[ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ]

[Fatima999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله

فيه أشيــــــــــــاء بنبهكم عليها وأنتم أفضل مني لكن للتذكير وهالجزئية بتجي


عليها أسئلة


المحاضرة السابعه (التــــــــــــدريب )

مراحل نظـــــــــــام التدريب 4 مراحل بالترتيب

1- مرحلة تحديد الاحتياجات التدريبية :عناصرها 3

أ- التحليل التنظيمي وهو الهددف منه

أكتشاف المناطق المحتملة للمشكلات وتعطي مؤشرا للحاجة للتدريب

ب-تحليل العمليات أو الوظائف الهدف منها

تحديد المستوى المطلوب من الاداء

ج_تحليل أمكانيات وقدرات الافراد الهدف منها

تحدبد عدد الافراد الذين يحتاجون العمل ومعرفة المهارات والمعرفة والقدرات والاتجاهات

ينبغي اكتسابها ومن ثم توجية الافراد اللي يحتاجون للتدريب لبرامج معدة لتلبية أحتياجاتهم

2- مرحلة تحديد الاهداف من البرامج التدريبية :يقصد بها

أنها تبدأ عندما تتحدد الحاجة الفعلية للتدريب ويتضح أن هناك عدم قرة على الاداء

وليس عدم رغبة

3- مرحلة تحديد الاساليب التدريبية :لها 3 جوانب مترابطة ومتكامله

هي :

أ- تهيئة المناخ والاعداد للتدريب وتتطلب هذة العمليه اتخاذ ألأجرات أرجعوا لملخص واحفظوها

ب-أختيار البرامج التدريبية :تتعدد انواع البرامج التدريبيه وفقا لتصنيف الموظفين

مثل طبقة (الادارييون في المستوى الاداري الاوسط )

و(المشرفون في المستوى الاداري الادني )

و(الفنيون والمهنيون بكافة مستوياتهم وتخصصاتهم )

ج_ تحدديد الطرق المستخدمة في التدريب :وهي 2 فقط

(التدريب على راس العمل )له صور متععدده

|مثل التدوير الوظيفي -التوسيع الوظيفي -التدريب الوظيفي المبرمج |

(التدريب خارج العمل )له صورتين |يتم

التدريب في مقر المنظمة |و|تدريب خارج المنظمة مثل الجامعات والمعاهد ومراكز تدريبية متخصصه |

4-مرحلة تقويم فعالية التدريب :ولها أجرائين

تقويم المتدربين و متابعة الرؤساء أو المشرفين


هذه الجزئية أكثر الاسئلة منها فنصيحة مني سوا لها تخطيط وبتحفظونها وتفهمونها

بالتووووفيق


مـــــــــــاأدري أنتم تستفيدون من اللي أقوله والا لا

فعلا نقاط مهمة ...

اكيد نستفيد وذكر بعض المعلومات يخلي النقاط تركز

يسلموو ياعمري

[نوره المتفائله]

هـــــــــــــــذة النقطة المهمة ::


تتمثل أهداف ادارة الموارد البشرية في :

أ-عماله مستقرة

ب_عمالة منتجة وفعالة

ج_لاتوجد أجابة صحيحة

د_كل ماسبق صحيح

أبوراكان يقول لاتوجد اجابة صحيحة لماذا لانه قال بالسؤال تتمثل

.......في يعني ماحدد ماقال أحد ى ف لازم تكون كاملة ولوقلنا كل ماسبق صحيح فخطا لانها بتضم الثلاث خيارات

فية لف ودوران هنا وانتظر يرد علي الدكتور

[نوره المتفائله]

فهمتم قصـــــــــــــدي احد يقدر يسوي لابو راكان تنبية هنا

[Fatima999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله

هـــــــــــــــذة النقطة المهمة ::


تتمثل أهداف ادارة الموارد البشرية في :

أ-عماله مستقرة

ب_عمالة منتجة وفعالة

ج_لاتوجد أجابة صحيحة

د_كل ماسبق صحيح

أبوراكان يقول لاتوجد اجابة صحيحة لماذا لانه قال بالسؤال تتمثل

.......في يعني ماحدد ماقال أحد ى ف لازم تكون كاملة ولوقلنا كل ماسبق صحيح فخطا لانها بتضم الثلاث خيارات

فية لف ودوران هنا وانتظر يرد علي الدكتور

لو كان اخر خيار
لاشئ مما سبق
كنت اخترت كل ماسبق ..

لكنه اتوقع عمالة منتجة وفعالة

[Fatima999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نوره المتفائله

فهمتم قصـــــــــــــدي احد يقدر يسوي لابو راكان تنبية هنا

اوكي اسوي له تنبيه
لكن خليني ارجع للملخص بالاول

شويات وراجعه

[turki1400]

افا عليك ملاحظتك مهمة بالنسبة لنا جدا اختي نورة

لما راينا من الفايدة في الاترام الماضية

انا متابع لك بس انا توي ابدأ فيها


وبلحقك ان شاء الله

[نوره المتفائله]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatima999

لو كان اخر خيار
لاشئ مما سبق
كنت اخترت كل ماسبق ..

لكنه اتوقع عمالة منتجة وفعالة

فطوم لا فديتك اهدافها 7 وعماله مستقره صح وعماله منتجة وفعالة بعد صح لكن قال تتمثل في السؤال طريقته


هنــــــــــــا تحتاج للحذر يعني لازم تكون الاهداف كامله

[turki1400]

بطلع ممشوار ضروري للاهل نصف ساعة وارجع لكم

[نوره المتفائله]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400

افا عليك ملاحظتك مهمة بالنسبة لنا جدا اختي نورة

لما راينا من الفايدة في الاترام الماضية

انا متابع لك بس انا توي ابدأ فيها


وبلحقك ان شاء الله

الله يوفـــــــــــــقك وييسرلك ومانستتغني عنكم أنتم الخير ربي يحفظك أخوي

[Fatima999]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400

بطلع ممشوار ضروري للاهل نصف ساعة وارجع لكم

بالتوفيق اخوي تركي ...