واجب مبادئ الادارة الثاني ♡ - الصفحة 6 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

نقى · 2012- 12- 1

انا حاولت واخذت 10,5

M.k♔ · 2012- 12- 1

السؤال 1
1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة

a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط

b.
يحرجك ويربككأثناء الحديث

c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها

d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل

0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة

a.
لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات

b.
المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً

c.
القادة في المجتمع دائما مديرون

d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال

0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة

a.
ملهم ذو توجهروحي وعاطفي

b.
بمرن ويستجيب للتغييرات

c.
مبادرللتغيير

d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط

0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة

a.
السلطة

b.
التأثير

c.
القـــــوة

d.
المسؤولية

0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة

a.
فجوة أداء

b.
قابليةأداء

c.
تخطيط أداء

d.
تقييم أداء

0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة

a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ

b.
الأعمال المطلوبإنجازها

c.
الزمن اللازم للإنجاز

d.
الانحرافأثناء التنفيذ

0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة

a.
خطة طويلةالمدى

b.
خطة للاستخدام مرة واحدة

c.
خطــةقائمـــــــة

d.
خطـــــة عمليـــــــات

0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة

a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف

b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس

c.
لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط

0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة

a.
خطـــــة

b.
تخطيـــــط

c.
هــــدف

d.
برنـــــامج

0.75 درجات
السؤال 10
1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة

a.
مستوى الإدارة الإشرافية

b.
مستوى الإدارةالعليا

c.
مستوى الإدارة الوسطى

d.
تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط

0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابةصواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابةصواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابةصواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 19
1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب
خطأ

السؤال 20

الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابةصواب
خطأ

حليت وجبت 12

وسوال الثاني عرفت الحل الصحيح الي بالازرق >

يعني لو حليته جبت 12.75

حنان آل حيان · 2012- 12- 2

انا حليت مع اختلاف وجبت 10 ونص
السؤال الثاني اخترت B
الثالث اخترت A
والصح والخطاء احس حوسه عندي بس رجعت حليت مره ثانيه
وهذا الحل ان شاء الله قريب للصح واستبعدت الى مو متاكده منها

حلي الثاني

السؤال 1
1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر :
إجابة

a.
يساعدك على قول ما تريد بالضبط

b.
يحرجك ويربككأثناء الحديث

c.
يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها

d.
تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل

0.75 درجات
السؤال 2
1.أي العبارات التالية صحيحة :
إجابة

a.
لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات

b.
المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً

c.
القادة في المجتمع دائما مديرون

d.
من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال

0.75 درجات
السؤال 3
1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد :
إجابة

a.
ملهم ذو توجهروحي وعاطفي

b.
بمرن ويستجيب للتغييرات

c.
مبادرللتغيير

d.
تستند قوته للموقع الوظيفي فقط

0.75 درجات
السؤال 4
1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل :
إجابة

a.
السلطة

b.
التأثير

c.
القـــــوة

d.
المسؤولية

0.75 درجات
السؤال 5
1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل :
إجابة

a.
فجوة أداء

b.
قابليةأداء

c.
تخطيط أداء

d.
تقييم أداء

0.75 درجات
السؤال 6
1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا :
إجابة

a.
الموارد المطلوبة للتنفيذ

b.
الأعمال المطلوبإنجازها

c.
الزمن اللازم للإنجاز

d.
الانحرافأثناء التنفيذ

0.75 درجات
السؤال 7
1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل :
إجابة

a.
خطة طويلةالمدى

b.
خطة للاستخدام مرة واحدة

c.
خطــةقائمـــــــة

d.
خطـــــة عمليـــــــات

0.75 درجات
السؤال 8
1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي :
إجابة

a.
التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف

b.
إن وظيفة التنظيم هي الأساس

c.
لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط

d.
إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط

0.75 درجات
السؤال 9
1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو :
إجابة

a.
خطـــــة

b.
تخطيـــــط

c.
هــــدف

d.
برنـــــامج

0.75 درجات
السؤال 10
1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو :
إجابة

a.
مستوى الإدارة الإشرافية

b.
مستوى الإدارةالعليا

c.
مستوى الإدارة الوسطى

d.
تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط

0.75 درجات
السؤال 11
1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة :
إجابةصواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 12
1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة :
إجابةصواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 13
1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق :
إجابةصواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 14
1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 15
1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 16
1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 17
1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي :
إجابة صواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 18
1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي:
إجابةصواب
خطأ

0.75 درجات
السؤال 19
1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية:
إجابة صواب
خطأ

السؤال 20

الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة :
إجابةصواب
خطأ

الى مو متاكده 12و15و18و19

M.k♔ · 2012- 12- 2

وذي ماده سهله بنسبه لي ومذاكرتها > ودوختني
الله يستررر

ابو نآآآآيف · 2012- 12- 2

حليت من راسي الحين ولو تسالوني اقولكم مادري وش حطيت
المهم جبت 11.25

حنان آل حيان · 2012- 12- 2

صباح الخير نرجع نجاهد ونحل بعد الراحه

M.k♔ · 2012- 12- 2

الغريب
اني جايبه 12 من 15
ودرجتي الاجمالي 23من 25
شسالفه ؟!

حنان آل حيان · 2012- 12- 2

تدرون في شي غريب مايصير واجب عليه 15 اصلا ههههههههههههه وشلون اصلا الواجبات عليها عشره وش صار للدكتور الحبيب

M.k♔ · 2012- 12- 2

اممم يمكن مسويها تحسين >رفع درجات

حنان آل حيان · 2012- 12- 2

يمكن

انا افتر راسي وانا احل تعبت مخي وقف مدري وين الغلط

2012- 12- 1	#51
نقى أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 93429 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 928 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 429 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: الكلية التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثالث	رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡ انا حاولت واخذت 10,5

2012- 12- 1	#52
M.k♔ متميزه التعليم عن بعد بجامعة الدمام - المستوى الثاني الملف الشخصي: رقم العضوية : 42601 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2009 المشاركات: 1,714 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4187 مؤشر المستوى: 82 بيانات الطالب: الكلية: كليه آلدرآسآت آلتطبيقيه .. الدراسة: انتساب التخصص: آدآرة آعمال المستوى: المستوى السادس	رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡ السؤال 1 1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر : إجابة a. يساعدك على قول ما تريد بالضبط b. يحرجك ويربككأثناء الحديث c. يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها d. تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل 0.75 درجات السؤال 2 1.أي العبارات التالية صحيحة : إجابة a. لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات b. المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً c. القادة في المجتمع دائما مديرون d. من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال 0.75 درجات السؤال 3 1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد : إجابة a. ملهم ذو توجهروحي وعاطفي b. بمرن ويستجيب للتغييرات c. مبادرللتغيير d. تستند قوته للموقع الوظيفي فقط 0.75 درجات السؤال 4 1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل : إجابة a. السلطة b. التأثير c. القـــــوة d. المسؤولية 0.75 درجات السؤال 5 1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل : إجابة a. فجوة أداء b. قابليةأداء c. تخطيط أداء d. تقييم أداء 0.75 درجات السؤال 6 1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا : إجابة a. الموارد المطلوبة للتنفيذ b. الأعمال المطلوبإنجازها c. الزمن اللازم للإنجاز d. الانحرافأثناء التنفيذ 0.75 درجات السؤال 7 1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل : إجابة a. خطة طويلةالمدى b. خطة للاستخدام مرة واحدة c. خطــةقائمـــــــة d. خطـــــة عمليـــــــات 0.75 درجات السؤال 8 1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي : إجابة a. التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف b. إن وظيفة التنظيم هي الأساس c. لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط d. إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط 0.75 درجات السؤال 9 1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو : إجابة a. خطـــــة b. تخطيـــــط c. هــــدف d. برنـــــامج 0.75 درجات السؤال 10 1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو : إجابة a. مستوى الإدارة الإشرافية b. مستوى الإدارةالعليا c. مستوى الإدارة الوسطى d. تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط 0.75 درجات السؤال 11 1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة : إجابةصواب خطأ 0.75 درجات السؤال 12 1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة : إجابةصواب خطأ 0.75 درجات السؤال 13 1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق : إجابةصواب خطأ 0.75 درجات السؤال 14 1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي : إجابة صواب خطأ 0.75 درجات السؤال 15 1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة : إجابة صواب خطأ 0.75 درجات السؤال 16 1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة : إجابة صواب خطأ 0.75 درجات السؤال 17 1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي : إجابة صواب خطأ 0.75 درجات السؤال 18 1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي: إجابةصواب خطأ 0.75 درجات السؤال 19 1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية: إجابة صواب خطأ السؤال 20 الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة : إجابةصواب خطأ حليت وجبت 12 وسوال الثاني عرفت الحل الصحيح الي بالازرق > يعني لو حليته جبت 12.75

2012- 12- 2	#53
حنان آل حيان مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 93472 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 12,025 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 371211 مؤشر المستوى: 544 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡ انا حليت مع اختلاف وجبت 10 ونص السؤال الثاني اخترت B الثالث اخترت A والصح والخطاء احس حوسه عندي بس رجعت حليت مره ثانيه وهذا الحل ان شاء الله قريب للصح واستبعدت الى مو متاكده منها حلي الثاني السؤال 1 1.عندمايصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر : إجابة a. يساعدك على قول ما تريد بالضبط b. يحرجك ويربككأثناء الحديث c. يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريدإرسالها d. تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل 0.75 درجات السؤال 2 1.أي العبارات التالية صحيحة : إجابة a. لاوجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات b. المدراء في منظمات الأعمالقادة دائماً c. القادة في المجتمع دائما مديرون d. من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة فيمنظمات الأعمال 0.75 درجات السؤال 3 1.واحدة من الآتي لاتمثل صفة أو خاصية للقائد : إجابة a. ملهم ذو توجهروحي وعاطفي b. بمرن ويستجيب للتغييرات c. مبادرللتغيير d. تستند قوته للموقع الوظيفي فقط 0.75 درجات السؤال 4 1.إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفةوتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل : إجابة a. السلطة b. التأثير c. القـــــوة d. المسؤولية 0.75 درجات السؤال 5 1.إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل : إجابة a. فجوة أداء b. قابليةأداء c. تخطيط أداء d. تقييم أداء 0.75 درجات السؤال 6 1.تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا : إجابة a. الموارد المطلوبة للتنفيذ b. الأعمال المطلوبإنجازها c. الزمن اللازم للإنجاز d. الانحرافأثناء التنفيذ 0.75 درجات السؤال 7 1.إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل : إجابة a. خطة طويلةالمدى b. خطة للاستخدام مرة واحدة c. خطــةقائمـــــــة d. خطـــــة عمليـــــــات 0.75 درجات السؤال 8 1.إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي : إجابة a. التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعضالوظائف b. إن وظيفة التنظيم هي الأساس c. لا توجدعلاقة بين أي من الوظائف والتخطيط d. إن التخطيط مرتبط بالرقابةفقط 0.75 درجات السؤال 9 1.إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذيتستطيع المنظمة الوصول إليه هو : إجابة a. خطـــــة b. تخطيـــــط c. هــــدف d. برنـــــامج 0.75 درجات السؤال 10 1.إنالمستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو : إجابة a. مستوى الإدارة الإشرافية b. مستوى الإدارةالعليا c. مستوى الإدارة الوسطى d. تكرس جميع المستوياتوقتاً متساوياً لهذا التخطيط 0.75 درجات السؤال 11 1.يمثل التنسيقالهدف الداخلي لأي منظمة : إجابةصواب خطأ 0.75 درجات السؤال 12 1.تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوتالمستويات الإدارية بالمنظمة : إجابةصواب خطأ 0.75 درجات السؤال 13 1.كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زادذلك من صعوبة عملية التنسيق : إجابةصواب خطأ 0.75 درجات السؤال 14 1.يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما فيشكل أفقي أو شكل رأسي : إجابة صواب خطأ 0.75 درجات السؤال 15 1.من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عنالوسيلة المستخدمة : إجابة صواب خطأ 0.75 درجات السؤال 16 1.يقصد بالتغذية الراجعة أي عامليتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقةالرسالة : إجابة صواب خطأ 0.75 درجات السؤال 17 1.تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصالالصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي : إجابة صواب خطأ 0.75 درجات السؤال 18 1.يتوقف درجة تأثيرالقيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي: إجابةصواب خطأ 0.75 درجات السؤال 19 1.كلمازادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهدافالتنظيمية: إجابة صواب خطأ السؤال 20 الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة : إجابةصواب خطأ الى مو متاكده 12و15و18و19

2012- 12- 2	#54
M.k♔ متميزه التعليم عن بعد بجامعة الدمام - المستوى الثاني الملف الشخصي: رقم العضوية : 42601 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2009 المشاركات: 1,714 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4187 مؤشر المستوى: 82 بيانات الطالب: الكلية: كليه آلدرآسآت آلتطبيقيه .. الدراسة: انتساب التخصص: آدآرة آعمال المستوى: المستوى السادس	رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡ وذي ماده سهله بنسبه لي ومذاكرتها > ودوختني الله يستررر

2012- 12- 2	#55
ابو نآآآآيف متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101219 تاريخ التسجيل: Sun Jan 2012 المشاركات: 10,446 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 157687 مؤشر المستوى: 313 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم التطبيقية الدراسة: غير طالب التخصص: ادارة اعمآآآآآآآل المستوى: خريج جامعي	رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡ حليت من راسي الحين ولو تسالوني اقولكم مادري وش حطيت المهم جبت 11.25

2012- 12- 2	#56
حنان آل حيان مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 93472 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 12,025 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 371211 مؤشر المستوى: 544 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡ صباح الخير نرجع نجاهد ونحل بعد الراحه

2012- 12- 2	#58
حنان آل حيان مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 93472 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 12,025 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 371211 مؤشر المستوى: 544 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡ تدرون في شي غريب مايصير واجب عليه 15 اصلا ههههههههههههه وشلون اصلا الواجبات عليها عشره وش صار للدكتور الحبيب

2012- 12- 2	#60
حنان آل حيان مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 93472 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011 المشاركات: 12,025 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 371211 مؤشر المستوى: 544 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: واجب مبادئ الادارة الثاني ♡ يمكن انا افتر راسي وانا احل تعبت مخي وقف مدري وين الغلط

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
ஐ◄██▓▒░دراسة حاله في مجال صعوبات التعلم ░▒▓██►ஐ	Ầ.Ł.₥.ầ.$.ặ	صعوبات تعلم - ارشيف تربية المستوى 6	31	2012- 12- 31 09:14 PM
حافز واسئلة متكررة؟	&اميرة السحاب &	ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل	1	2011- 12- 5 10:36 PM
ادخل وعرف الفرق بين شركة ابل ماكنتوش + نظام اليونكس	متكي ورا الشمس	ملتقى الطلاب والطالبات التقني	7	2011- 6- 8 09:42 PM
لعبة نذاله هخعهعخ	كالقمر وحيدة	قسم المحذوفات و المواضيع المكررة	2836	2011- 3- 31 12:47 AM