|
ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 29 | #31 |
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - تربية خاصه
|
رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ)
يممممممممممه اخطاءي كثيره
بليز احد يحلها يطمننا |
2012- 12- 29 | #32 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ)
يعططيك العافية اسسير على التصصوير
وماتشوف شر احساس |
2012- 12- 29 | #33 |
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - تربية خاصه
|
رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ)
يممممممممممه اخطاءي كثيره
بليز احد يحلها يطمننا |
2012- 12- 29 | #34 |
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - تربية خاصه
|
رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ)
1/ ج
2/ ب 4/ ج 5/ ا 6/د 7/ د 9/د 10/ ج 12/ د س 13 لانه مو واضح بكتبه لكم من الاسئله الي عندي من مجالا استخدام نتائج تحليل العمل ضمن تخطيط الموارد البشريه .. تحديد المصادر المناسبه للحصول على الاحتياجات البشريه وصف طبيعة المخاطر المصاحبه لأي وظيفه تحديد التعويض المناسب لمهام ومسؤوليات الوظيفه لاتوجد اجابه صحيحه 14/ تسمى عمليه مقارنه الوظائف بعضها ببعض من اجل تحديد اجر عادل تحليل الوظائف تطوير الوظائف توصيف الوظائف تقييم الوظائف 15/من اجل موضوعية وعداله التقويم ...موجود هالسؤال في الاسئله حقات السمستر الي راح واجابتها لجنه متخصصه 16/التدخل الحكومي يكون بتحديد الحد الادنى للاجور 17/مجموعه الوظائف التي يشغلها الفرد في حياته.. الخ.. اجابتها المسار الوظيفي الباقي واضح |
2012- 12- 29 | #35 |
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - تربية خاصه
|
رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ)
ماتشوف شر احساس
اجر وعافيه |
2012- 12- 29 | #36 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ)
انا جاني فقدان ذاكرة مؤقت مااذكر اغلب الاجوبة ... الحل ؟
:| |
2012- 12- 29 | #37 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ)
|
2012- 12- 29 | #38 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ)
ماقصرت يابطل
احساااااس ماتشوف شر بعدوينك ان شاء الله |
2012- 12- 29 | #39 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ)
امبشن حلك من الملزمه او اعتمادك على ورقة الامتحان
سوري |
2012- 12- 29 | #40 |
أكـاديـمـي
|
رد: أسئلة مادة (موارد بشرية الفصل الاول 1434هـ)
نواحي القصور في ادارة الافراد
ج ا لدور اللامحدود لإدارة الأفراد في قضايا التخطيط الشامل للمنظمة. مجالات استخدام نتايج العمل في تخطيط الموارد ج تحديد المصادر المناسبة للحصول على تلك الاحتياجات مجالات استخدام نتايج العمل في اختيار الموارد البشريه ج تحديد القدرات والمهارات المطلوبة لأداء الوظيفة مجالات استخدام نتايج العمل في تدريب الموارد البشريه ج يحدد المهارات المطلوب تنميتها في شاغل الوظيفة |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|