كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★ - الصفحة 16 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ثابت · 2014- 5- 13

تتحدد تلك الأنماط وفقا للكيفية والدرجة التي يساهم فيها القادة في عملية اتخاذ القرار في أي موقف جماعي

ثابت · 2014- 5- 13

النمط الديمقراطي هو الشكل الأكثر مناسبة وملاءمة لعملية التنمية الاجتماعية في المجتمعات المحلية

بسبب أن إسهام هذا القائد ينصبّ على تنشيط عمليّة التفاعل بين أفراد الجماعة في الموقف التفاعلي، والحفاظ على الانسياب الحرّ لعمليّة التفاعل بين كلّ العناصر المشتركة فيه، ثمّ مساعدة الجماعة على الاختيار الصحيح للقرار من بين البدائل المطروحة

ثابت · 2014- 5- 13

مراحل عملية اتخاذ القرار
(5 مراحل)

1- تحديد الهدف
2- التشخيص
3- وضع الحلول البديلة
4- تقويم كل بديل من البدائل
5- اتخاذ القرار

ثابت · 2014- 5- 13

تحديد الهدف :النتيجة المطلوب الوصول إليها

التشخيص: التعرف على الأبعاد المختلفة للموقف

وضع الحلول البديلة: وضع تصور لكل التصرفات والأفعال الممكنة

تقويم كل بديل من البدائل: تحديد مزايا وعيوب كل بديل، والمقارنة بين البدائل

اتخاذ القرار : اختيار والموافقة على تبني البديل الأنسب

ثابت · 2014- 5- 13

جوانب زيادة فاعلية القادة والجماعات في عملية اتخاذ القرار

1- تشجيع نمط القيادة الديمقراطية ودعم فعاليتها وتأثيرها : وذلك باكتشاف القادة الذين يميلون لهذا النمط وصقل مهاراتهم القيادية
2- ضرورة مراعاة أنّ القيادة عملية جماعية وليست فردية : تتطلّب وضوح البناء القيادي للجماعة بما يشمله ذلك من تحديد القادة وأنماطهم والمواقف التي يتميز كل منهم بقدرة تأثير أكبر فيها

ثابت · 2014- 5- 13

تتطلب الأنشطة التنموية تطبيق النهج الديمقراطي

من خلال النهج الديمقراطي يمْكن رفع الثقة في الذات

الاستقلالية ليست مرادفا للانعزال أو الانفصال، إنما هي تعني مزيداً من العلاقات المتوازنة مع الَآخرين

ثابت · 2014- 5- 13

ظاهرة القيادة من خلال النهج الديمقراطي تميل لتحقيق عدة وظائف ومن أهمها:

1- وضع أهداف الجماعة في صورة رسالة لها
2- التأكيد على قيم مهمّة للجماعة وإعادة خلقها
3- تحفيز آخرين لصالح الأهداف الجماعية
4- إدارة العمليات التي يمكن من خلالها تحقيق الأهداف الجماعية
5- توحيد الجهود في سياق التعددية والتنوّع،
6- خلق مناخ مناسب للثقة المتبادلة،
7- إتاحة الفرصة للفهم والتعلم،
8- خلق رمز لهوية الجماعة،
9- تمثيل اهتمامات الجماعة أمام الأطراف الخارجية،
10- تحديث وتكيف التنظيم مع العالم المتغير.

shawaqah22 · 2014- 5- 13

ابي اسئلة الاختبار اللي عنده ينزلها

ثابت · 2014- 5- 13

شروط ظهور القيادة:

1) وجود جماعة، أي فردين أو أكثر في حالة تفاعل
2) وجود مهمة مشتركة أو نشاط يهدف لتحقيق غاية تحقق منفعة بدرجة أو أخرى لكل أعضاء الجماعة،
3) مسؤولية يمكن توزيعها بين أعضاء الجماعة

ثابت · 2014- 5- 13

الخصائص التي لا بدّ من توفّر حدّ أدني منها لقيام فرد ما بدوره القيادي :

1- الحيوية الطبيعية والهيكل والقوام العام
2- الذكاء والفعل الموجه بناء على حكم عقلاني
3- التحمّس لقبول المسؤولية
4- القدرة علي أداء المهام
5- التفاهم مع الأتباع واستيعاب الاحتياجات التي تخصهم
6- مهارة التعامل مع الآخرين
7- الحاجة إلى الإنجاز
8- القدرة علي تحفيز الناس
9- الشجاعة في اتخاذ القرار
10- التمتع بثقة الآخرين
13- قدرة اتخاذ القرار
12- الثقة بالذات
3- الرغبة في إثبات الذات
14- المرونة والقدرة علي التواؤم والتكيف

2014- 5- 13	#151
ثابت متميز في ملتقى المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 57441 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010 المشاركات: 2,059 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 9972 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★ تتحدد تلك الأنماط وفقا للكيفية والدرجة التي يساهم فيها القادة في عملية اتخاذ القرار في أي موقف جماعي

2014- 5- 13	#152
ثابت متميز في ملتقى المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 57441 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010 المشاركات: 2,059 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 9972 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★ النمط الديمقراطي هو الشكل الأكثر مناسبة وملاءمة لعملية التنمية الاجتماعية في المجتمعات المحلية بسبب أن إسهام هذا القائد ينصبّ على تنشيط عمليّة التفاعل بين أفراد الجماعة في الموقف التفاعلي، والحفاظ على الانسياب الحرّ لعمليّة التفاعل بين كلّ العناصر المشتركة فيه، ثمّ مساعدة الجماعة على الاختيار الصحيح للقرار من بين البدائل المطروحة

2014- 5- 13	#153
ثابت متميز في ملتقى المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 57441 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010 المشاركات: 2,059 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 9972 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★ مراحل عملية اتخاذ القرار (5 مراحل) 1- تحديد الهدف 2- التشخيص 3- وضع الحلول البديلة 4- تقويم كل بديل من البدائل 5- اتخاذ القرار

2014- 5- 13	#154
ثابت متميز في ملتقى المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 57441 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010 المشاركات: 2,059 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 9972 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★ تحديد الهدف :النتيجة المطلوب الوصول إليها التشخيص: التعرف على الأبعاد المختلفة للموقف وضع الحلول البديلة: وضع تصور لكل التصرفات والأفعال الممكنة تقويم كل بديل من البدائل: تحديد مزايا وعيوب كل بديل، والمقارنة بين البدائل اتخاذ القرار : اختيار والموافقة على تبني البديل الأنسب

2014- 5- 13	#155
ثابت متميز في ملتقى المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 57441 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010 المشاركات: 2,059 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 9972 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★ جوانب زيادة فاعلية القادة والجماعات في عملية اتخاذ القرار 1- تشجيع نمط القيادة الديمقراطية ودعم فعاليتها وتأثيرها : وذلك باكتشاف القادة الذين يميلون لهذا النمط وصقل مهاراتهم القيادية 2- ضرورة مراعاة أنّ القيادة عملية جماعية وليست فردية : تتطلّب وضوح البناء القيادي للجماعة بما يشمله ذلك من تحديد القادة وأنماطهم والمواقف التي يتميز كل منهم بقدرة تأثير أكبر فيها

2014- 5- 13	#156
ثابت متميز في ملتقى المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 57441 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010 المشاركات: 2,059 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 9972 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★ تتطلب الأنشطة التنموية تطبيق النهج الديمقراطي من خلال النهج الديمقراطي يمْكن رفع الثقة في الذات الاستقلالية ليست مرادفا للانعزال أو الانفصال، إنما هي تعني مزيداً من العلاقات المتوازنة مع الَآخرين

2014- 5- 13	#157
ثابت متميز في ملتقى المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 57441 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010 المشاركات: 2,059 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 9972 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★ ظاهرة القيادة من خلال النهج الديمقراطي تميل لتحقيق عدة وظائف ومن أهمها: 1- وضع أهداف الجماعة في صورة رسالة لها 2- التأكيد على قيم مهمّة للجماعة وإعادة خلقها 3- تحفيز آخرين لصالح الأهداف الجماعية 4- إدارة العمليات التي يمكن من خلالها تحقيق الأهداف الجماعية 5- توحيد الجهود في سياق التعددية والتنوّع، 6- خلق مناخ مناسب للثقة المتبادلة، 7- إتاحة الفرصة للفهم والتعلم، 8- خلق رمز لهوية الجماعة، 9- تمثيل اهتمامات الجماعة أمام الأطراف الخارجية، 10- تحديث وتكيف التنظيم مع العالم المتغير.

2014- 5- 13	#158
shawaqah22 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 190315 تاريخ التسجيل: Fri May 2014 المشاركات: 66 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1006 مؤشر المستوى: 43 بيانات الطالب: الكلية: طالب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع مستوى الثامن المستوى: المستوى الثامن	رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★ ابي اسئلة الاختبار اللي عنده ينزلها

2014- 5- 13	#159
ثابت متميز في ملتقى المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 57441 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010 المشاركات: 2,059 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 9972 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★ شروط ظهور القيادة: 1) وجود جماعة، أي فردين أو أكثر في حالة تفاعل 2) وجود مهمة مشتركة أو نشاط يهدف لتحقيق غاية تحقق منفعة بدرجة أو أخرى لكل أعضاء الجماعة، 3) مسؤولية يمكن توزيعها بين أعضاء الجماعة

2014- 5- 13	#160
ثابت متميز في ملتقى المواضيع العامة الملف الشخصي: رقم العضوية : 57441 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2010 المشاركات: 2,059 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 9972 مؤشر المستوى: 86 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: كل ما يخص مقرر القيادة و تنمية المجتمعات المحلية [ لما قبل التخرج].ツ★ الخصائص التي لا بدّ من توفّر حدّ أدني منها لقيام فرد ما بدوره القيادي : 1- الحيوية الطبيعية والهيكل والقوام العام 2- الذكاء والفعل الموجه بناء على حكم عقلاني 3- التحمّس لقبول المسؤولية 4- القدرة علي أداء المهام 5- التفاهم مع الأتباع واستيعاب الاحتياجات التي تخصهم 6- مهارة التعامل مع الآخرين 7- الحاجة إلى الإنجاز 8- القدرة علي تحفيز الناس 9- الشجاعة في اتخاذ القرار 10- التمتع بثقة الآخرين 13- قدرة اتخاذ القرار 12- الثقة بالذات 3- الرغبة في إثبات الذات 14- المرونة والقدرة علي التواؤم والتكيف

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع مذاكرة الانتر نت والاتصالات ,,	الجــــ@ـارح	اجتماع 3	974	2014- 4- 11 05:15 PM
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات	khhshamari	الدراسات الإسلامية	224	2014- 1- 1 10:10 AM
[ مواد مشتركة ] : غرفه مذاكره للغه العربيه<<ممنوع فتح موضوع طلب او مشابه	هامتي فوق	تربية خاصة 6	239	2013- 12- 31 11:22 PM
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير	دفء الورد	المستوى الأول - كلية الأداب	303	2013- 12- 31 04:47 PM
[ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري	أولى متعثره	اجتماع 5	14	2013- 12- 31 11:25 AM