ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 17   #21
ميمو العسل
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ميمو العسل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83464
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
العمر: 36
المشاركات: 1,332
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21717
مؤشر المستوى: 88
ميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميمو العسل غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ.بلال الوادي مشاهدة المشاركة
الله يوفقكم جميعاً بمذاكرتكم الجماعية والفردية
أدرسوا جيداً وفالكم النجاح ان شاء الله
انا وجميع زملائي بالكلية نسعد بكم وبتكاتفكم ، كما نسعد ايضاً بأن تكون معدلاتكم ملبية لطموحكم

يجب الدراسة الشاملة للمقرر من المحتوى وعدم الاكتفاء بملخصات الاخت ميمو والاخت سونا (مع كل تقديري وخالص تحياتي لهم على جهودهم)، وأنا حاضر لأي استفسار على بريدي الالكتروني أو تحويلة الكلية بمكتبي غداً الاثنين

كل التحيات وأجمل الأمنيات لكم

بلال الوادي


يعطيك العافيه دكتور

الملخص عباره عن تجميع محتوى لااكثر وهو نفس السلايدات بس للتخفيف كتبناه ع الوورد واكيد ماراح نكتب شي خارج المنهج اوو ننقص كلمه من راسنا

الحكمه تقليل الصفحات لااكثرر

التعديل الأخير تم بواسطة ميمو العسل ; 2015- 5- 17 الساعة 08:59 PM
 
قديم 2015- 5- 17   #22
Miss D
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 128937
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 1,691
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5139
مؤشر المستوى: 70
Miss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond reputeMiss D has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Miss D غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميمو العسل مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه دكتور

الملخص عباره عن تجميع محتوى لااكثر وهو نفس السلايدات بس للتخفيف كتبناه ع الوروود واكيد ماراح نكتب شي خارج المنهج اوو ننقص كلمه من راسنا

الحكمه تقليل الصفحات لااكثرر
يعطيك العافيه عالتلخيص
 
قديم 2015- 5- 17   #23
ميمو العسل
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ميمو العسل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83464
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
العمر: 36
المشاركات: 1,332
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21717
مؤشر المستوى: 88
ميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond reputeميمو العسل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ميمو العسل غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Miss D مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه عالتلخيص



يعافي قلبك ياعسل
 
قديم 2015- 5- 17   #24
مجدي عي الثنيان
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية مجدي عي الثنيان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205832
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 481
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2846
مؤشر المستوى: 47
مجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مجدي عي الثنيان غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)

سلام عليكم اخواني خواتي
 
قديم 2015- 5- 17   #25
مجدي عي الثنيان
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية مجدي عي الثنيان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205832
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 481
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2846
مؤشر المستوى: 47
مجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond reputeمجدي عي الثنيان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مجدي عي الثنيان غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)

بتوفيق للجميع بهذا المقرر
 
قديم 2015- 5- 17   #26
اصلا عادي
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية اصلا عادي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151046
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2013
المشاركات: 1,148
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2202
مؤشر المستوى: 59
اصلا عادي has a reputation beyond reputeاصلا عادي has a reputation beyond reputeاصلا عادي has a reputation beyond reputeاصلا عادي has a reputation beyond reputeاصلا عادي has a reputation beyond reputeاصلا عادي has a reputation beyond reputeاصلا عادي has a reputation beyond reputeاصلا عادي has a reputation beyond reputeاصلا عادي has a reputation beyond reputeاصلا عادي has a reputation beyond reputeاصلا عادي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: $الملك فيصل +جامعه الدمام$
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اصلا عادي غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"

بخصوص تحديدات الدكتور سويت بحث بالمحتوي وكتبت عند كل تحديد ملاحظه
النماذج وفقاً لكل عالم + المزايا والعيوب
قصد الدكتور في الجزئيه ذي نموذج كوتر وكيرت ودين وهافلوك يجيلها خمس صفحات ذي نماذج ومافيه عيوب ومزايا في المحتوي

الفرق بين التغير والتغيير)
+ (الفرق بين التطور والتطوير)
مستويات المقاومة
تعريف الثقافة
من الذي يقود عملية التغيير وماهي صفاته
ذي تحديدات مالقيته بالمحتوي نهائيا

التعديل الأخير تم بواسطة اصلا عادي ; 2015- 5- 17 الساعة 11:46 PM
 
قديم 2015- 5- 18   #27
نآني . Q
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية نآني . Q
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98042
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2011
العمر: 31
المشاركات: 616
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8116
مؤشر المستوى: 67
نآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond reputeنآني . Q has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال ..
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نآني . Q غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"

-








يالله على بابك يا كريم

ماخاب طلابك ياكريييييم

 
قديم 2015- 5- 18   #28
_سنيوريتا
متميزة بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية _سنيوريتا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129339
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
العمر: 30
المشاركات: 4,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37408
مؤشر المستوى: 128
_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
_سنيوريتا غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اصلا عادي مشاهدة المشاركة
بخصوص تحديدات الدكتور سويت بحث بالمحتوي وكتبت عند كل تحديد ملاحظه
النماذج وفقاً لكل عالم + المزايا والعيوب
قصد الدكتور في الجزئيه ذي نموذج كوتر وكيرت ودين وهافلوك يجيلها خمس صفحات ذي نماذج ومافيه عيوب ومزايا في المحتوي

الفرق بين التغير والتغيير)
+ (الفرق بين التطور والتطوير)
مستويات المقاومة
تعريف الثقافة
من الذي يقود عملية التغيير وماهي صفاته
ذي تحديدات مالقيته بالمحتوي نهائيا
شوف اللي تبحث عنه بتلاقي اغلبه هنا بهالملخص
http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=682433


بالتوفيق
 
قديم 2015- 5- 18   #29
وردة الوفــاء
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية وردة الوفــاء
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58772
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2010
العمر: 33
المشاركات: 655
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3578
مؤشر المستوى: 67
وردة الوفــاء has a reputation beyond reputeوردة الوفــاء has a reputation beyond reputeوردة الوفــاء has a reputation beyond reputeوردة الوفــاء has a reputation beyond reputeوردة الوفــاء has a reputation beyond reputeوردة الوفــاء has a reputation beyond reputeوردة الوفــاء has a reputation beyond reputeوردة الوفــاء has a reputation beyond reputeوردة الوفــاء has a reputation beyond reputeوردة الوفــاء has a reputation beyond reputeوردة الوفــاء has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام - كلية الدراسات التطبيقيــة وخدمــة المجتمـــع..
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
وردة الوفــاء غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير"

الاختبار الفصلي كان لوين بالضبط؟
مباشر 2كانت داخله مع الفصلي ولا لأ؟
 
قديم 2015- 5- 18   #30
Orange
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Orange
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 84793
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
العمر: 31
المشاركات: 934
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 23858
مؤشر المستوى: 86
Orange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond reputeOrange has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادرة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Orange غير متواجد حالياً
رد: المراجعة النهائية لمقرر (إدارة التغيير والتطوير)

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ.بلال الوادي مشاهدة المشاركة
الله يوفقكم جميعاً بمذاكرتكم الجماعية والفردية
أدرسوا جيداً وفالكم النجاح ان شاء الله
انا وجميع زملائي بالكلية نسعد بكم وبتكاتفكم ، كما نسعد ايضاً بأن تكون معدلاتكم ملبية لطموحكم

يجب الدراسة الشاملة للمقرر من المحتوى وعدم الاكتفاء بملخصات الاخت ميمو والاخت سونا (مع كل تقديري وخالص تحياتي لهم على جهودهم)، وأنا حاضر لأي استفسار على بريدي الالكتروني أو تحويلة الكلية بمكتبي غداً الاثنين

كل التحيات وأجمل الأمنيات لكم

بلال الوادي


ماشاء لله وانااقول ليه القسسم منور اثاري دكتورنا الجميل هنا

ياازملاء لااتسون النقاط المهمه الي قالها بالمباشر ( هنا) + قراءه عميقه للمحتوى


ويالله نسوي كويزات
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمقرر ( تكنلوجيا المعلومات في الإدارة ) دنيتي بعيونه المستوى السادس - إدارة اعمال 731 2014- 12- 29 03:11 PM
[ صعوبات تعلم ] : |*|~هنا~ مذاكرة(دراسه حاله لصعوبات التعلم)^_^ فرولة توت تربية خاصة 6 90 2014- 5- 12 05:00 PM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال l a v e n d e r إدارة أعمال 7 6 2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:28 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه