|
المستوى الأول - كلية الأداب ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول جميع تخصصات كلية الآداب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل. |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#51 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘
اقتباس:
والله كنت شاكة فيها بس المشكلة الكويزات كلهم حالينها كذا والصراحة صرت لازم اتاكد من اجابات الكويزات لان انقرصت بمادة النحو كان في سؤال عن من تعامل اعامل والجواب المفروض من تكون شرطية وكنت عارفة بس اعتمدت ع الكويزات لان كنت واثقة فيهم وحليتها من موصوله
![]() |
|
![]() |
#52 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘
.
. . . من الحاجات الانسانيه في هرم ماسلو .. حاجات تحقيق الذات : وتعني الانجاز المتميز و استخدام الطاقات الذاتية للابداع و التفرد باعمال استثنائية الحاجه الى التقدير : الحاجة الى الاحترام او التقدير من قبل الآخرين و الاعتراف بالجهود المبذولة الحاجه الاجتماعيه : الحاجة للحنان و الانتماء الى مجموعة ضمن المجتمع الذي نعيش فيه الحاجه الى الامان : الحاجة للامان و الحماية و الاستقرار .. كـ الامن الشخصي، الحماية من الامراض و البطالة الحاجه الفسيولجيه : مثل الغذاء و الماء، .. ^من الاسفل للاعلى بالهرمَ .. . . . . |
![]() |
#53 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘
تعتبر منظمة اليونسكو :
منظمه دوليه رئيس قسم عملي في جامعه معينه يعتبر : مدير خط |
![]() |
#54 |
متميزة بمستوى أول -كلية الآداب
![]() |
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘
طرق لتخفيف ضغط الحكومات في الإلتزام بدور اجتماعي :
1- الاتصال المباشر 2- اللوبي (افراد رسميون يتفاوضون مع الحكومة ) 3- لجان الدعم السياسي (تمويل ودعم المرشحين ) 4- الفضال (دعم مالي وعيني للتأثير ع الحكومة ) |
![]() |
#55 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘
-المهارات الضرورية للمديرين.. مهارات تقنية ... هي القدرة على توظيف المعارف والخبرة لأداء مهام معينة . مهارات إنسانية .. هي القدرة على العمل مع الآخرين بشكل جيد . مهارات إدراكية (تصورية ) .. هي القدرة على التفكير والتحليل الناقد من اجل حل المشاكل المعقدة . |
![]() |
#56 | |
متميزة بمستوى أول -كلية الآداب
![]() |
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘
استراتيجيات التعامل مع المسؤلية الاجتماعية :
# ممانعة (لا تأخذ دور اجتماعي ) #دفاعية (حد أدنى ) #تكيف (قبول ووفاء ) #مبادرة تطوعية (تبني ) اقتباس:
ههههه الخطأ وارد في كل الأحوال , وأنا عندك بالنحو شفت حل لمثال خارجي , و شكيت فيه بس ما لقيت الإجابة الصحيحة و بالامتحان اتفلسفت وحليت غلط ![]() ![]() |
|
![]() |
#57 |
أكـاديـمـي فـضـي
![]() |
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘
.
. . . . الجوانب التي تؤثر في بناء ثقافه المنظمه هي: بيئه الاعمال فقط . . . |
![]() |
#58 |
متميزة بمستوى أول -كلية الآداب
![]() |
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘
المفاهيم الخاطئة عن الشخصية المبادرة :
# يولد بموهبة # مغامر #يحمل شهادة جامعية #المال #شاب ^^^ هذه مفاهيم خاطئة أنه نقول نجح بسبب أحدها ××× يعني بالمقابل ممكن المرأة تكون مبادرة ![]() وشكل الشهادة الجامعية ماهي ضرورية بعد ![]() |
![]() |
#59 |
متميزة بمستوى أول -كلية الآداب
![]() |
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘
|
![]() |
#60 |
متميزة بمستوى أول -كلية الآداب
![]() |
رد: مراجعه نهـــآئيـه لـ مبآدئ الإدآره ,‘
عناصر ثقافة المنظمة : #القصص والحكايات >> جابها الاختبار السابق # الأبطال #الرموز # الطقوس والشعائر ^^^ ركزوا هنا عنااااصر |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|