[ المناقشات ] : مناقشات مواد المستوى الأول لإدارة أعمال ..

[l a v e n d e r]

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1397608014622.jpg');"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url(http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu13766848372.jpg);"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

بإذن الله سيكون هنا تجميع لحلول المناقشات ..

أنصح بالكتابة بالفهم لضمان عدم ضياع الدرجات ..

أي تحديث في أي مادة ..
بلغوني أو بلغوا مدراء الورش في هذة المواضيع لإبلاغي ..

كل مآيخص مبادئ القانون ..
مبآدئ المحآسبه وجميع مآيخصهآ
متجدد /مبآدئ الريآضيآت
كل مايشمل مبادئ الاقتصاد الجزئي


شكرا لكم ولتعاونكم ..





الحلول في ملف واحد ..
من هنا ..
حل جميع مناقشات مستوى اول بلاك بورد

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

[l a v e n d e r]

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url(http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu13766848372.jpg);"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

1/ حدد خصائص جزاء مخالفة القاعده القانونية مع مناقشة اهم صور وانواع الجزاء؟؟
1- جزاء مادي
2- جزاء دنيويوحال
3- جزاء توقعه السلطةالعامة في الدولة
صوروانواعه ؟!
1- جزاءجنائي ..
يوقع عند مخالفةالشخص لقاعده من قواعد القانون الجنائي
يحدد جرائم وعقوبات اذا خالف الشخص قاعده من قواعدالقانون الجنائي يعتبر ارتكب جريمة ...
2- جزاء مدني ..
يوقع عند مخالفة قواعد القانون الخاص ..
3- جزاء اداري ..
يوقع الجزاء الاداري عند مخالفة قاعده من قواعدالقانون الاداري ..
4- جزاءتاديبي ..
لمن خالف قواعدالقانون ..
5- جزاء سياسي ..
لمن خالف الدستور ..




2/ قارن يبن القاعده القانونيه وقواعد الدين من حيث النطاق والجزاء والغاية ؟؟!
النطاق : قواعد الدين اوسع نطاقا من قواعد القانون
الغاية: غايه قواعد الدينعبادة الله لنيل مرضاته
الجزاء : جزاء مخالفة القواعد القانونية المستمدة من احكام الشريعهالاسلامية مزدوج




3/ عرف القانون العام والقانون الخاص مع بيان أساس ومعيار تقسيم القواعد القانونية إلى قانون عام وقانون خاص ؟؟
القانون العام : هو مجموعة القواعد القانونية التى تنظم العلاقات القانونية التي تكون الدولة طرفا فيها باعتبارها صاحبة سلطةوسيادة.

القانون الخاص : هو مجموعة القواعد القانونية التى تنظم العلاقات القانونية بين الأفراد بعضهم ببعض او بينهم وبين الدولة باعتبار الدولة شخصاعاديا

وأساس هذا التقسيم هو وجود الدولة باعتبارها صاحبة سلطة وسيادة طرفافي الروابط القانونية التي ينظمها القانون .
فإذا كانت الدولة طرفا في الرابطةالقانونية باعتبارها صاحبة سلطة وسيادة فنكون بصدد القانون العام ...




4/ عدد فروع القانون الخاص مع بيان أهم الموضوعات التي ينظمها كل فرع من هذه الفروع؟
القانون الخاص له سبع فروع وهي ...:
القانون المدني : ينظم المعاملات الماليه بين الافراد وعلاقاتالاسره.
القانون التجاري : ينظم الاعمال التجاريه ويحكم نشاط التجارممارستهم تاجارتهم ان كانوا طبيعيين او اعتباريين
القانون البحري : يحكمالتجاره البحريه حيث يبين العلاقات التجاريه الناشئه عن الملاحه البحريه.
القانون الجوي : ينظم العلاقات الخاصه الناشئه عن الملاحه والتجارهالجويه.
قانون العمل : ينظم علاقه العامل بصاحب العمل ويضمن للعامل واسرته دخلا يتعيشون منه في حالات الشيخوخه او المرض .
قانون المرافعات المدنيهوالتجاريه : تنظم السلطه القضائيه وتحدد اجراءات التقاضي الواجب اتباعها امام المحاكم لتطبيق احكام القانون المدني والتجاري.
القانون الدولي الخاص : يحددالقانون الواجب تطبيقه على العنصر الاجنبي وينظم الجنسيه ومركز الاجانب في الدوله





5/ النظام العام فكرة مرنة ومتطورة ناقش هذه العبارة؟
النظام العام هو : هو فكرة مرنة ومطاطة ومحل اختلاف شديد بين الشرّاح مما أدى إلى تنوع تعريفاتهم لها ولم يتفقوا على نطاق محدد واحدلهذه الفكرة.
وربما قلــنا عنه: النظام العام هو الروح المهيمن على النظام السياسيوالقانوني للمجتمع والدولة، والأمة
نقصد به : يخــتلف تعريف ( النظام العام ) من مجتمع لآخر ..وحتى في أوساطالمجتمع تجد أنا يذكرون النظام العام للبيئة
ومنهم من يذكر النظام العام للقــضاء ... إلى أخر ذلك ،والنظام العام لنشر البيــانات
فالنظام العام يمثل أنظمة الوزارات والمؤسسات والدول ..



6/ دلالة القرآن على الأحكام ؟؟!
أما أن تكون قطعية ،إذاكان النص دالا على المعنى المراد ولا يحتمل أي معنى آخر، وقد تكون دلالة النص القرآني
علي الحكم دلالة ظنية إذا كان لا يدل علي المعني المراد بطريق القطع أييحتمل أكثر من معنى.


7/ ناقش اجراءات سن ونفاذ التشريع ؟
يجب ان يمر التشريع بمرحلتين حتى يكون العادي ملزما للمخاطبين باحكامه:
المرحلة الاولى سن التشريع وله ثلاث مراحل :
- مرحلة الاقتراح : وهو عرض مشروع التشريع على السلطة التشريعيه المختصة لابداء الراي فيه
- المرحة الثانية المناقشة والتصويت: يناقش في مجلس الوزاراء في جلسة سرية بحضور ثلثين الاعضاء وتناقش نصوص النظام مادة مادة ويتم التصويت عليها ماداه مادة ثم التصويت على مشروع النظام في مجمله
- مرحلة ثالثه مرحلة التصديق: وهو توقيع الملك على قرار مجلس الوزاراء يعني المصادقة على مشروع النظام المفتوح عندها يتحول من مشروع نظام الى قانون
-----------
المرحلة الثانية نفاذ التشريع ويمر بمرحلتين:
1- مرحلة الاصدار وهو عبارة عن اجراء رسمي يهدف الى ثبات الوجود القانوني للتشريع الجديد وضمه الى التشريعات السارية في الدولة
2- مرحلة النشر هو اجراء رسمي يقصد به اعلام كافة الافراد في المجتمع بصدور التشريع الجديد حتى يصبحو مكلفين باحكامه.





8/تحدث بالتفصيل عن المصادر الأحتياطية للقواعد القانونية ؟
أولا:العرف
يعرف بأنه مجموعة القواعد القانونية التي تنشأ من اعتياد الناس عامة أو فئة معينة من الناس على إتباع سلوك معين لفترة طويلة من الزمن مع اعتقادهم بإلزامها وبأن مخالفتها تستتبع توقيع الجزاء المادي.
أركان العرف
لما كان العرف هو اعتياد الناس على سلوك معين في مسألة معينة مع الاعتقاد بإلزامية هذا السلوك , فإنه يلزم لوجود العرف توافر ركنين , ركن مادي وهو اعتياد الناس على سلوك معين , وركن معنوي وهو اعتقاد الناس بإلزامية هذا السلوك .
أ-الركن المادي:الاعتياد
ويقصد به اعتياد أفراد المجتمع على إتباع سلوك معين ويشترط في هذا ما يلي :
1- العمومية
2- القدم
3- الثبات
ب-الركن المعنوي:
لا يكفي لتوافر العرف توافر الشروط السابقة في العادة وإنما أن يتوافر لدى الناس الاعتقاد بأن هذه العادة ملزمة وان من يخرج عليها يتعرض لتوقيع جزاء مادي، ويمثل هذا الاعتقاد الركن المعنوي في العرف ويترك للقاضي تقدير ما إذا كانت عادة معينة توافر لها هذا الاعتقاد من عدمه.
 التفرقة بين العرف والعادة الاتفاقية
 شروط العرف :
1- عدم مخالفة العرف النصوص القانونية الآمرة
2-عدم مخالفة العرف النظام العام والآداب
أولا: المزايا التي يتصف بها العرف:
1- التعبير الحقيقي عن ضمير الجماعة
2- يوافق ظروف الجماعة واحتياجاتها
3- يكمل النقص في التشريع
ثانيا: العيوب التي تشوب العرف
1- البطء في تكوينه وتطوره وانقضائه
2- غموض القاعدة العرفية وعدم دقتها
3- عدم وحدة قواعده في إقليم الدولة
 ثانيا مبادئ القانون الطبيعي وقواعد العدالة :
يمكن تعريف القانون الطبيعي بأنه مجموعة من القواعد التي تحكم السلوك الاجتماعي للفرد والتي لا يعد التشريع أو العادات أو التقاليد مصدرا لها وإنما تنشأ من الإدراك العقلي الصحيح والإلهام الفطري السليم.
أما العدالة فهي الشعور الكامن في النفس والذي يوحي به الضمير الإنساني ويهدف إلى تحقيق المساواة بين الحالات المتماثلة مع مراعاة ظروفها وملابساتها.
- مجموعة من القيم والمبادئ الفطرية مثل الحق في الحياة ، الحق في الحرية ،العدل ، المساواة


 
9 / تحدث بالتفصيل عن التنظيم القضائي في المملكة العربية السعودية ؟
السلطة القضائية في المملكة العربية السعودية
يعتمد الفصل في المنازعات القضائية في المملكة على القضاء العادي وقضاء ديوان المظالم ، كما يوجد بعض اللجان الإدارية ذات الإختصاص القضائي التي تفصل في منازعات محددة.
أ: القضاء العادي
 اختصاص القضاء العادي
أولا: قضاء الدرجة الأولى(محاكم الدرجة الأولى)
1ـ المحاكم المتخصصة
 المحكمة الجزائية (أ - دوائر قضايا القصاص والحدود. ب - دوائر القضايا التعزيرية. ج - دوائر قضايا الأحداث. )
 محكمة الأحوال الشخصية.
 المحكمة التجارية
 المحكمة العمالية
2ـ المحاكم العامة (تختص بما يخرج عن نطاق اختصاصات المحاكم الآخرى)
ت السلطة القضائية في المملكة العربية السعودية
أ: القضاء العادي
- ثانيا: قضاء الدرجة الثانية (محاكم الاستئناف)
 اختصاصاتها:
النظر في الأحكام القابلة للاستئناف الصادرة من محاكم الدرجة الأولى وتحكم بعد سماع أقوال الخصوم .
 تؤلف محاكم الاستئناف من دوائر متخصصة هي
1 _الدوائر الحقوقية.
2- الدوائر الجزائية.
3- دوائر الأحوال الشخصية.
4- الدوائر التجارية.
5- الدوائر العمالية
ثالثا القضاء العالي ” المحكمة العليا“
 اختصاصاتها:
 مراقبة سلامة تطبيق أحكام الشريعة الإسلامية والأنظمة والتشريعات.
 مراجعة الأحكام والقرارات الصادرة من محاكم الاستئناف بالقتل أو القطع أو الرجم أو القصاص.
 القضايا التي يكون محل الاعتراض فيها: (مخالفة الشريعة- عدم الاختصاص – عيب في التشكيل – خطأ في تكييف الوقائع)
 مقر المحكمة العليا مدينة الرياض
ب: ديوان المظالم(القضاء الإداري)
 ديوان المظالم هو هيئة قضاء إداري مستقلة، يرتبط مباشرة بالملك.
 تتكون محاكم ديوان المظالم من الآتي:
1) المحاكم الإدارية .
2) محاكم الاستئناف الإدارية
المحكمة الإدارية العليا.


 
10 / حدد المقصود بالحقوق المالية مع إيضاح أنواعها ؟
الحقوق المالية فهي التي يمكن تقويمها بالنقود وتحقق مصلحة مادية .
وتنقسم هذه الحقوق إلي حقوق عينية ، وحقوق دائنية أو شخصية
المطلب الأول: الحقوق العينية
الحق العيني سلطة مباشرة لشخص علي شئ مادي معين تخوله حق الحصول علي منافع مادية من هذا الشئ .
الحقوق العينية

يتميز الحق العيني عن غيره من الحقوق في أنه يرد علي شئ معين بالذات ، ويخول صاحبه سلطة مباشرة علي هذا الشئ ، فهو يتميز عن الحق المعنوي الذي يرد علي شئ معنوي ، ويتميز عن حق الدائنية الذي لا يخول صاحبه سلطة مباشرة علي محل حقه ، لأنه لا يستطيع الوصول إليه إلا عن طريق شخص آخر هو المدين بهذا الحق .
- تنقسم الحقوق العينية إلي قسمين :

أولا : الحقوق العينية الأصلية : وهي الحقوق التي تنشأ مستقلة غير تابعة لحق آخر ، فهي تكون مقصودة لذاتها ، لذلك فهي أصلية وتخول صاحبها سلطة مباشرة علي شئ مادي معين ولذلك هي عينية . وتخول هذه الحقوق لصاحبها سلطات استعمال الشئ أو استغلاله أو التصرف فيه أو جزء من هذه السلطات وأبرز مثال لها حق الملكية .
ثانيا :الحقوق العينية التبعية :هي الحقوق التي تخول صاحبها سلطة مباشرة علي شئ مادي معين ضمانا للوفاء بحق شخصي . وقد سميت حقوقا عينية تبعية لأنها تخول صاحبها سلطة مباشرة علي شئ مادي معين لذلك فهي عينية وهي لا تقصد لذاتها ، وإنما تنشأ تابعة لحق شخصي تضمن الوفاء به ، فهي تدور معه وجودا وعدما لذلك فهي تسمي تبعية .

فهي ضمانات أو تأمينات عينية يتطلبها الدائن لضمان الوفاء بدينه حيث تخول له أن يكون مفضلا علي سائر الدائنين العاديين في استيفاء حقه من ثمن مال معين يملكه المدين فهي توفر للدائن ميزة الأولوية كما تخول له أيضا تتبع المال الذي ترد عليه هذه الحقوق . وأبرز مثال عليها حق الرهن الرسمي والرهن الحيازي .

- المطلب الثاني حق الدائنية
الحق الشخصي :: هو عبارة عن رابطة بين شخصين تخول لأحدهما وهو الدائن الحق في مطالبة الآخر وهو المدين بالقيام بعمل أو الامتناع عن عمل ، مثل التزام المهندس ببناء منزل لأحد الأشخاص ،والتزام العامل بعدم العمل لدي صاحب عمل منافس لمن يعمل عنده .ولا يخول هذا الحق لصاحبه حق التقدم أو التتبع .


 
11 / عرف المفقود مع إيضاح أثر ظهور المفقود حيا بعد الحكم بموته ؟
• الشأن للمفقود.
وقد استقت كثير من التشريعات القانونية العربية أحكامها في تنظيم مركز المفقود من أحكام الشريعة الإسلامية , فتفرق التشريعات بين حالتين للمفقود تبعا لما إذا كان الشخص قد فقد في ظروف عادية أم في ظروف يغلب فيها الهلاك وذلك على النحو التالي.

الحالة الأولي: حالة المفقود الذي يغلب عليه الهلاك :

تتحقق هذه الحالة عند ما يكون الشخص قد فقد في ظروف يغلب فيها الهلاك كمن يفقد في حرب أو كارثة أو فيضان أو زلزال أو حادث سقوط طائرة أو غرق سفينة وفي هذه الحالة يصدر القاضي حكما بموته بعد مضي أربع سنوات على فقده وفقا للمذهب الحنبلي

الحالة الثانية : حالة المفقود الذي يختفي في ظروف لا يغلب فيها الهلاك :
ففي هذه الحالة تكون الظروف التي اختفى فيها المفقود عادية لا يغلب فيها الهلاك كمن سافر إلى بلد أجنبي للتجارة أو السياحة أو طلب العلم وانقطعت أخباره فلا يعرف إذا كان حيا أو ميتا . وفي هذه الحالة يصدر القاضي حكما بموت المفقود بعد انقضاء مدة زمنية معينة من تاريخ فقده والتحري عنه بكافة الطرق الممكنة لمعرفة ما إذا كان حيا أم ميتا .

مركز المفقود قبل الحكم بموته :
بالنسبة لفترة قيام الشك حول مصير المفقود وعدم معرفة حياته من مماته يفترض أمرين :
بالنسبة لزوجته وأمواله .
بالنسبة للأموال التي يحق للمفقود أن يرثها في تركة غيره

ركز المفقود بعد الحكم بموته
أثر ظهور المفقود حيا بعد الحكم بموته
إذا علمت حياة المفقود ، أو ظهر حيا بعد الحكم بموته ، فإنه يسترد شخصيته القانونية التي فقدها ، مع ما يترتب على ذلك من أثار ، وبالتالي تزول كافة الآثار التي ترتبت على الحكم باعتباره ميتا.

 
12/ تتدرج أهلية الشخص الطبيعي بحسب السن ناقش هذه العبارة ؟
تدرج الأهلية بحسب السن :
ربط القانون بين السن ودرجة الأهلية وقسم حياة الإنسان إلى ثلاث مراحل :
أ- مرحلة الصبي غير المميز ( انعدام الأهلية ) : وتبدأ بميلاد الشخص وتنتهي ببلوغه سن التمييز .ويكون الشخص عديم
التمييز وبالتالي تكون أهلية الأداء معدومة لديه ، وأي تصرف يصدر من الشخص في هذه المرحلة – ولو كان نافعا نفعا محضا
يكون باطلا بطلانا مطلقا . ببلوغه سن التمييز .ويكون الشخص عديم التمييز وبالتالي تكون أهلية الأداء معدومة لديه ، وأي تصرف يصدر من الشخص في هذه المرحلة – ولو كان نافعا نفعا محضا – يكون باطلا بطلانا مطلقا .

ب – الصبي المميز ( مرحلة نقص الأهلية ):
وهي المرحلة التي تبدأ من سن التمييز وحتى سن الرشد ، ويعد الشخص في هذه المرحلة ناقص الأهلية ، ويطلق عليه اصطلاح
" قاصر " حيث أنه أصاب قدرا من التمييز وإن لم يكتمل بعد فتأخذ تصرفاته في هذه المرحلة الأحكام التالية:
- التصرفات النافعة نفعا محضا ، تكون له في هذه الحالة أهلية أداء كاملة وتعد تصرفاته صحيحة دون حاجة إلى إذن من الولي
أو الوصي .
- التصرفات الضارة ضررا محضا ، يكون الشخص في هذه الحالة عديم الأهلية لا تقبل منه هذه التصرفات ولا يترتب عليها
أية أثار قانونية
- التصرفات المالية الدائرة بين النفع والضرر ، تكون للقاصر في هذه الحالة أهلية أداء ناقصة فتكون تصرفاته قابلة للإبطال
لمصلحته ويزول حق التمسك بالإبطال إذا أجاز القاصر التصرف بعد بلوغه سن الرشد أو إذا صدرت الإجازة من وليه أومن
المحكمة .
ج – البالغ الرشيد ( مرحلة كمال الأهلية ) :
-11- تبدأ هذه المرحلة ببلوغ سن الرشد وهو ثمانية عشر سنة هجرية وفقا لقرار مجلس الشورى رقم 114 الصادر بتاريخ 5
1374 ه ، وهي مرحلة كمال الأهلية وتكون تصرفات الشخص فيها صحيحة أيا كان نوعها.


13 / أهلية الشخص الاعتباري أضيق من أهلية الشخص الطبيعي ناقش ذلك .؟
للشخص الاعتباري أهلية كما هو الحال بالنسبة للشخص الطبيعي غير أن هذه الأهلية تختلف عن أهلية الشخص الطبيعي تبعا
لاختلاف طبيعة كل منهما ،سواء فيما يتعلق بأهلية الوجوب أو أهلية الأداء.
أ – أهلية الوجوب : للشخص المعنوي أهلية وجوب ، أي الصلاحية لاكتساب الحقوق وتحمل الالتزامات إلاا أضيق نطاقا
من أهلية الوجوب المعترف بها للشخص الطبيعي .
ب – أهلية الأداء :
الأصل في أهلية الأداء ارتباطها بالإرادة والتمييز . لكن نظرا لأن الشخص الاعتباري لا تتوافر له إرادة مستقلة أو تمييز
حقيقي، لذا استلزم القانون أن يوجد من يقوم بمباشرة التصرفات القانونية والنشاط القانوني لحساب الشخص الاعتباري .


14/ حدد أنواع التصرفات القانونية من حيث تكوينها ومن حيث أثرها على الحق ؟
التصرفات القانونية ..
يقصد بالتصرف القانوني اتجاه الإرادة نحو إحداث أثر قانوني ، ويستوي في ذلك أن يكون الأثر المقصود هو إنشاء أونقل
أوتعديل أو إنقضاء حق من الحقوق .
وينقسم التصرف القانوني إلى تصرف قانوني من جانب واحد وتصرف قانوني من جانبين ، كما ينقسم إلى تصرف منشئ
وتصرف كاشف أو مقرر .
التصرف القانوني الصادر من جانب واحد أومن جانبين :
ينقسم التصرف من حيث تكوينه ، إلى تصرف من جانب واحد وتصرف صادر من جانبين . فالتصرف القانوني قد يصدر
عن إرادة منفردة جانب واحد كالإقرار والوصية والوعد بالجائزة . كذلك قد يصدر التصرف القانوني عن إرادتين ( من جانبين ) كالعقود ومنها عقد البيع وعقد الإيجار وعقد الصلح وعقد التامين وعقد الوكالة ."

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

[l a v e n d e r]

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url(http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu13766848372.jpg);"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

1/ لكي تكون المعلومات المحاسبية اكثر فاعلية في اتخاذ القرار فلابد لها من خصائص؟ ماهي تلك الخصاص؟
. اذكر اهداف المحاسبة المالية؟ وماهي وظائف المحاسبة التي لابد وان تقوم بها لتحقيق تلك الاهداف؟
خصآئص المحآسبه الملآئمه الوقتيه ان تكون قابله لتحقيق ان تكون قابله للقياس الكمي تكون صحيحه ودقيقه اهدآف المحآسبه المآليه
: تحديد نتيجه اعمال المنشآه من الربح والخسآره تحديد المركز المآالي أو الميزانيه توفير البيانات اللازمه لتخطيط ورسم السياسات توفير البيانات اللازمه لأحكآم الرقآبه الاحتفآظ بسجلآت كآمله ومنظمه دآئمه . وضآئف المحاسبه الماليه التي يجب أن تقوم بها
: قياس الموآرد والممتلكات قياس الالتزامات تخصيص التغيرات على فترات زمنيه قياس التغيرات في الموارد والحقوق التعبير عن العمليات المحاسبيه بصوره نقديه ايصال المعلومات الى المستفيدين .
.


2/ ماهي معادلة الميزانية؟ وماذا تعني استخدمات الاموال وما تعني مصادرها؟ اعط امثلة لكل نوع؟
معادله الميزانيه هي ماتمتلكه يساوي مصادر الاموال التي وصلت اليك لتمتك هذا الشيء أي أن أستخدامات الاموال تساوي دائما مصادر الاموال .
ماهي استخدمات الاموال : هي الاصول والاصول هي ممتلكات المنشاه . مثال : الاراضي او المباني
أما مصادر الاموال: هي الخصوم أو حقوق الملكيه والخصوم هي التزامات المنشاه للغير وحقوق الملكيه هي حق الملاك وهو عادة راس المال
أو المصروفات او الايرادات مثال : القروض والديون .



3/ ماهي قاعدة القيد المزدوج؟ تكلم عنها وعن اطرافها مع تعريفهم وذكر امثله لكل طرف؟
. اذا قامت المنشأة بانفاق مبلغ 50000 ريال لشراء سيارة من المعرض الدولي للسيارات ودفعت نصف القيمة نقدا وربع القيمة بشيك والباقي بالاجل (على الحساب)، فماهو تاثير تلك العملية على اطراف القيد المزدوج؟



4/ 1. ماهي الدورة المحاسبية؟ وماهي مراحلها؟
2. ماهو دفتر اليوميه؟ ولماذا يستخدم؟
تعرف دورة البيانات والمععلومات من بدء حدوثها كأحداث ماليه واقتصاديه وقياسها ثم اثباتها وتبويبها ثم تلخيصها وعرضها بالقوائم الماليه بالدوره المحاسبيه
مراحلها :
احداث ماليه
تحليل
التسجيل في اليوميه
ترحيل
التنصيف والترصيد في الاستاذ
اعداد
ميزان المراجعة
اعداد
الحسابات او القوائم الختاميه

دفتر اليوميه
عباره عن سجل تثبت به العلميات الماليه التي تقوم بها المنشأه اولا بأول طبقا لتسلسل حدوثها الزمني من واقع المستندات المؤيده واستنادا الى فكرة قاعده المزدوج

يستخدم في :
كدليل اثبات على ان العمليه الماليه قد تمت
ولتسجيل تاريخ العمليه الماليه وتوقيتها كالفواتير
ولتسجيل العمليات الماليات في شكل قيود توضح الطرف المدين والدائن
ولتقليل حدوث الاخطاء مثل عدم تسجيل بعض العمليات او بعض اطرافها في دفتر الاستاذ


5/ خطوات الترحيل لدفتر الاستاذ:
يتم الترحيل في اي وقت لاحق لعملية التسجيل في دفتر اليومية شريطة ان يكون الترحيل سابقاً لنهاية الفترة المحاسبية.
خطوات الترصيد لدفتر الاستاذ:
-يجمع جانبي الحساب ويسجل المجموع الاكبرفي الجانبين.
-يستخرج المتمم الحسابي للجانب الاصغر ويسمى الرصيد.

2- تكلم عن نوعي حساب الاستاذ ذو الرصيد الثابت والرصيد المتحرك؟ وايهما تفضل من وجهة نظرك؟
هما رصيد اول المدة:الرصيد الافتتاحي (مدين)
رصيد اخر المدة المتمم الحسابي (مدين) فيما يتعلق بالبنك لان طبعه مدين وبذلك في بداية الشهرالقادم يتم ترحيله ليصبح
(رصيد منقول) او(رصيد اول المدة) او كلاهما يعطيان نفس المعنى ونفس الموقع مع كل بداية دورة محاسبية ولتكن (شهر مثلا)




6/ 1) لايعد توازن ميزان المحاسبة دليلا على صحة جميع العمليات المسجلة بالدفاتر حيث قد تحدث بعض الاخطاء التي لاتؤثر على توازان ميزان المراجعة
-عدم قيد عملية بالكامل في دفتر اليومية.
-عدم ترحيل طرفي القيد الى دفت الاستاذ.
-تكرار قيد عملية معينة وترحيلها الى دفتر الاستاذ.
-وجود خطأ في المبلغ بنفس القيمة في طرفي القيد في دفتر اليومية.
-خطأ متكافئ مثل حدوث خطأ بالزيادة او النقص في الجانب المدين من قيد معين يقابله خطأ بنفس المبلغ بالزيادة او
النقص في الجانب الدائن من قيد اخر.
2) ميزان المراجعه بالارصدة كشف بأرصدة الحسابات المدينة والدائنة في دفتر الاستاذ. اما ميزان المراجعه بالمجاميع كشف بالمجاميع المدينة والدائنة في دفتر الاستاذ.
وفي الحالتين يجب ان يتساوى (يتوازن)جانبي الميزان.


7/ تكلم عن قائمة الدخل وقائمة المركز المالي مع ذكر وتعريف عناصر كلا منهما والغرض منهما؟
قائمه الدخل
تقرير يبين نتيجه اعمال المنشأه من ربح وخساره خلال فتره منتهيه
وعناصرها
ايرادات وتتمثل في المبالغ المحصله او تحت التحصيل مقابل ماتقدمه المنشأه من خدمات او سلع للعملاء
والمصروفات وتتمثل تكلفه المواد والخدمات المستخدمه في انجاز الانشطه التي تزاولها المنشأه
قائمه المركز المالي
كشف يبين الوضع المالي للمنشأه في لحظه زمنيه معينه وعاده تكون نهايه كل سنه ماليه
لتوضيح ماتملكه المنشأه من اصول وماعليها من التزمات تجاه الملاك او الغير
عناصرها
1-اصول
اصول متداوله
اصول ثابته
اصول غير ملموسه
2-الخصوم وحقوق الملكيه
خصوم متداوله
خصوم طويله الاجل
حقوق ملكيه


8/ ماهي العمليات التمويلية والعمليات الاستثمارية مع ذكر امثلة لهما؟
2. هل يستطيع مالك المشروع ان ياخذ شي من بضاعة المشروع او من النقدية في المشروع لاستخدامه الخاص؟ واذا حدث فما احتمالات معالجة تلك العلمية محاسبيا؟
العمليات التمويليه عن طريق القروض قديلجأ صاحب المنشأه الي الاقتراض من البنوك والمؤسسات الماليه لتمويل عمليات المنشأه بدلامن لجوءلزيادة رأس المال عندالحصول علي قرض بأفتراض ان قيمة القرض 100000ريال وتم ايداعه بحساب المنشأه بالبنك يكون القيد100000من حساب البنك 100000الي حساب القرض ثبات الحصول علي القرض واداعه بالبنك العمليات الاستثماريه تمثل رأس المال في الاموال التي يقدمها صاحب المنشأه للتصرف فيها داخل المنشأه
2-لايستطيع المالك



9/ تكلم عن القيود المحاسبية لتسجيل المشتريات من البضاعه اضافة الى القيود المحاسبية المتعلقة بالمردودات والمسموحات المتعلقة بالمشتريات؟ اعط امثله
2. ما هو الفرق بين الخصم التجاري والخصم النقدي المتعلق بالمشتريات؟ اعط امثله؟
القيود يعد حساب المشتريات من حساب المصروفات لذا عندما نشتري المنشاة بضاعه بغرض البيع يجعل حساب المشتريات مدينا بقيمه البضاعه المشتراه
مردودانت المشتريات اذا كشفت المنشاة ان جزء من البضاعه المشتراه غير مطابق للمواصفات او به عيةب او تالف
2الحصم التجاري يمنح البائع الخصم التجاري للمشتري لتشجيعه على الشراء بكميات كبيره وتزداد نسبه الخصم كلما زادات الكميه
الخصم النقدي تعجيل الدفع حيث يمنحه البائع للمشتري

القيود يعد حساب المشتريات من حساب المصروفات لذا عندما نشتري المنشاة بضاعه بغرض البيع يجعل حساب المشتريات مدينا بقيمه البضاعه المشتراه
مردودانت المشتريات اذا كشفت المنشاة ان جزء من البضاعه المشتراه غير مطابق للمواصفات او به عيوب او تالف ...
الجواب الثاني:
الخصم التجاري يمنح البائع الخصم التجاري للمشتري لتشجيعه على الشراء بكميات كبيره وتزداد نسبه الخصم كلما زادات الكميه
الخصم النقدي تعجيل الدفع حيث يمنحه البائع للمشتري...


10/ تكلم عن القيود المحاسبية لتسجيل المبيعات من البضاعه اضافة الى القيود المحاسبية المتعلقة بالمردودات والمسموحات المتعلقة بالمبيعات؟ اعط امثله
2. ما هو الفرق بين الخصم التجاري والخصم النقدي المتعلق بالمبيعات؟ اعط امثله؟
المبيعات هي المصدر الرئيسي لايرادات المنشاة التجاريه مردودات المبيعات قد يرد العميل جزء من البضاعه المباعه لوجود جزء تالف بها او لعدم مطابقتها للمواصفات
مسموحات المبيعات قد يحتفظ العميل المشتري بالبضاعه غير المطابقه اللمواصفات
2الخصم التجاري يمنح البائع للمشتري لترويج المبيعات والنقدي عادة ماتمنح المنشات لعملائها في حاله البيع



11/ ماهو الفرق بين اوراق القبض واوراق الدفع؟
2. ماهي احتمالات التصرف في ورقة القبض؟ ناقش احتمالات التصرف الاربعه مع كتابة القيود الخاصة بكل احتمال بداية من تاريخ نشت الورقة الى تاريخ السداد او رفض السداد ومايحدث خلالها من عمليات ةتسجيل محاسبي؟ اعط امثله
اوراق القبض هي : تنشأ عندما تستلم المنشأه كمبياله او سند أذني من المدين سدادآ لحسابه المدين الذي نشأ نتيجة البيع الاجل .
اوراق الدفع هي : تعتبر الاوراق التجاريه المتمثله في الكمبيالات والسندات الاذنيه التزامات على المدينين او المسحوب عليهم وتعتبر اوراق دفع من وجهة نظرهم .
الثاني :
احتمالات التصرف في ورقة القبض :
1) الاحتفاظ بالورقه الى تاريخ الاستحقاق .
2)التحصيل بواسطة البنك .
3) خصم الورقه لدي البنك .
4) تطهير الورقه .
* في حاله من الحالات السابقه هناك احتمالين :
1) قبول سداد الورقه من المسحوبه عليه .
2) رفض السداد
في جميع حالات رفض السداد يتم عمل :
1) رفع دعوى لاجباره ع السداد و تدفع لذلك مصاريف قضائيه .
تحمل القيمه الاسميه للورقه مضافا اليها المصاريف القضائيه على المسحوبه عليه الورقه
* اذا سددت قيمه الورقه المستحقه عليها نقدا في تاريخ السداد في هذه الحاله يجرى القيد .
*وفي حال رفضت السداد قيمة الورقه المستحقه عليها في تاريخ الاستحقاق في هذه الحاله يتم رفع دعوى قضائيه




12/ ماذا نعني بالحسابات الختامية؟
2. ماهي القوائم الختامية؟ تكلم عنها مع اعطاء امثلة؟

لحسابات الختماية هي مجموعة القوائم المالية و بيانات نتئج الاعمال التي تقوم بها الشركات و تتكون من :

- حساب تكلفة انتاج او شراء الوحدات المباعة و حساب المتاجرة و حساب الارباح و الخسائر و قائمة المركز المالي و الميزانية .

القوائم المالية مثل : المركز المالي, تدفق النقد, قائمة الدخل.

فائدة هذه القوائم, تحدد نشاط الشركة خلال العام المالي المنتهي.

- الحسابات الختامية مثل: حساب المتاجرة, و حساب الارباح و الخسائر




13/ المناقشة الثالثة عشر:
يرى البعض أن اصطلاح الميزانية يعد مرادفاً لاصطلاح قائمة المركز المالي، وأن كلاهما يؤدي نفس الغرض والفرق بينهما فقط في مسمى كل منهما" فما هو تعليقك على تلك المقوله ؟؟

المركز المالي : / هو قائمه توضح أصول وخصوم المنشأه .. اي حقوق والتزامات المنشأه
اي الذي للمنشأه والذي عليها في اي يوم في السنه
في صورة قائمه تبقى اسمها المركز المالي



14/ تكلم عن المواضيع التي تمت مناقشتها في المحاضرات لهذا المقرر باختصار؟؟
تكلمنا على نشاه المحاسبة ووظائفه وتحليل العمليات المحاسبية معادالة الميزانية واثرها على العملية المالية..
الدورة المحاسبيه (دفتر الاستاذ ودفتر اليومية) القيد المزدج
تسجيل العمليات التموليه والراسمالية
تحليل وتسجيل عمليات البضاعه في النمنشات
القوائم المالية(الحسابات المتاجرهو حساب الارباح والخسائر حساب ملخص للدخل) قائمة الدخل والمركز المالي .
الاوراق التجارية ( الكمبيالات والمستندات اوراق القبض والتحصيل) معالجة اوراق الدفع

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

[l a v e n d e r]

ملاحظة ..

تم تغيير المناقشات ٩-١٠ في البلاكـ بورد ..
الحل في هذا الموضوع للمناقشات كاملة ..
حل المناقشات الجديدة للرياضيات ..# تم بالكامل

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url(http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu13766848372.jpg);"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

1/ تمثل المجموعات تجمع لمجموعة من العناصر تجمعها صفات مشتركة " وضح من خلال دراستك مجموعة من الأمثلة العملية التي يمكن أن نطلق عليها مفهوم المجموعات.
مجموعه الآعداد الفردية
A={1,3,5,7,9...}
مجموعة الآعداد الزوجية
b={2,4,6,8,10...}



2/ "وضح الفروق الأساسية بين كل من مفهوم الأعداد الطبيعية و الأعداد الصحيحة و الأعداد الحقيقية " .
الأعداد الطبيعية : هي الأعداد الصحيحة الموجبة .
الأعداد الصحيحة : هي مجموعة الأعداد الموجبة والسالبة بالإضافة إلى الصفر.
الأعداد الحقيقية : هي تحتوي على الأعداد النسبية والغير نسبية ويمز لها برمز R وتمثل على خط الأعداد .



3/ " يحتل موضوع المعادلات مكانه كبيرة في علم الرياضيات فهو من أقدم المواضيع التي طرحت للبحث" ناقش العبارة السابقة موضحاً الفرق بين مفهوم المعادلات و المتباينات.
يقصد بحل المعادلة هو إيجاد قيمة المتغير أو المتغيرات في المعادلة.
المعآدلة :حتوي على عبارتين جبريتين يفصل بينهما إشارة المساواة =
1+3س=2+3س
المتبآينة : معآدلتين جبريتين يربط بينهمآ آحد آدوات الربط ( > ) (< ) أكبر .أصغر . أكبر من أو يسآوي. أصغر من أو يسآوي .
3x-1>5x+2


4/ "تعتبر المتتالية الحسابية و الهندسية الأساس العلمي لحساب الفائدة البسيطة والمركبة " ناقش العبارة السابقة مع ذكر مثال تطبيقي على كل منهما .
الفآئدة بسيطة /يكون حساب المبلغ في نهاية المده ع شكل متوالية حسابية
الفآئدة المركبة / يكون حسآب المبلغ في نهاية المدة ع شكل متوالية هندسية
مثآل للفائدة البسيطة ..
آودع شخص مبلغ 10000 ريال لمدة 8 سنوات بفائدة بسيطة 7.5%
مثال ع الفائدة المركبة ..
آودع شخص مبلغ 8000 ريال لمدة 5 سنوات بفائدة مركبة 9%



5/ " تعتبر المصفوفات مجموعة مستطيلة من الأعداد أو الرموز أو التعبيرات المنتظمة تأخذ شكل أعمدة و صفوف " ناقش العبارة السابقة موضحاً الأنواع المختلفة للمصفوفات .
المصفوفة هي مجموعة من العناصر موضوعة ع شكل صفوف و أعمدة تسمى بأحد الحروف الهجائية الكبيرة
[C=[1 4 5 6
أنوآع المصفوفآت .
المربعة - الصفرية - القطرية - المحآيدة - المتلثية

6/
1) اذا اعطيت المعادلتين التاليتين :
2x+2y = 10 , 6x+4y = 24
x , y اوجد قيمة :
2) اذا اعطيت المعادلة التاليه :
(من الدرجة الثانية بمجهول واحد) :
X² - 6x – 16 = 0
اوجد قيمة المجهول مستخدما التحليل المباشر والقانون ؟

الاجابة الاولى :
2x+2y=10
6x+4y=24
1- بضرب المعادله الاولى في 6 والثانيه في 2
وتصبح
12x+12y=60
12x+8y=48
وبطرح المعادلتين
4y=12
y=3
وبالتعويض في احدى المعادلتين
2x+2(2=10
2x+4=10
2x=6
x=3

الاجابة الثانية :
التحليل
x^2-6x-16=0
(x+2)(x-8)
x=-2 ,,,,x=8
القانون
a=2,,,b=2,,,c=10



7/ اذا كان logx64 = 3 فإن قيمة x تساوي ؟؟
قيمة الناتج التالي log8888 تساوي ؟؟
قيمة الناتج التالي log10 (216/6) تساوي ؟؟

الاجابة الأولى :
64=x^3
x=64^1/3
x=4

الاجابة الثانية :
1

الإجابة الثالثة :
1.56


8/ ماهو عدد المباريات التي يتم لعبها في دوري المحترفين اذا علمت ان هناك 18 فريق ؟
ادارة بها 9 موظف ويراد اختيار فريق من 4 اشخاص ، فإن عدد طرق الأختيار تساوي ؟
مستخدماً بيانات السؤال السابق , مع اشتراط ان يكون المدير من ضمن الفريق ، فإن عدد طرق الأختيار ؟
في التوافيق , 10C0 يساوي ؟؟


الإجابة الأولى
18P2=306

الإجابة الثانية
9C4=126

الإجابة الثالثه
8C3=56

الإجابة الر ابعة
10C0 =1



9/ 1) يساوي ؟؟ (x+5)‌6 الحد الخامس من مفكوك
2) يساوي ؟؟ (x– 15)‌12 الحد الخامس من مفكوك
الاجابة الأولى :
N=6
R=1
H5=6C1(5^1(x^5
=6(5x^5)
=30x^5

الاجابة الثانية :
رتبة الحد الوسط =2/2+12=7
H7اذا نريد
N=12 لذلك
R=5
H7=12c5-15^5(x^7
924*11390625*X^6)



10/ 1 ) هل هي فردية ام زوجية ؟؟ f(x) = x4
2 ) f(x)=e10+2x ما هو نوع الدالة
3 (Sin(x) ما نوع الدالة


الاجابة الاولى :
f(x)=x4
دالة زوجية

الاجابة الثانية :
f(x)=e10+2x
دالة أسية

الاجابة الثالثة :
Sin(x)
داله مثلثية



11/ الفقرة الأولى /

5x-⁶-

الفقرة الثانية /

0

الفقرة الثالثة /

4x-14



12/ الفقرة الأولى /

6x²/2 +C

الفقرة الثانية /

x⁵ + 10x+c



13/ الفقرة الأولى /

متوالية هندسية

الأساس هو 4

الحد الثامن هو 32768


الفقرة الثانية /

متوالية عددية حسابية

الأساس 6

الحد التاسع هو 51



14/ الفقرة الأولى /

محدود المصفوفة 38

الفقرة الثانية /

2-----------------9
15----------------3

الفقرة الثالثة /

28-----------39
54-----------19

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

[l a v e n d e r]

الحلول على الإفتراضي ..
اضغط هنا للوصول الى الحلول

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-image:url(http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu13766848372.jpg);"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

الحلول في نظام البلاكـ بورد ..

1/ "ليست هناك دول متقدمة وأخرى متأخرة بل توجد فقط إدارات متقدمة وأخرى متخلفة". ناقش هذه المقولة بناء على ما درست؟
تعد الإدارة الناجحة مؤشراً على تقدم المجتمعات البشرية، لأنها سمة من السمات البارزة في المجتمعات المتقدمة،
لأن كل تخلف يحصل في المجتمعات هو بسبب فقدان السيطرة والتحكم أي فقدان الإدارة،
ومن هنا نفهم المقولة التي تقول أنه “ليس هناك دول متقدمة وأخرى متأخرة بل توجد إدارات متقدمة وأخرى متخلفة”.
لذا لا يجادل أحداً في أهمية الإدارة ودورها البارز في تطوير وتنمية المجتمعات البشرية نحو الأفضل.



2/ كيف يتم قيآس آدآء آلمنظمآت ؟
يقاس أداء المنظمة بشكل عام على عدة مؤشرات ..
1-الفاعلية : تركز علىالمخرجات
2-الكفاءة : تركز علىالمدخلات
3- الإنتاجية : تساوي المخرجات مقسومة على المدخلات


3/ ماهي أهم إسهامات مدرسة العلاقات الانسانية في الفكر الاداري؟
مدرسة العلاقات الإنسانية "التون مايو":ظهرت كرد فعل على إهمال النواحي النفسية والاجتماعية من قبل المدرستين السابقتين (تيلور وفايول) ولهذا فقد ركزت هذه المدرسة على الاهتمام بالإنسان كإنسان من خلال اتصاله وتفاعله مع الجماعة وأن العوامل النفسية والاجتماعية بين العاملين لها دور كبير في زيادة الكفاءة والانتاجية قياساً بالعوامل الإدارية، ولذلك فقد كان من اهتمامات هذه المدرسة دراسة أثر التصميم المادي لمكان العمل كالإضاءة والتهوية استخدام الألوان على إنتاجية العاملين، وعلى إثر ذلك قام التون مايو رائد هذه المدرسة بالعديد من التجارب عُرفت بتجارب الهاوثورن لدراسة مدى تأثير الإضاءة على الانتاجية أدت من خلال إجرائها للكشف عن أثر العامل المعنوي والروح المعنوية للعاملين على الإنتاجية بصفة عامة، ونشير هنا لأهم نتائج دراسات الهاوثورن:
زيادة الانتاجية ترتبط بالعلاقات الانسانية السائدة في المجموعة
- العلاقات السائدة بين المجموعه
- العلاقات مع المشرفين وانماط القيادة السائدة
- توسيع التجارب إلى آلاف لعمال وتعميم النتائج
نتائج المدرسة :الإنتاجية ترتبط بالعوامل النفسية للعامل
الهيكلة غير الرسمية
النجاح في إدارة المؤسسة يرتبط بفن القيادة السائد به
بناء على هذه الأفكار تقترح المدرسة :
*إعداد الرؤساء في مجال القيادة
*الاهتمام بالحياة العامة للمرؤسين
*تصميم مناصب عمل غير تايلورية
*تحسين المعلومة
*إنشاء مصلحة وظيفية للموارد البشرية


4/ كيف يمكن الاستفادة من نظرية هرمية الحاجات لماسلو في الادارة .. ؟
نظرية هرمية الحاجات لماسلو هي نظرية في علم النفس في تحفيز الإنسان عرضها ماسلو
في عام 1943 والتي انتشرت فيما بعد على نطاق واسع. تؤكد نظريته أن الفرد يميل
لإرضاء احتياجاته بشكل متتالي. وهذه الاحتياجات تشغل مجموعات في الهرم مرتبة على حسب أهميتها ولقد تناول ماسلو في شرح نظريته شخصيات يحتذي بهم أمثال : ألبرت اينشتاين ، جين آدم ، روز فلت و فرد ريك دوجلاس وتنقسم الى قسمين :احتياجات ثانويه واحتياجات اساسيه
5/ كيف يمكن الاستفادة من نظرية هرمية الحاجة لماسلو في إدارة المنظمة؟
هي نظرية سيكولوجية اقترحها أبراهام ماسلو بعنوان "نظرية في التحفيز الإنساني"،
كما يرتبها هرم ماسلو. في شكل هرم على حسب أهميتها النسبية مرتبه ترتيا تصاعديا بادئابالحاجات الدنيا :وتتلخص حاجات ماسلو في خمس مجموعات:
1- الحاجات الفزيولوجية ( Physiological needs) وهي تشمل الحاجات الجسمانية الأساسيةلاستمرار الحياة كالحاجة الى الطعام والشراب والهواء والملبس والراحة وغيرها.
2- حاجات الأمان ( safty needs) وهي تشمل حاجات الشخص لتوفير الأمان سواء أكان هذا الأمان من الناحية المادية أو من الناحية المعنويةوالنفسية أو الأمان ضد الأضرار الجسدية .
3- الحاجات الاجتماعية ( Social needs) 4- حاجات التقدير ( Esteem needs)
وتشمل حاجة الفرد لشعوره بتقدير الآخرين له واحترامهم وشعوره بالقدرة والنجاح
وكذلك الحاجة لتقدير الشخص لذاته



6/ ما سر الاهتمام المتزايد بالمسؤولية الاجتماعية واخلاقيات الأعمال؟
أخلاقيات الاعمال هي شكل من أشكال الأخلاقيات التطبيقية التي تدرس
المبادئ الأخلاقية والمشكلات الأخلاقية أو والأدبية التي تنشأ في بيئةالأعمال التجارية.
الأمر ينطبق على جميع جوانب إدارة الأعمال ذات الصلة بسلوك الأفراد ومنظمات الأعمال ككل.
الأخلاق التطبيقية هومجال في الأخلاقيات يتعامل مع المسائل الأخلاقية في العديدمن المجالات مثل المجالات الطبية والتقنية والقانونية وأخلاقيات الأعمال.
في كثير من الأحيان يمكن للأعمال تحقيق مكاسب قصيرة الأجل من خلال العملبطريقة غير أخلاقية، ولك نمثل هذه السلوكيات تميل إلى تقويض الاقتصادعلى بمرور الوقت.
يمكن أن تكون أخلاقيات الأعمال معيارية وذات انضباط وصفي.كممارسة الشركات والتخصص الوظيفي، المجال يكون معياري في المقامالأول.ويؤخذ أيضا في الأسلوب الأكاديمي hgوصفي. ويعكس مدى وقدر أخلاقياتالأعمال
الدرجة التي تنظر بهاالأعمال إلى القيم الاجتماعية الغير اقتصادية.
ومن الناحية التاريخية،تم زيادة الاهتمام بأخلاقِ الأعمالِ أثناءالثمانيناتِ والتسعينياتِ،
في كل من الشركاتِ الكبيرة والأكاديميات. وعلى سبيل المثال، اليوم معظم مواقع الويب الخاصة
بالشركات الكبرى تأكد على التزامها بتعزيز القيم الاجتماعية الغير اقتصادية في إطار
مجموعة من العناوين (مثل مدونات قواعد السلوك، المواثيق والمسؤولية الاجتماعية).
وفي بَعْض الحالاتِ،أعادت شركات تعريف قيمهم الرئيسية على ضوء اعتبارات
العملِ الأخلاقيةِ (مثلالإتجاة للبيئة لشركة beyond petroleum).)

7/ ما الدور الذي تلعبه ثقافةالمنظمة؟
ثقافة المنظمة هي نظام منالقيم والمعتقدات يتقاسمهاأعضاء المنظمة وتوجه سلوكهم
لها أهمية كبرى فيالإدارةالحالية
وتتأثر بثلاثة عناصر
1/بيئةالأعمال
2/القيادة الاستراتيجية 3/الخبرات والتجارب التي مرت بهاالمنظمة
لثقافة المنظمة أهميةودور في أداء المنظمة من حيث أنها
1/ احساس بالتاريخ
2/ تولد شعوربالتوحد
3/تنمي الاحساس بالعضوية
4/تساعد على تبادل الأعضاء ثقافة المنظمة تظهر فيمستويين ثقافة ظاهرة وثقافة جوهرية


8/ كيف أثرت العولمة على إدارة الأعمال؟
تتمثل آثار العولمة علىالإدارة في بعدين أساسينهما:
1- هجر الإدارة المعاصرة للأفكار والتوجهات التي كانتسائدة لصالحأفكار مناقضة لها توجب
التعامل مع الواقع الجديدالذي أفرزته أفكار وآليات العولمة
2- اكتساب الإدارة المعاصرة لمفاهيم وتوجهات تتوافقمع معطيات العولمة وهو ما يمكن وصفه بالنقلةالفكرية التي أوجدت بناءاً فكرياً جديداًتستهدي به الإدارة المعاصرة
في صراعها من أجل البقاء، وتتلخصهذه النقلة الفكرية في مجموعة من التحولاتالتالية:
1- التحول من مجموعة ثابتة من المبادئ الجامدة ، إلىمجموعات منالمفاهيم الإدارية المرنة والمتغيرة باستمرار
2- التحول من الانحصار في الظروفوالمحددات المحلية والإقليمية ، إلى العولمة والمزج بينها
وبين المحلية باعتبارالمناخ المحيط بالمنظمة هو العالم كله وليس مجردالنطاق الجغرافي المحدود
3- التحول من الهياكل التنظيميةالهرمية ،إلى الهياكل المرنة الشبكية والافتراضية المعتمدة على تقنيات المعلومات
4- التحول من الفكر الإنتاجي القائمعلى العمليات اليدوية والتماثلية والمستقلة
بعضها عن بعض،إلى العمليات الالكترونية
الإداره بكل بساطه هي العمليه الخاصه بتوحيد إستخداماتالعناصر البشريه والماديه في المؤسسه من اموالوآلآت ومعلومات وأفراد عن طريقالتخطيط الجيد والتنظيم والتوجيه والمراقبه علىهذه العناصر من أجل تحقيقالأهداف.



9/ ما المقصود بالإدارة بالأهداف؟
أهداف :
1- تحديد الأهداف الخاصه بالمؤسسه أو الشركه
2- توفير العناصر البشريه الازمه للعمل
3- تولي جماعه مختاره من الأفراد للعمل
4- تحديد الواجبات والمسئوليات
5- متابعه تنفيذ أعمالالمؤسسه


10/ ما هي فوائد عملية التخطيط في منظمات الأعمال؟
1- الشرعية، فالتخطيط السليم يعطي مشروعية للمنظمة أمام الأطراف الخارجية
2- يحسن التخطيط من تركيز المنظمة ومرونتها
3- يعتبر التخطيط دليل للتصرف وتوجيه المنظمة نحو الأفعال والتنفيذ
4- التخطيط يحسن من التنسيق
5- التخطيط يحسن إدارة الوقت
6- التخطيط يحسن الرقابة حيث يصبح معايير أداء



11/ ماهي في تقديرك مميزات النظام الرقابي الفعال؟
هذه بعض الخصائص التيتميز عملية الرقابةالفعالة عن غيرها:
1- تقديم معلومات صحيحة: يجبأن تكون المعلومات المقدمة صحيحةفالمعلومات الخاطئة
أو المشوهة تظلل عمليةاتخاذ القرارات
2- حسن توقيتالمعلومات المقدمة: فالمعلومات المتأخرة تفقد معناها وفائدتها بصفة جزئية أوكلية
3- الاقتصاد في التكاليف: أييجب أن تكون عملية الرقابة مساوية لتكلفتها، حتى تحقق الاقتصاد فيالتكاليف .
4- سهولة الفهم: معناه تفهمالمسير لعملية الرقابة وطبيعة النتائج المنتظرة منها وكذا المعلوماتالمقدمةلها.
5- التركيز: هدفه جلب انتباهالمسير بسرعة إلى الانحرافات التي تشكل نقاط اختناق المؤسسة
وتعرقل سير العمل وانسيابالإنتاج وهذا حتى يتسنى له اختيارالمعايير الإستراتيجية لمواجهة ذلك.

6- تسهيل اتخاذ القرارات:بمعنى أنالرقابة تقوم بتقديم معلومات واضحة ومحددة تصلح أساسا
لاتخاذ القرارات دونالحاجة لتفسير والتحليل وتكون نتيجة تسهيل مهمة المسير وعدم تضييعه
الوقت فيالأمور الأقل أهمية.


12/ كيف تساعد نظم المعلومات في عملية صنع القرار؟
توفر قاعدةبيانات تغطي معظم مجالات المنظمة ولذلك فإن نظام المعلومات الإداريةهو الأداة
الفعالة أمام الإدارةالعليا (المستوى الأعلى) لأنه يوفر المعلومات الآنية والدقيقة والمتكاملة لذلك
يعتبر الأكثر دعماً لصانعالقرار ، كما أنه يوفرللمديرين المعلومات التي يحتاجها كل منهم.
ومع كل هذا فإن نظمالمعلوماتالإدارية قد لا تغطي كافة المجالات لذلك تم تصميمنظام دعمالقرارات.



13/ ما الفرق بين التنظيم الرسمي والتنظيم غير الرسمي؟
التنظيم هو ممارسة شخصينأوأكثر أنشطة معينة بهدف تحقيق هدف أو أهداف مشتركة،
وقد يكون التنظيم رسمياأوغير رسمي.
و التنظيم الرسمي يكون :
■مقنن
له هيكل واضح يحدد حدودالإدارات والأقسام، نطاق الإشراف، خطوط السلطة و المسئولية،
و قنواتالاتصال.
■موثق
يحدد بوضوح رسالةالمنظمة، أهدافها، مجال نشاطها، خططها،وإمكانياتها.
أما التنظيم غير الرسمي فهو شبكة من العلاقات الشخصيةوالاجتماعية تنشأ بين الأفراد نتيجة لوجودهم فيمكان واحد،
أو اشتراكهم في العمللهدف واحد أو مشاركتهم في مشكلة واحدة، أو ممارستهم نشاط واحد


14/ ماذا يقصد بمقاومة التغيير وما هي أسبابها؟
وقوف الافراد والمموعاتموقفا سلبيا يدل على عدم رضا أوتقبل أي تعديلات أو تبديل ترى
الإدراه أنه ضروري لتحسينالأداء وزيادة فاعليهالمنظمة.
ترتبط هذه العمليه بأسبابعديده منها :
1- المصالح الذاتيهالشخصيه
2- نقص الفهم أو الثقه
3- عدم التأكد
4-الأختلاف في مستوياتالادراك للموقف
5- الشعور بالضياع
6- ثقافه المنظمه المحافظه

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

[l a v e n d e r]

من هنا ..

حل مناقشات مبادئ الاقتصاد اخر ثلاث مناقشات