|:: ♥ كــــآمـــــلــــه ♥ تم التحديث .. tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2013- 10- 1 05:58 AM
انجازات الملك فيصل رحمة الله عليه الدكتوره رورو ملتقى المواضيع العامة 39 2012- 10- 25 08:53 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:25 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه