ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2017- 5- 22   #411
aburyan
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164093
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2013
المشاركات: 1,260
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 20933
مؤشر المستوى: 76
aburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aburyan غير متواجد حالياً
رد: °○● ورشة مقرر نظرية المنظمات ●○°يوم الاثنين 26/8/1438 الفترة الأولى

لو فرضا عطاك هذا السؤال وهو من التبويب ل م3 س14 وغير فيه

تنتمي نظرية التنظيم العلمي للعمل إلى :
أ( النظرية العلمية .
ب( النظرية الاقتصادية .
ج( النظرية الظرفية .
د( النظرية الكلاسيكيه
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 22   #412
نوره المتفائله
متميزه في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية نوره المتفائله
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153999
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 4,946
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 106447
مؤشر المستوى: 200
نوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond reputeنوره المتفائله has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعةالملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوره المتفائله غير متواجد حالياً
رد: °○● ورشة مقرر نظرية المنظمات ●○°يوم الاثنين 26/8/1438 الفترة الأولى

#معلومه

من اوائل من أهتم بالذكــــــــــــاء الصناعي ((سايمون )
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 22   #413
aburyan
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164093
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2013
المشاركات: 1,260
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 20933
مؤشر المستوى: 76
aburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aburyan غير متواجد حالياً
رد: °○● ورشة مقرر نظرية المنظمات ●○°يوم الاثنين 26/8/1438 الفترة الأولى

يرى أن معيارية العمل أمر ضروري لرفع الإنتاجية

يرى أن تخصص العمال أمر ضروري لرفع الإنتاجية

يرى أن إحلال اي عامل محل عامل أمر ضروري لرفع الإنتاجية

كلها ل : تايلور
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 22   #414
Naif_alfaisal
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Naif_alfaisal
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158397
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 717
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 568
مؤشر المستوى: 51
Naif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to allNaif_alfaisal is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: أداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Naif_alfaisal غير متواجد حالياً
رد: °○● ورشة مقرر نظرية المنظمات ●○°يوم الاثنين 26/8/1438 الفترة الأولى

السلام عليكم صباح الخيرات ................................. تسجيل دخول بعد العقيدة

بسم الله وعلى بركة الله يا مسهل الصعاب سهل بمشيئتك الامتحان ويالله على بابك ما خاب طلابك دكتور حريش انني ودفعتي الالماسية قادمون وسنحدث التغيير
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 22   #415
Suka1
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية Suka1
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 265066
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2016
المشاركات: 291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3696
مؤشر المستوى: 37
Suka1 has a reputation beyond reputeSuka1 has a reputation beyond reputeSuka1 has a reputation beyond reputeSuka1 has a reputation beyond reputeSuka1 has a reputation beyond reputeSuka1 has a reputation beyond reputeSuka1 has a reputation beyond reputeSuka1 has a reputation beyond reputeSuka1 has a reputation beyond reputeSuka1 has a reputation beyond reputeSuka1 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الفيصل /إدارة أعمـال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال 🎀
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Suka1 غير متواجد حالياً
رد: °○● ورشة مقرر نظرية المنظمات ●○°يوم الاثنين 26/8/1438 الفترة الأولى

صباح الخير
صباح التفائل
صباح النجاح
صباح التخرج
صباح التفوق
صباحكم انا [emoji16]
ونقول بسم الله


Sent from my iPhone using ملتقى فيصل
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 22   #416
ابو العايض
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163730
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2013
المشاركات: 749
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7793
مؤشر المستوى: 58
ابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud ofابو العايض has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو العايض غير متواجد حالياً
رد: °○● ورشة مقرر نظرية المنظمات ●○°يوم الاثنين 26/8/1438 الفترة الأولى

انتبهوا اذا جاء من اجل او بدون من اجل المحاضرة 13 تختلف الاجابة



13) يهدف تحليل العمل إلى :
تنظيم مناصب العمل
حصر الحاجة إلى التدريب
الإنصاف في تحديد الرواتب



14) يتم تحليل العمل من أجل :
تصنيف مناصب العمل
مقارنة مناصب العمل
حصر الحاجة إلى التدريب

التعديل الأخير تم بواسطة ابو العايض ; 2017- 5- 22 الساعة 06:53 AM
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 22   #417
Azizoshka
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Azizoshka
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 167632
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2013
المشاركات: 972
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7890
مؤشر المستوى: 59
Azizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Azizoshka غير متواجد حالياً
رد: °○● ورشة مقرر نظرية المنظمات ●○°يوم الاثنين 26/8/1438 الفترة الأولى

السلام عليكم & صباح الخير

م1 - س. ليش ندرس المنظمات؟ فاضين! لا.. لكن من أجل:

1- فهمها والتعامل معها، 2- تحسين تنظيمها.

مما يؤدي إلى >> تحسين أدائها

وبالتالي الإستفادة منها بأحسن طريقة
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 22   #418
الرجل الابيض
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية الرجل الابيض
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 163907
تاريخ التسجيل: Fri Nov 2013
المشاركات: 449
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 13018
مؤشر المستوى: 61
الرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond reputeالرجل الابيض has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الرجل الابيض غير متواجد حالياً
رد: °○● ورشة مقرر نظرية المنظمات ●○°يوم الاثنين 26/8/1438 الفترة الأولى

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو العايض مشاهدة المشاركة
انتبهوا اذا جاء من اجل او بدون من اجل المحاضرة 13 تختلف الاجابة



13) يهدف تحليل العمل إلى :
تنظيم مناصب العمل
حصر الحاجة إلى التدريب
الإنصاف في تحديد الرواتب



14) يتم تحليل العمل من أجل :
تصنيف مناصب العمل
مقارنة مناصب العمل
حصر الحاجة إلى التدريب
بالله ايش الفرق بينهم . عاد
مافيه الا تطلب ربك وتختار وحده .
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 22   #419
Azizoshka
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية Azizoshka
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 167632
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2013
المشاركات: 972
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7890
مؤشر المستوى: 59
Azizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond reputeAzizoshka has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Azizoshka غير متواجد حالياً
رد: °○● ورشة مقرر نظرية المنظمات ●○°يوم الاثنين 26/8/1438 الفترة الأولى

م1

عند تعريف المنظمة، نذكر الهدف.

لكنه ليس (ولا الحجم ولا الحدود) من العناصر المكونة للمنظمة، اللي هي:
1- أفراد 2- وسائل 3- قواعد وإجراءات 4- تقسيم العمل (وليس "تنسيق" :) تذكروا إسطنبول)

وينتج عنها >>> عمل منظم

التعديل الأخير تم بواسطة Azizoshka ; 2017- 5- 22 الساعة 07:38 AM
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 5- 22   #420
آنفـاس
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155970
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
المشاركات: 349
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 103809
مؤشر المستوى: 150
آنفـاس has a reputation beyond reputeآنفـاس has a reputation beyond reputeآنفـاس has a reputation beyond reputeآنفـاس has a reputation beyond reputeآنفـاس has a reputation beyond reputeآنفـاس has a reputation beyond reputeآنفـاس has a reputation beyond reputeآنفـاس has a reputation beyond reputeآنفـاس has a reputation beyond reputeآنفـاس has a reputation beyond reputeآنفـاس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: علوم اداريه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آنفـاس غير متواجد حالياً
رد: °○● ورشة مقرر نظرية المنظمات ●○°يوم الاثنين 26/8/1438 الفترة الأولى

من هو ابو خمسه ؟؟ انهُ mintzberg

5 مكونات للمنظمه
5 آليات للتنسيق
5 تشكيلات

وتصبحون على خير وبالتوفيق جميعاً

التعديل الأخير تم بواسطة آنفـاس ; 2017- 5- 22 الساعة 07:45 AM
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مشروع التخرج ] : كيف أختار موضوع البحــث؟☂☂How to choose a thesis title for your research ?and many of titles more than 100, here☂☂ نهرالعطا E8 47 2019- 9- 23 01:12 PM
[ آخر الأخبار ] : موضوع هام جدااا لكل طالب وطالبه منتسب للقسم ســــلآف اجتماع 8 15 2017- 3- 5 03:40 AM
[ المستوى السابع ] : أسئلة المباشر لـ أصول البحث العلمي توليب1 المستويات 6+7+8 22 2017- 1- 4 06:39 AM
[ كويز ] : المجموعة الشاملة لمنهج استخدام الحاسب الآلي في البحوث الاجتماعية المحاضرة الثالثة ضيف الله فهد اجتماع 5 15 2016- 5- 9 03:28 AM
[ أخبار ] : مصر تقترب من التأهل وتعادل الجزائر وتونس سـلـطـان♕ ملتقى الرياضة 0 2016- 3- 29 11:29 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:40 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه