|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#211 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
كم عدد نماذج الاختبار للدكتور 7 ولا 6 نماذج
|
![]() |
#212 |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
|
![]() |
#213 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
![]() بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم جميعاً بارك الله في جهودكم ورشة مرتبة وجميلة ورائعة ![]() ![]() اول مادة لي افتحها ولله الحمد اتميت اول خمس محاضرات والبقية إلى اجل غير معلوم ![]() ماده ليست صعبه ولكن المجال في وضع الاختيارات واسع عند وضع السؤال لازم ننتبه ونفرق بين الاهمية والهدف والرسالة والخطوات لكل نشاط ويا كثر الانشطة ![]() سؤالي / هل مهم الرجوع للكتاب للشريحة المكتوب عليها راجع الجدول رقم كذا كذا او الشكل كذا وكذاك ؟! 2- أنا فتحت ملخص هتان فيه اضافات بسيطة ومعقولة اما ابو راكان ما شفته ! هل تحسونه مهم اطلع عليه يعني فيه معلومات نستفيد منها للاختبار النهائي؟! اسئلة الدكتور قبل المحاضرة 4 يفضل الاعتماد على مصدر واحد أثناء جمع المعلومات لتحليل العمل أجابتي / خطأ نتائج تحليل العمل تساعد على تحديد الاداء المطلوب على شاغل الوظيفة اجابتي / صح اسئلة قبل محاضرة 5 ضمن استراتيجية الاستقرار يتم استبدال موارد بشرية مؤقته بموارد دائمة اجابتي / صح يهدف تخطيط الموارد البشرية الى اقتراح ميزانية لادارة الموارد البشرية اجابتي / صح من ضمن استراتيجية التعامل مع الفائض يتم تخفيض شروط التوظيف في المناصب الشاغرة اجابتي / خطأ والله اعلم ... ابي اتأكد منكم ![]() اروح احل مناقشاتها و واجباتها ...هالموارد
![]() ويبقى لي ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() الخمس مواد ~ ![]() |
![]() |
#214 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
يالله سترك يارب
|
![]() |
#215 | |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
صباح الخير لحد الان و فعلياً عددها سبعة تم جمعها بملف و تبويبها حسب كل محاضرة التابعة لها و توزيعها ع اعضاء الورشة لتدقيق و التأكد م صحتها وسيتم بإذن الله تعالى عرضها هنا حال الانتهاء منها ![]() اقتباس:
![]() |
|
التعديل الأخير تم بواسطة | Hope | ; 2015- 3- 24 الساعة 11:15 AM |
||
![]() |
#216 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
|
![]() |
#217 | ||
مشرفة سابقة
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
هههههههههههههههههههههههههههههههههههههه ![]() ![]() اقتباس:
![]() ![]() اقتباس:
النّوري عساك ع القوّة يارب ما قصرتي بالكوزين جعلك مساعدة يارب ![]() ![]() ![]() |
||
![]() |
#218 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
![]()
اي والله يارب سترك ~
جزاكِ الله الجنة يارب ~ شكراً hope ![]() وبإذن الرحمن تتيسر ![]() |
![]() |
#219 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
يارب
|
![]() |
#220 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ
السلام عليكم
لو سمحتو ابسئل هل الكتااب مهم ؟؟ يعنى اشتريه ولا لا بليز رولى |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |