 |
|
||||||
| إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 7
|
#231 | |
|
متميز بالكويزات
|
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي
اقتباس:
في النظرية الشرطي التقليدي (القديمة) مؤلفها دافلوف اعزكم الله المعفن استخدم الكلاب ... لكن اكتشف ان ربط مثير غير شرطي أو طبيعي مثل الجوع ، بمثير شرطي غير طبيعي مثل دق الجرس لانه قدر يعلم الكلاب انها تركض و تاكل لما تسمع الجرس فقط ، و عندنا بالسعودية راعي الابل نفس الشي ، يدق بوري و يجون البهايم اعزكم الله ركض ! وفي النظرية الشرطي الفعال: وهنا فعال لأنه أحسن نظرية من ناحية انه فسر الناس يحللو الموضوع و يختارو الاستابة المناسبة ذات النتائج الجيدة ، و اثبت ان الانسان يكرر الممارسات النافعة لكن يتجنب تكرار الممارسات الضارة. النظرية الاجتماعية من اسمها تتخصص و تدور بالمجتمع ، يتعلم الانسان من مجتمعه و بيئته ، وهم بعد يكرر المفيد و يتجنب الغير مفيد نظرية المحاولة و الخطأ: ومؤلفها ثورندك ، و طبق نظرية القط الجائع و الصندوق ، هذا ثورنك حط أكل داخل صندوق و وهق السنور خلاه يدور طريقة كيفية الدخول ، المهم القط كل مرة يصير اذكي و يتعلم بأسرع طريقة للوصول للأكل وهي مثل قيادة السيارة نظرية الاستبصار: لكوهلر ، واستخدم نظرية القرد و الموظ المعلق عموما الخلاصة التقليدية - دافلوف - تجربة الكلاب - ربط مثير غير شرطي طبيعي بمثير غير شرطي طبيعي الفعال - سكينر - الانسان يفكر و يحلل و يختار الاجتماعي - الانسان يتعلم من بيئته و اسرته و مجتمعه المحاولة و الخطأ - ثورندك - تجربة القط الجائع - مثل قيادة السيارة الاستبصار - كوهلر - القرد و الصناديق |
|
|
2013- 5- 7
|
#232 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي
كثرة السلوك الانساني
|
|
2013- 5- 7
|
#233 | |
|
متميز بإدارة أعمال
|
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
|
|
2013- 5- 7
|
#234 |
|
مُستشارة إدارية
|
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي
*باقي من الوقت !
7 ساعات و 4 دقائق و 9 ثواني , ع الإختبار  |
|
2013- 5- 7
|
#235 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي
 انور جنبي الف شكررررررررررررررررررررررر
|
|
2013- 5- 7
|
#236 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي
سياسة الفريدان استخدام الجوال محاولة غش.... خخخخخ
|
|
2013- 5- 7
|
#237 |
|
متميز بإدارة أعمال
|
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي
كرهت المذاكرة خخخخخ
يله بروح اغير جو
|
|
2013- 5- 7
|
#238 |
|
متميزه بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي
مساآآآآآآآآء الخير
 موفقيييييين يارب
|
|
2013- 5- 7
|
#239 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي
السلام عليكم
يارب تسهل هالماده غثيثه بشكل ... سؤال ياحلوين .. عرف الجماعه بأنها :فردين او اكثر يمارسون الاتصال فيما بينهم لتحقيق هدف معين .. smith mils new comb |
|
2013- 5- 7
|
#240 | |
|
متميزه بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: ورشـه عـمـل + ملفات هامة لمادة السلوك التنظيمي
اقتباس:
الاسئلة المقالية هآذي حقيقة وع هالمواد فقط حالياً الاختبار المقالي في هالمواد فقط
التعاقد والتفاوض-ادارة الجوده -موضوعات خاصه طريقة ~السؤال زي اذكر او اشرح قارن الخ نفس المناقشات اهم شي تفهمين السؤال وتجاوبين بشكل مباشر ع السؤال |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : بعض اسئلة سنوات سابقة لمادة السلوك التنظيمي | اطلع من راسي | إدارة أعمال 5 | 6 | 2013- 5- 5 05:22 PM |
| مشكلة في تنزيل محاضرة 11 لمادة السلوك التنظيمي | أنور جنبي | إدارة أعمال 5 | 7 | 2013- 4- 15 09:46 AM |
| تـــذكـــــير المباشر الثاني لمادة السلوك التنظيمي الأن | غربة نفس | إدارة أعمال 5 | 5 | 2013- 4- 11 06:15 PM |
