|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#71 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
تم رفع التظلم
شكرا لكم |
![]() |
#72 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
![]() ^ يطلعلي كذا يعني تم الرفع ولالا ![]() |
![]() |
#73 |
متميزة بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
تم الرفع ..
بالتوفيق للجميع ![]() |
![]() |
#74 |
متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
تم الرفع
|
![]() |
#75 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
ايوة تتجاوبالجامعة تذكرون مادة الاقتصاد الكلي
الله يعطيك العافية اختي ام حنان لازم نرفع تظلم متى تفتح التظلمات ونكون نرفع مع بعض |
![]() |
#76 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
|
![]() |
#77 |
أكـاديـمـي مـشـارك
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
|
![]() |
#78 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
تم رفع التظلم
|
![]() |
#79 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
|
![]() |
#80 |
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
![]() |
رد: صيغه رفع تظلم للموارد البشرية
يعطيكم العافيه ازلت الفراغات وتم الرفع يارب يسمعون لنا
واللي عنده تويتر ياليت يروح للفريدان وللدوغان لازم ينصفونا تعبنا وحنا نرفع تظلمات ويطنشون :( |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] | Noooralgamar | إدارة أعمال 4 | 1941 | 2015- 5- 21 08:31 AM |
[ كويز ] : كويز المحاضرة الرابعة عشر للموارد البشرية | ابوخالد المطلق | إدارة أعمال 4 | 15 | 2015- 5- 6 07:14 AM |
[ المناقشات ] : حل مواضيع النقاش | ابو عبدالله الد | إدارة أعمال 4 | 18 | 2015- 5- 5 06:29 PM |
[ المستوى السادس ] : جغراافيا الزراعة | ابووليد898 | الجغرافيا | 2 | 2014- 12- 23 12:48 PM |