|
مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#221 | |
مشرفة سابقة
![]() |
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
اقتباس:
تاكدي من ملزمتك انا مصوره الكلام من ملزمه امبشن وشيكت ع ملزمه جوري موجوده وترا مو انتقاص من جهود هتان لاوالله وللعلم اغلب ملازمي له |
|
![]() |
#222 |
متميز في التعليم عن بعد _كلية التربية
![]() |
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
![]() الحين اشطح هاه ؟؟ جود >>> لاتنسي إني جايب 4.56 بالرابع وعسى ربي يوفقني واجيبها كاملة الحين صحيح اشطح بس شحطات ذات فائدة وقيمة عالية هههههه صارت فيتامين سي مو معلومه قبور ياتنامي ياتشاركينا كل شوي طالعه وراده هيا هيا هيا .. لا نوم بعد اليوم إلا اخلص مراجعة موارد و نمو شامل ![]() محاضرة النمو ع الكيبورد ويسار منه موارد بشرية *^*^*^*^* هي خطوات عمل تفصيلية لما يجب أن يتم تنفيذه ؟؟ الجواب **** بالرد الثاني العلاقة بين ادارة الموارد البشرية والإدارات التنفيذية الأخرى .؟؟ ... بح جواب .... الوظيفة التي تحدد مركزية أو لا مركزية إدارة الموارد البشرية هي ؟؟ ..... هذا سهل ... تنظيم الموارد البشرية ![]() ![]() |
![]() |
#223 |
متميز في التعليم عن بعد _كلية التربية
![]() |
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
|
![]() |
#224 |
متميز في التعليم عن بعد _كلية التربية
![]() |
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
نايمين ... والا شنو أجاوب على أسئلتي يعني ؟؟ ![]() |
![]() |
#225 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟
الاجر النقدي الاجر الصافي الاجر الحقيقي الاجر الاجمالي تبرز اهمية الاجر بالنسبة للموظف كونه ؟ وسيلة استقطاب للكفاءات البشرية لا يشكل عبئاً على اصحاب المصلحة لا يتعارض مع الانظمة يتطور مع زيادة الخبرة و المسؤولية وشو وش جواب السوالين ؟؟ مع الشرح الله يعطيكم العافيه ويسهل علينا وناخذ اعلى الدرجات |
![]() |
#226 |
متميزة في التعليم عن بعد _كلية التربية
![]() |
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
</strong>
واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟ الاجر النقدي الاجر الصافي الاجر الحقيقي الاجر الاجمالي تبرز اهمية الاجر بالنسبة للموظف كونه ؟ وسيلة استقطاب للكفاءات البشرية لا يشكل عبئاً على اصحاب المصلحة لا يتعارض مع الانظمة يتطور مع زيادة الخبرة و المسؤولية لو قراتم الملزمه زين راح تلاقونها بالذات سؤال الاجر للموظف موجود صفحة 52 السطر 10 مندرج تحت ماذا يهم الموظف بالنسبه للاجور مجاوبه الحقيقي لان الاجمالي هو النقدي ويمثل الاجر الاساسي لان الحقيقي لايمثله لانه يعبر عن القوه الشرائيه وشرحناه في الصفحات اللي من قبل |
![]() |
#227 | |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
اقتباس:
يعطييكك العافييهه <<اقمطت العافييه بعد انطباع مستوي سادس عن اختبارهمم ![]() برب دفاااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااررره |
|
![]() |
#228 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟
الاجر النقدي الاجر الصافي الاجر الحقيقي الاجر الاجمالي طيب سؤال اذا كانت الاجابة هي الاجر الحقيقي كما ذكرتوا لان الاجر الاجمالي هو نفسه النقدي والحقيقي هو القوة الشرائية طيب والصافي هذا مو الاجر بدون علاوات وخلافه ؟!! اذا مثله مثل الحقيقي هالسؤال الله يعافيكم اللي يجاوبه يشرحه كيف كامل الخيارات عشان نفهم بس |
![]() |
#229 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
واحدة من الاتي، ليست من مبادئ التدريب ...
أ دعم الإدارة الاشرافية لعملية الاختيار. - ب تركيز جهود التدريب على حل المشكلات - ج تزويد المدرب بمعلومات عن المتدرب. - د اقتناع المتدرب بوجود فوائد مباشرة من التدريب. وش الجواب الصحيح للسؤال هذا؟ |
![]() |
#230 |
متميزة في التعليم عن بعد _كلية التربية
![]() |
رد: تعالو نكسر حاجز الموارد المخيف بغرفة مذاكره مع تصحيح لبعض الاخطاء بالاسئله حقت 3 اعوام
واحدة من الاتي، ليست من مبادئ التدريب ...
أ دعم الإدارة الاشرافية لعملية الاختيار. - شوف صفحة36 ملزمة هتان |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|