|
المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#31 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
احتاج المساعده باقي عشر د
لسؤال 1 من خصائص المنظمات الفعالة: A. التأكيد على الإنجاز. B. الاهتمام بالمستفيدين من خدمات التنظيم. C. الاستقلالية الممنوحة للموظفين في التصرف. D. كل ما سبق. 1 درجات السؤال 2 من مساهمات وارن بينس. A. ضرورة ايجاد تنظيمات أكثر انسانية وديمقراطية. B. ضرورة تطبيق المركزية في المنظمان لتحقيق الفعالية. C. أ، ب معاً. D. لا شئ مما سبق. 1 درجات السؤال 3 ترجع جذور نظريات التنظيم إلى منتصف القرن السادس عشر ميلادياً. صواب خطأ 1 درجات السؤال 4 من مزايا المدرسة السلوكية أنها أهتمت بالجوانب السلوكية والادارية والتنظيمية داخل المنظمة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 5 من عيوب المدرسة السلوكية أنها عجزت عن إيجاد جوانب محددة او أسلوب معين يمكن اعتماده لحل مشكلة التوفيق بين رغبات واهداف العاملين وغايات وأهداف الإدارة. صواب خطأ 1 درجات السؤال 6 كان ...... مدافعًا قويًّا عن تطابق الصفات البدنية لأبعاد المهمة التي يتعين إنجازها، A. تايلور. B. فايول. C. ماكس ويبر. D. ويرن بينس 1 درجات السؤال 7 من الانتقادات الموجهة للمدرسة الإنسانية في التنظيم: A. عدم استخدام الطريقة العلمية للوصول إلى النتائج B. التحيز المسبق للعلاقات الإنسانية C. أ، ب معاً. D. لا شئ مما سبق. 1 درجات السؤال 8 أي العبارات التالية صحيحة: A. يتبع المديرون الذين يؤمنون بالنظرية (x) المدرسة الكلاسيكية. B. يتبع المديرون الذين يؤمنون بالنظرية (y) المدرسة السلوكية. C. أ، ب معاً. D. لا شئ مما سبق. 1 درجات السؤال 9 من المبادئ التنظيمية لهنري فايول: A. تشجيع المبادرة الفردية B. تشجيع روح الفريق C. أ، ب معاً. D. لا شئ مما سبق. 1 درجات السؤال 10 من المبادئ التنظيمية لهنري فايول: A. ضرورةتقسيم العمل على اساس التخصص B. توزيع الًسلطات والمسؤوليات بشكل متوازن C. أ، ب معا. D. لا شئ مما سبق. 1 درجات انقر فوق "حفظ وتقديم" للحفظ والتقديم. وانقر |
![]() |
#32 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
بارك الله فيك ( عيون سحاب ) ع تجميع الاسئله
|
![]() |
#33 |
متميزة في القسم الرئيسي لـ جامعة الدمام
![]() |
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
هذا نموذجي الثاني 10-10
|
![]() |
#34 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
من مساهمات وارن بينس.
a.ضرورة ايجاد تنظيمات أكثر انسانية وديمقراطية. b.ضرورة تطبيق المركزية في المنظمان لتحقيق الفعالية. c.أ، ب معاً. d.لا شئ مما سبق. |
![]() |
#35 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
من عيوب النظرية البيروقراطية:
A.الالتزام الحرفي بالأنظمة والقوانين والجمود في سلوك الأفراد b.عدم التعامل مع منسوبي المنظمة كأفراد لهم رغبات وأحاسيس. C.فرض نظام على الأفراد قد يدفعهم إلى الاكتفاء بالحد الأدنى من الأداء d.كل ما سبق. بليييز اللي يعرف الحل |
![]() |
#36 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
كان ...... مدافعًا قويًّا عن تطابق الصفات البدنية لأبعاد المهمة التي يتعين إنجازها،
a.تايلور. b.فايول. c.ماكس ويبر. d.ويرن بينس |
![]() |
#37 |
متميزة بإدارة أعمال
![]() |
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
نموذجي في 3 اخطاء باللون الاحمر 7, 9 , 10
|
|
|
![]() |
#38 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
جنتي سؤالين جديده
س: تختلف درجة الرسمية من تنظيم لأخر باختلاف طبيعة العمل والمستوى الإداري صح خطأ س: كلما زاد عدد الفروع زادت درجة تعقيد التنظيم والهياكل التنظيمية صح خطأ |
![]() |
#39 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
وفقاً لــ............. التنظيم الاداري لمنظمة ما يتوقف على مجموعة العوامل والمحددات منها طبيعة المهمة، وطبيعة وكفاءة
العاملين، ونمط شخصية المدير ونقاط القوة والضعف عنده، وطبيعة الظروف التي يعمل فيها التنظيم ومدى وضوحها. A. النظريات الانسانية في التنظيم. B. النظريات السلوكية في التنظيم c. أ، ب معاً. D. لا شئ مما سبق. |
![]() |
#40 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ
يعطيكم العافيه .. وفقكم ربي لكل خير
ممكن الجواب لهالسؤال وفقاً لــ............. التنظيم الاداري لمنظمة ما يتوقف على مجموعة العوامل والمحددات منها طبيعة المهمة، وطبيعة وكفاءة العاملين، ونمط شخصية المدير ونقاط القوة والضعف عنده، وطبيعة الظروف التي يعمل فيها التنظيم ومدى وضوحها. A. النظريات الانسانية في التنظيم. B. النظريات السلوكية في التنظيم c. أ، ب معاً. D. لا شئ مما سبق. |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ موضوع عام ] خطة التفوق لمقرر ( نظرية التنظيم وتصميم المنظمات ) | ∂ώαя | المستوى السابع - إدارة اعمال | 56 | 2015- 5- 13 09:18 PM |
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "مشروع التخرج" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ | دنيتي بعيونه | المستوى السابع - إدارة اعمال | 149 | 2015- 4- 10 02:48 AM |
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "إدارة العمليات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ | ميمو العسل | المستوى السابع - إدارة اعمال | 390 | 2015- 4- 1 06:46 PM |
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ | راسي عالي | المستوى السابع - إدارة اعمال | 164 | 2015- 3- 31 11:10 PM |