 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 28
|
#161 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
تجميع الوظائف وتنسيقها في مجموعات
|
|
2012- 12- 28
|
#162 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
سؤال يطرح نفسه الدكتور هذا سعودي؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
|
2012- 12- 28
|
#163 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
الاستقطاب الداخلي هو الترقيه من داخل المنظمه او نقل من قسم الى قسم حسب الحاجه فإذا كان فيه قسم يوجد به نقص موظفين يعتبر عدم توازن في توزيع الموارد البشريه فتبدأ المنظمه بسد هذا النقص من الموظفين داخل المنظمه لانه غير مكلف |
|
|
2012- 12- 28
|
#164 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
التنظيم هو التنسيق |
|
|
2012- 12- 28
|
#165 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
من نتائج تطبيق نظام المسار الوظيفي المزدوج ..
ا) الحد من الاستقلالية في ممارسة المهنة على المستوى الفني ب) ممارسة المهمة بدون سلطة او نفوذ على المستوى الفني ج) التقليل من فرص التمتع بالمركز والسلطة والنفوذ على المستوى الإداري د ) التقليل من فرص التمتع باتخاذ القرارات على المستوى الإداري |
|
2012- 12- 28
|
#166 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
الفلاااااااااااااااااااااااااااااااااااااح الاجابة على هذا السؤال بليزززززززززز
|
|
2012- 12- 28
|
#167 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
 :5 3:الفلاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااح |
|
2012- 12- 28
|
#168 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
وش معتى الاستقطاب الداخلي ..؟ |
|
|
2012- 12- 28
|
#169 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
طبعا لها حالتين حسب النشره 1_ فنيا ( يكون له مزيد من الاسقلاليه في ممارسةالمهنه ولكن بدون سلطه او نفوذ) 2- اداريا ( تحقيق فرص اكبر في التمتع بالمركز والسلطه والنفوذ واتخاذ القرارات ) دائما الفني هو تقريبا الحرفي اللي يعمل مثلا بالورش على الحاسب ...الخ الاداري هو اللي في مكتب وله سلطه وقرارات |
|
|
2012- 12- 28
|
#170 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
70-الامر الذي لا يدخل ضمن المرتكزات الاسلامية في التعامل مع الموارد البشرية هو ؟
تكريس أهمية الفرد وأسبقيته على الجماعة الانتماء للجامعة التفاعل مع المتغيرات البيئية الانسانية |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 5 ( الأعضاء 0 والزوار 5) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| مذاكرة جماعية لمادة مبادئ الإدارة العامة | alali | إدارة أعمال 6 | 429 | 2012- 12- 26 03:00 PM |
| [ حــوآر أخوّي من أجـــل تنسيق ترم درآسي جميــل ] | أبو محمد | إدارة أعمال 3 | 14686 | 2012- 4- 19 04:50 AM |
| 120 -- سوال مع الحل بمادة القانون | العود الازرق | إدارة أعمال 1 | 97 | 2011- 1- 9 01:38 PM |
