 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 5- 20
|
#171 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
اي والله والطاقه زيرو
اللي يسأل عن اسئلة العام اذا يعيدها ولا لا مااظن انه يعيد جالسه اقرا تعليقات مستوى ٥ لانه اعطاهم سلوك فقالوا صعب ومو مكرر |
|
2014- 5- 20
|
#172 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
هو راعي شقلبه الاجابات اسئله والاسئله اجابات ..
واسئله نفسها بس تختلف باسلوب الطرح ... هذا اللي سمعته .. |
|
2014- 5- 20
|
#173 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
م/ 9
جيمس أوتول James O Toole حصر التبريرات والتفسيرات المتعلقة بمقاومة التغيير وعددها أكثر من 30 سبب لمقاومة التغيير . حفظها صعب .. لكن كل شي في بالك يصلح يكون مقاوم للتغيير تراه ضمن هالمجموعة |
|
2014- 5- 20
|
#174 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
اقتباس:
.gif "(204)")
|
|
|
2014- 5- 20
|
#175 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
طريقة للتفريق بين التغيير المتدرج و التغيير البنيوي
حالة التغيير - قوة المقاومة - التغيير المتدرج - التغيير البنيوي منخفض - منخفضة - مشاركة واسعة النطاق - البراعة القيادية عالي - منخفضة - مشاركة مركزه - الاقناع منخفض - عالي - الاقناع - الالزام عالي - عالي - الاجبار - الديكتاتوري |
|
2014- 5- 20
|
#176 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
اللة يعطيك العافية
|
|
2014- 5- 20
|
#177 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
الله يجزاكم خير
|
|
2014- 5- 20
|
#178 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
م/ 12
أدوات إدارة التغيير في التأثير على الأفراد 1- القيادة الإدارية . ( قيادة فعالة ) 2- الاتصالات . ( تدفق المعلومات داخل المنظمة ) 3- التحفيز . ( تقديم الحوافز المادية والمعنوية ) 4- المشاركة . ( مساهمة الأفراد باتخاذ القرار ) 5- الإدارة بالأهداف . ( الأهداف توضع من قبل الجميع ) 6- فرق العمل . ( الاعتماد على العمل الجماعي ) |
|
2014- 5- 20
|
#179 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
اقتباس:
 [/CENTER]
|
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة TarF ; 2014- 5- 20 الساعة 12:37 AM |
||
|
2014- 5- 20
|
#180 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
م/ 12
خصائص وقدرات قادة ( قيادة ) التغيير : 1- القدرة على تحديد الأهداف والسياسات . 2- القدرة على اتخاذ القرارات الموضوعية . 3- القدرة على احداث التغيير . 4- القدرة على مواجهة المواقف المتغيرة . 5- القدرة على الحركة والابتكار . 6- القدرة على التنظيم والإبداع والتفويض . 7- القدرة على التنفيذ بكفاءة وفعالية . 8- القدرة على المتابعة والتقييم الذاتي . |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : علم الاجتماع الحضري | أولى متعثره | اجتماع 5 | 14 | 2013- 12- 31 11:25 AM |
