ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > تربية خاصة > ارشيف التربية الخاصة > ارشيف المستوى 5 تربية خاصة > مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

 
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 8   #31
روعه الخالق
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية روعه الخالق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 41382
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2009
العمر: 35
المشاركات: 394
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 100
مؤشر المستوى: 64
روعه الخالق will become famous soon enoughروعه الخالق will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: صعوبات التعلم
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روعه الخالق غير متواجد حالياً
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد

34



23 - من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشرية :
أ. ارتفاع تكلفة اداء وظائف اداره الموارد البشرية من خلال هذا النظام
ب. تأخر انجاز الاعمال الخاصة بالموارد البشرية
ج. عدم امكانية استخدامه لأسباب علمية
د. الاجابه الصحيحة غير موجودة



..................



31 - واحدة من الاتي ليست ضمن وظيفة توجية الموارد البشرية :
أ. حل الصراعات والمشاكل المحتملة داخل ادارة الموارد البشرية
ب. تحديد اهداف اداره الموارد البشرية
ج. تطوير نظام التدريب
د. تق[color="rgb(65, 105, 225)"]ويم معدلات دوران العمل والغياب

[/color]

....................


44 - احدى مهام أداره علاقات الموظفين هي مهمة :
أ. تحليل الوظائف
ب. التطو[color="rgb(65, 105, 225)"]ير الوظيفي << الترقيات[/color]
ماني متاكده

ج. التطوير التنظيمي
د. الاستقطاب
 
قديم 2013- 5- 8   #32
● زحمـة حگي ●
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
 
الصورة الرمزية ● زحمـة حگي ●
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 73728
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2011
المشاركات: 2,375
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2009
مؤشر المستوى: 81
● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية ..
الدراسة: انتساب
التخصص: إعاقة سمعية
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
● زحمـة حگي ● غير متواجد حالياً
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روعه الخالق مشاهدة المشاركة
34



23 - من سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد البشرية :
أ. ارتفاع تكلفة اداء وظائف اداره الموارد البشرية من خلال هذا النظام
ب. تأخر انجاز الاعمال الخاصة بالموارد البشرية
ج. عدم امكانية استخدامه لأسباب علمية
د. الاجابه الصحيحه غير موجوده
اممممم ولافقره من الفقرات موجوده تحت عنوان سلبيات استخدام نظام معلومات الموارد

اعتقد الاجابه د

ملزمة هتان صفحه 72 آخر صفحه .
 
قديم 2013- 5- 8   #33
جيـلان
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية جيـلان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 67654
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2010
العمر: 33
المشاركات: 1,336
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 127
مؤشر المستوى: 70
جيـلان will become famous soon enoughجيـلان will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه/ صعوبآت التعلم
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
جيـلان غير متواجد حالياً
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد

سسالخيرررر اقوول بنات متى تروحوون لمرككز
 
قديم 2013- 5- 8   #34
روعه الخالق
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية روعه الخالق
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 41382
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2009
العمر: 35
المشاركات: 394
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 100
مؤشر المستوى: 64
روعه الخالق will become famous soon enoughروعه الخالق will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: صعوبات التعلم
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روعه الخالق غير متواجد حالياً
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد

بس مكتوب عدم قدره بعض المنظمات الاسباب ماليه وفنيه وبشريه
ملزمه ambition
اخر صفحه
 
قديم 2013- 5- 8   #35
● زحمـة حگي ●
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
 
الصورة الرمزية ● زحمـة حگي ●
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 73728
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2011
المشاركات: 2,375
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2009
مؤشر المستوى: 81
● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute● زحمـة حگي ● has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية ..
الدراسة: انتساب
التخصص: إعاقة سمعية
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
● زحمـة حگي ● غير متواجد حالياً
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد

بس في السؤال هو ما قال اسباب ماليه او فنيه اوبشريه
قال اسباب علميه

انا كذا فهمتها ..
 
قديم 2013- 5- 8   #36
إمبراطورهـ
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية إمبراطورهـ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61091
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010
المشاركات: 937
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 274
مؤشر المستوى: 67
إمبراطورهـ is a jewel in the roughإمبراطورهـ is a jewel in the roughإمبراطورهـ is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: تـــرربيه خاصه
الدراسة: انتساب
التخصص: تربيه خاصه"إعاقة سمعية"
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إمبراطورهـ غير متواجد حالياً
رد: خلونا نشقلب الاسئله ونتساعد في المذاكره قبل لا نروح لامتحان الموارد

تكشف المقارنة بين نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية عن ؟


أ-وجود اختلاف جوهري بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية
ب- عدم وجود علاقة بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية
ج- وجود تشابة كبير بين عناصرهما الاساسية
د-تناقض بين اداء نظام معلومات الموارد البشرية ونظام المعلومات الادارية


أعتقد انه الجواب د ؟؟؟؟ ولا
 
 

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث تفاؤل + وامل إدارة أعمال 4 1312 2013- 5- 8 06:03 PM
][h][ هنا - (( ادارة الموارد البشرية )) ][h][ Abu Faisal مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 41 2013- 5- 8 02:48 PM
هلمو بخصوص اسئلة الموارد البشرية الترم الماضي البدر555 إدارة أعمال 4 17 2013- 5- 8 04:40 AM
جميع مواد كلية الاداب ولد حبيل المستوى الثاني - كلية الأداب 9 2011- 11- 24 12:36 PM
ناجحين ناجحين آبادي إدارة أعمال 1 106 2011- 1- 28 03:33 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:04 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه