|
المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#31 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
ادخل اسحب
|
![]() |
![]() |
#32 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
السؤال 6
الجواب شنهو الاقناع بالكلمه الطيبه |
![]() |
![]() |
#33 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
الشخص المفوض له أداء مهمة لديه الحرية في اختيار الطريقة المناسبة لأداء المهمة ما دام أنه سيصل للنتيجة المطلوبة
صواب خطأ الجواب يعطيكم العافية |
![]() |
![]() |
#34 |
متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال
![]() |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
|
![]() |
![]() |
#35 |
متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال
![]() |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
|
![]() |
![]() |
#36 | |
متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال
![]() |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
اقتباس:
اي اعقتد بالكلمه للطيبه لان بالايه قال قل له (وقلا لينا) |
|
![]() |
![]() |
#37 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
عندي محاولتين من حساب ثاني (:
|
![]() |
![]() |
#38 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء
صواب خطأ |
![]() |
![]() |
#39 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
استراتيجية التغيير الذي تفترض عدم اقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير هي:
1. استرتيجية الاجبار 2. استراتيجية التثقيف 3. استرتيجية المشاركة والاندماج 4. إستراتيجية التفاوض والاتفاق ؟ |
![]() |
![]() |
#40 |
متميز بالمستوى الثاني -ادارة اعمال
![]() |
رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية
*****واحد من التالي ليس من أهداف التغيير:
1. مساعدة الأفراد على تشخيص مشكلاتهم وتحفيزهم لأحداث التغيير المطلوب 2. تشجيع الأفراد على تحقيق الأهداف التنظيمية والرضى الوظيفي 3. بناء جو من الثقة والانفتاح بين الأفراد والمجموعات في المنظمة 4. زيادة درجة التعاون بين المنظمات وتحسين شدة المنافسة *****من المصلحة دائما تفويض نفس الشخص لتعظيم جودة الأداء صواب خطأ *****واحد ما يلي يعتبر من مزايا طريقة الجلوس بشكل دائري: 1. مناسبة إذا كان العدد كبير جدا 2. تساعد على السيطرة على الأعضاء 3. تحقق روح الفريق والعمل الجماعي 4. تعزز سلطة وقوة قائد الاجتماع ........................... هذي اسئلة جديدة .... واجبت كما هو ملون لكن مو متأكد |
التعديل الأخير تم بواسطة ah-alshardi ; 2017- 4- 13 الساعة 02:05 PM |
|
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ المناقشات ] : حل مناقشات ماليه 2 | وردة جورية | إدارة أعمال 4 | 6 | 2016- 4- 11 09:28 AM |
[ مواد مشتركة ] : أسئلة مراجعة مادة التوجيه والارشاد النفسي | أمينة المستودع | تربية خاصة 5 | 9 | 2014- 12- 27 06:01 PM |
[ اسئلة مراجعة ] : الإختبارات الفصلية لجميع المواد للمستوى الأول - إدارة أعمال لعام 1435هـ | إحسـاس | المستوى الأول - إدارة اعمال | 34 | 2014- 11- 21 07:57 PM |
[ الواجبات ] : تجمع حل واجبات واختبارات م1 | Dr. nsroon | المستوى الأول - إدارة اعمال | 39 | 2013- 12- 20 09:44 AM |