 |
|
||||||
| إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2011- 5- 25
|
#81 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
2- تبدأ الرقابة عندما يقوم المدير بـ : ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط د- اتخاذ إجراءات تصحيحية فهد وش رايك في اجابة ج بالنسبة للرقابة ؟ |
|
2011- 5- 25
|
#82 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس740
 13.إن دراسات هورثون مهمة لكونها أدركت اهمية تأثير ــــــــــــــــــــ على الإنتاجية : a.الهياكل والسلطة b.الظروف الفسيولوجية للعمل c.العوامل الإنسانية d.الدوافع والحوافز المادية اخلفك الرأي اتوقع الاجابه D لان في الرسمه تأثي العوامل الماديه ==> الانتاجية الف شكر على تعاونك المثمر  بملخص الاخ فهد الشمري ص10 الرسمه تلقونها وتتكلم عن الهاوثورن ومبداه ان العوامل الماديه تاثر في الانتاجيه فجواب الاخ صح ويصير الحل 13.إن دراسات هورثون مهمة لكونها أدركت اهمية تأثير ــــــــــــــــــــ على الإنتاجية : a.الهياكل والسلطة b.الظروف الفسيولوجية للعمل c.العوامل الإنسانية d.الدوافع والحوافز المادية |
|
2011- 5- 25
|
#83 | |
|
متميز أدارة الأعمال _المستوى السابع
|
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
اقتباس:
http://www.ckfu.org/vb/showthread.php?t=129512 وانا اعتقد:: ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط |
|
|
2011- 5- 25
|
#84 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
اقتباس:
معليش فهد ما علي من لاكوست ولا علي من احد قاعدين نذاكر حنا وانت اتفقت معي يعني رقابة وش دخلها في تحديد الاهداف والاداء الرقابة و المقارنه وجهين لعمله واحده واذا فيه احد يقدر يفيدنا او يتفق معانا ياليت والله |
|
|
2011- 5- 25
|
#85 |
|
متميز أدارة الأعمال _المستوى السابع
|
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
المدير لايقوم بتنفيذ العمل بنفسة وانما من خلال توجيه الاخرين انا لم انقل واضع الاسئلة الا لمساعدة زملائنا الطلبة..وقد بحث عن بعض الاجابات في كثير من المواقع وخاصة الاسئلة للسنوات الماضية..اما السنوات الحالية فاكثر الاجابات صحيحة..ان اصبت فمن الله وان اخطأت فمن الشيطان.. ولاتنسى نحن طلبة جدد..بدايتنا جديدة ..تحياتي لشخصكم الكريم.. |
|
2011- 5- 25
|
#86 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
عداك العيب يا فهد والله بس اقصد انه فيه اسئله كثيرة في المنتدى واجاباتها اخطاء
وثاني شي على عيني وعلى راسي الي يسوي مخلص وتنقصه بعض المعلومات كلنا نفس الطريقة بس الي يصيد شي يقوله عشان الباقي تعرف والي ماهوب متأكد من شي يطرحه عشان الكل يتأكد وهذا الي صار معي ماني متأكد الحين من جوابه واشوف انا الي اخترناها هي الاصح |
|
2011- 5- 25
|
#87 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
شوف السؤالين هنا شوف التخطيط وش مختارين له
الاول يقولون التخطيط بتحديد معايير و الاهداف طبعاً هذا صحيح ميه في الميه  الثاني كاتبين ان الرقابة هي تحديد معايير الاداء والاهداف ( السؤال الاول حاطينها تخطيط كيف ابي افهم ) الي اعرفه انا ان الرقابة المقارنه بين الاداء الفعلي و المخطط  هل ممكن تكون الاختلاف في صيغة السؤال ؟؟ !! |
|
2011- 5- 25
|
#88 | |
|
:: مشرفة ::
ادراة اعمال سابقاً 
|
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
اقتباس:
مجتهد يامال العافيه .. الأجابه الصحيحه هي جـ / المقارنه بين الأداء الفعلي والمخطط |
|
|
2011- 5- 25
|
#89 | |
|
:: مشرفة ::
ادراة اعمال سابقاً
|
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
اقتباس:
لا مجتهد انتبه ياخوي .. عندك السؤال الأول حله صح ميه بالميه ... أما الثاني الحل الصح فقره جـ/ المقارنه بين الأداء ا لفعلي والمخطط 
|
|
|
2011- 5- 25
|
#90 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
اقتباس:
الله يعافيك ويطول بعمرك ولبى قلبك شكيت قعدت احوس صورت و طبعت وحطيت مو معقول التخطيط و الرقابة نفس الشي هي فيها ترك يعني خدعة بسيطه باضافة كلمه وحده بس ما تغير المعنى الي هي الاداء ومهام المدير وهكـ الف شكر |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لمادة, مذاكره, الأداره, جماعيه |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| اسئلة عامه للمراجعه لمادة مبادئ الأداره | لاكوست | إدارة أعمال 1 | 62 | 2011- 6- 2 08:12 PM |
