 |
|
||||||
| المستوى الثالث - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 11- 4
|
#81 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
ملاحظة المشرفة : لم ينتهي وقت الحل
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة مَلاك ; 2014- 11- 4 الساعة 05:23 PM |
|
|
2014- 11- 4
|
#82 | |
|
صديقة إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
اقتباس:
حبيبتي اسمك مايجوز لأنه حلف بغير الله
 |
|
|
2014- 11- 4
|
#83 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
من مجموعة القيم الخاصة بالعمل .
العمل عبادة احترام وقت العمل حسن المعاملة أ + ب كل ماذكر هذا صحيح |
|
2014- 11- 4
|
#84 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
من صور الرقابة الذاتية رفض الشعب اليابانى خفض ساعات العمل
صح من مجموعة القيم الخاصة بالعمل ا+ب من القيم الصحيحة عندما يقول الطالب للأستاذ (انت كريم ونحن نستحق ) خطا العقوبة احد اهم طرق علاج تراجع اخلاقيات العمل . صح من مصادر الخلق الحسن : جميع ماذكر يمكن إعتبار الرشوة هدية فى معيار اخلاقيات العمل خطا من مفهوم العمل يتضح ان له ركنان هما الانتاج والتوزيع خطا سمات السلوك الحازم ان صاحبه يعبرعن مشاعره و افكاره واحتياجاته دون مساس بحقوق الاخرين صح تتضح اهمية الاخلاق للفرد في انها: ا+ب يجب على العامل ان يحرص على اخلاقيات العمل كأمر دينى وإدارى صح تم تقديمه04/11/14 05:11 م الحالةتم الإكمال درجة المحاولة10 درجة من 10 درجة الوقت المنقضي10 دقيقة من 30 دقائق بالتوفيق للجميع  |
|
2014- 11- 4
|
#85 |
|
جامعة الدمام التعليم عن بعد المستوى الثالث
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
السؤال الاول
للاخلاق جانب نفسى وجانب سلوكى وجانب ثقافى . صواب خطأ السؤال الثاني من الاخلاقيات المطلوبة فى العامل . القوة الامانة عدم الغش كل ما ذكر السؤال الثالث العمل بمعناه الواسع يشمل المهنة والحرفة والوظيفة . صواب خطأ السؤال الرابع من صور الرقابة الذاتية رفض الشعب اليابانى خفض ساعات العمل صواب خطأ السؤال الخامس يمكن إعتبار الرشوة هدية فى معيار اخلاقيات العمل . صواب خطأ السؤال السادس لاتوجد صلة بين اخلاقيات العمل والاخلاقيات العامة للفرد . صواب خطأ السؤال السابع للمؤسسة ان تتخلى عن بعض اخلاقيات العمل اذا كان ذلك يساعد فى بلوغ اهدافها . صواب خطأ سؤال جديد السؤال الثامن من مصادر الخلق الحسن : الايمان بوجود بالله الخوف من عذاب الاخرة القدوة الحسنة أ + ب كل ماذكر السؤال التاسع مجتمع العمل الاول لايؤثر ولا يغير من اخلاقيات وسلوك الفرد . صواب خطأ السؤال العاشر من واجبات العامل ان يبين لصاحب العمل ماهو العمل المراد انجازه والمدة والاجر . صواب خطأ . . كلها صحيحة واجاباتها من الأسئلة المؤكدة فقط سؤال جديد الملون بالاحمر والاجابه صحيحه
|
|
2014- 11- 4
|
#86 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
سمات السلوك الحازم ان صاحبه يعبرعن مشاعره و افكاره واحتياجاته دون مساس بحقوق الاخرين .
صح من اسباب الانهيار الاخلاقى للشركات الغير هادفة للربح. أ+ب للمؤسسة ان تتخلى عن بعض اخلاقيات العمل اذا كان ذلك يساعد فى بلوغ اهدافها . خطا من اساسيات اخلاق العمل تشغيل الاطفال لكسب العيش . خطا من صور الرقابة الذاتية رفض الشعب اليابانى خفض ساعات العمل صح عندما نتعرض لمواقف لابد ان نقيم تصرفاتنا من منطق اخلاقيات العمل كل ماذكر من المواقف التى لها علاقة بأخلاقيات العمل والادارة : كل ماذكر يمكن إعتبار الرشوة هدية فى معيار اخلاقيات العمل خطا من اساسيات اخلاقيات العمل ؟ كل ماذكر للاخلاق جانب نفسى وجانب سلوكى وجانب ثقافى خطا محاولاتي خلصت وكلها فل مارك دمتم بحفظ الله 
|
|
2014- 11- 4
|
#87 |
|
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
السؤال 1
1 درجة من 1 درجة من مجموعة القيم الخاصة بالعمل . أ+ب السؤال 2 1 درجة من 1 درجة من طرق تقويم الاخلاق . كل ماذكر السؤال 3 1 درجة من 1 درجة تتضح اهمية الاخلاق للفرد في انها: أ+ب السؤال 4 1 درجة من 1 درجة من مفهوم العمل يتضح ان له ركنان هما الانتاج والتوزيع . خطأ السؤال 5 1 درجة من 1 درجة من الاخلاقيات المطلوبة فى العامل . كل ماذكر السؤال 6 1 درجة من 1 درجة من اسباب تراجع اخلاقيات العمل : أ+ج السؤال 7 1 درجة من 1 درجة يمكن إعتبار الرشوة هدية فى معيار اخلاقيات العمل . خطأ السؤال 8 1 درجة من 1 درجة العقوبة احد اهم طرق علاج تراجع اخلاقيات العمل . صح السؤال 9 1 درجة من 1 درجة ( ان لم تكن ذئب اكلتك الذئاب ) من المفاهيم المجتمعية التى تتماشى مع اخلاقيات العمل . خطأ السؤال 10 1 درجة من 1 درجة التلوث العقدى والتلوث الجغرافى من اسباب تراجع اخلاقيات العمل . خطأ 04 نوفمبر, 2014 ast 05:24 اخذت درجه كامله يعطيكم الف عافيه |
|
2014- 11- 4
|
#88 |
|
صديقة إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
ماشاء الله تبارك الرحمن
إلى الان خلصنا 5 نماذج وكلها صحيحه الحين لكم المجال بإنكم تنزلو الاسئلة الجديدة ونتعاون في حلها * للمحاولات الاولى فقط |
|
2014- 11- 4
|
#89 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
الاختبار الفصلي – اخلاقيات العمل – النموذج الثالث .......
فل مارك 10/10 السؤال 1 1. سمات السلوك الحازم ان صاحبه يعبرعن مشاعره و افكاره واحتياجاته دون مساس بحقوق الاخرين . صواب 1 درجات السؤال 2 1. العمل بمعناه الواسع يشمل المهنة والحرفة والوظيفة . صواب 1 درجات السؤال 3 1. من اساسيات اخلاق العمل تشغيل الاطفال لكسب العيش . خطأ 1 درجات السؤال 4 1. من المواقف التى لها علاقة بأخلاقيات العمل والادارة : الوعود الاولويات التوظيف كل ماذكر 1 درجات السؤال 5 1. عدم وجود او وضوح او تفعيل النظام يعد عقبة امام تطبيق اخلاقيات العمل . صواب 1 درجات السؤال 6 1. يمكن إعتبار الرشوة هدية فى معيار اخلاقيات العمل . خطأ 1 درجات السؤال 7 1. عندما نتعرض لمواقف لابد ان نقيم تصرفاتنا من منطق اخلاقيات العمل : هل هذا التصرف شرعى؟ هل ذلك مخالف للقانون أو انظمة وسياسات الشركة؟ هل هو عدل لكل من يهمه الامر ؟ كل ما ذكر 1 درجات السؤال 8 1. العقوبة احد اهم طرق علاج تراجع اخلاقيات العمل . صواب 1 درجات السؤال 9 1. للمؤسسة ان تتخلى عن بعض اخلاقيات العمل اذا كان ذلك يساعد فى بلوغ اهدافها . خطأ 1 درجات السؤال 10 1. ( ان لم تكن ذئب اكلتك الذئاب ) من المفاهيم المجتمعية التى تتماشى مع اخلاقيات العمل . خطأ |
|
2014- 11- 4
|
#90 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر " أخلاقيات العمل "
عندما نتعرض لمواقف لابد ان نقيم تصرفاتنا من منطق اخلاقيات العمل :
هل هذا التصرف شرعى؟ هل ذلك مخالف للقانون أو انظمة وسياسات الشركة؟ هل هو عدل لكل من يهمه الامر ؟ كل ما ذكر هذا صحيح لقيته في المحتوى وهذا نصه من المحتوى وعندما نتعرض لمثل هذه المواقف البد ان نقيم تصرفاتنا من منطق : - هل هذا شرعى ؟ - هل ذلك مخالف للقانون ونظم المؤسسة ؟ - هل هما متكافئان ؟ - هل سأكون فخورا بهذا العمل ؟ - ماذا سيحدث اذا نشر االمر فى مجال عملى ؟ |
|
التعديل الأخير تم بواسطة ميرندا ; 2014- 11- 4 الساعة 05:44 PM |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 58 | 2014- 11- 9 03:22 PM |
| [ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الأول - إدارة اعمال | 101 | 2014- 11- 9 08:45 AM |
| [ كويز ] : العقيدة الإسلامية - الاختبار الفصلي | Aura | المستوى الثاني - إدارة اعمال | 12 | 2014- 5- 25 01:15 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : تغريدة مهم لدكتور مقرر القانون التجاري بخصوص الاختبار | بدر النجوم | إدارة أعمال 6 | 38 | 2014- 5- 19 03:50 PM |
| [ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 9 | 2014- 4- 25 01:34 AM |
