|
ارشيف التربية الخاصة ارشيف الفصول الجامعية الماضية لتخصص تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
الواجب الثاني ادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة اللهوبركاته
كما في العنوان تمالحل 3/3 -1 تندرج مهارة التفاوض لدى مدراء المواردالبشرية، ضمن المهارات أ)الفنية ب)السلوكية ج)التقنية د)الفكرية 2- من الخصائص الواجبتوفرها في مدراء الموارد البشرية أ)تكوينعلاقات مع أطراف متميزة في المنظمة ب)تكوين علاقات مع جميع الأطراف في المنظمة ج)تكوين علاقات مع بعض الأطراف في المنظمة د)عدم تكوين علاقات مع أي طرفبالمنظمة 3 - من مهام وظيفة "توجيه المواردالبشرية أ)شرح المهام والأعمالالمطلوبه ب) تحديد نمط إدارة المواردالبشرية ج)تحديد الأنشطة الرئيسة لإدارة المواردالبشرية د)تقدير العمالة المطلوبة |
![]() |
#2 |
صديق قسم التربية الخاصة
![]() |
رد: الواجب الثاني ادارة الموارد البشرية
عليكم السلام
الموارد البشريه . . ![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الموارد, الثاني, البشرية, الواجب, ادارة |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
معلومات عامة عن ادارة الاعمال | طالب جامعي2010 | منتدى كلية ادارة اعمال | 39 | 2015- 3- 16 10:19 PM |
@@ واجبات المقررات الدراسية للمستوى الثاني (( الواجب الثاني )) @@ | هتآآن | ارشيف التربية الخاصة | 11 | 2012- 3- 15 02:05 AM |
الواجب الأول لِ إدارة الموارد البشرية | جوري الملتقى | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 7 | 2012- 3- 2 05:07 PM |
المهارات المتقدمة لمدراء ادارة الموارد البشرية من كلية ولدنبرج الدولية | اكلاديوس | ملتقى المواضيع العامة | 0 | 2011- 9- 8 02:19 PM |
الرؤي و الاستراتيجيات الحديثة في ادارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الداء التنظيمي و الوظيفي من كلية ولدنبرج الدولية | اكلاديوس | ملتقى الدراسات العليا و الابتعاث | 0 | 2011- 9- 7 05:43 PM |