|
المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#171 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
الرسومات والاشكال كيف يجيب منها اختيارات؟!
|
![]() |
#172 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
على كلام الدكتور ماراح يجي رسومات ولكن راح تجي الكلام اللي بالرسومات فقط
|
![]() |
#173 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
هل الملزمة تكفي أم لازم الكتاب؟
|
![]() |
#174 |
مشرفة سابقة
![]() |
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
|
![]() |
#175 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
احساسي ان المادهه سهلة بس يبي لها تركيز و الدكتور اهم شي قال ان ماراح يجيب لنا صح و خطأ هالشي ريحني لان بحد مرا يخربط الاختيارات افضل بكثير و نقول ي رب وفقنا باختبارنا بكرهه :d
|
![]() |
#176 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
... سؤال:: توحيد استراتيجيه الاستقطاب وأساليبه بالشكل الذي يحقق المنفعه الاقتصاديه يعتبر من أهداف عمليه الاستقطاب ( خطاء ) ...... وش التصحيح السؤال ؟؟؟؟ |
التعديل الأخير تم بواسطة reem2772 ; 2016- 5- 8 الساعة 11:45 PM |
|
![]() |
#177 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
|
![]() |
#178 | |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
اقتباس:
|
|
![]() |
#179 |
متميز بالخيمة الرمضانية
![]() |
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
أنواع الجزاءات التأديبية :
حدد نظام العمل السعودي الجديد، هذه العقوبات في نص المادة ٦٦ والتي تنص على أن الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل هي : 1- الإنذار. ٢ - الغرامة. ٣ - الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد على سنة، متى كانت مقررة من صاحب العمل. ٤ - تأجيل الترقية مدة لا تزيد على سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل. ٥ - الإيقاف عن العمل مع الحرمان من الأجر. لا يمكن تجاوزها، وهي 5 أيام في الشهر ٦ - الفصل من العمل، في الحالات المقررة في |
التعديل الأخير تم بواسطة BERHE ; 2016- 5- 9 الساعة 01:35 AM |
|
![]() |
#180 |
متميز بالخيمة الرمضانية
![]() |
رد: خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية )
وهو فسخ عقد عمل العامل دون مكافأة أو تعويض لارتكابه فعلاً أو أكثر من الأفعال المنصوص عليها في المادة (80) من نظام العمل.
الفصل من الخدمة دون مكافأة فصل العامل بسبب مشروع لارتكابه المخالفة مع عدم المساس بحقه في مكافأة نهاية الخدمة. الفصل من الخدمة مع المكافأة |
التعديل الأخير تم بواسطة BERHE ; 2016- 5- 9 الساعة 04:00 AM |
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ موضوع عام ] خارطة التفوق الدراسي لمقرر " الادارة العامة " | Mashael Dossary | المستوى السادس - إدارة اعمال | 62 | 2016- 5- 19 11:22 PM |
[ موضوع عام ] خارطة التفوق الدراسي لمقرر ( تكنولوجيا المعلومات في الإدارة ). | مَلاك | المستوى السادس - إدارة اعمال | 87 | 2016- 5- 12 11:01 AM |
[ المحاضرات ] : المحاضرة الاولى نظام العمل والخدمة المدنية | BERHE | المستوى السادس - إدارة اعمال | 15 | 2016- 2- 10 07:47 AM |
[ محتوى مقرر ] : رعاية الفئات الخاصه | s w w a 7 | اجتماع 8 | 4 | 2015- 12- 20 02:59 PM |
[ صعوبات تعلم ] : مممممممممممهههههم جدااااااا علم النفس الفسيولوجي | ابوسلمان الشهري | تربية خاصة 7 | 1 | 2014- 12- 16 05:52 PM |