ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2017- 12- 26
الصورة الرمزية رينو الفهد
رينو الفهد
أكـاديـمـي
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1575
المشاركـات: 5
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182092
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2014
المشاركات: 3
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1260
مؤشر المستوى: 0
رينو الفهد will become famous soon enoughرينو الفهد will become famous soon enoughرينو الفهد will become famous soon enoughرينو الفهد will become famous soon enoughرينو الفهد will become famous soon enoughرينو الفهد will become famous soon enoughرينو الفهد will become famous soon enoughرينو الفهد will become famous soon enoughرينو الفهد will become famous soon enough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رينو الفهد غير متواجد حالياً
تبسيط "خطوات ومراحل" ادارة التغيير .

..

حصلت ملف ل هنادي خالد صدى الأمل
سااعدني كثير في فهم الخطوات بالترتيب ,



الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير :
-1 وجود ضغط للتغيير .
-2 تحديد المشكلة والتعرف عليها .
-3 ابتكار الحلول والالتزام بها .
-4 استمرارية مجال التغيير
.
ممكن نختصر الخطوات بجملة : ( وجود ضغط يحدد المشكلة ويبتكر الحلول لاستمرارية مجال التغيير )


مراحل عملية التغيير :
-1 تشخيص مشكلات المنظمة .
-2 تحديد الحاجة الى التغيير .
-3 تخطيط جهود التغيير .
-4 تنظيم خطة التغيير وتحديد معوقاتها .
-5 تنفيذ ومتابعة خطة التغيير .




 نموذج كوتر #8 خطواات :
-1 ايجاد شعور بالحاجة الى التغيير .
-2 بناء تحالف لقيادة مساعي التغيير .
-3 تطوير رؤية واستراتيجية .
-4 توصيل رؤية التغيير .
-5 تمكين العاملين من صلاحيات تساعدهم على التحرك والعمل .
-6 تحقيق بعض المكاسب على المدى القصير .
-7 تعزيز المكاسب المحققه وتحقيق مزيد من التغيير .
-8 تثبيت التغيير في ثقافة المنظمة .

ممكن نختصر الخطوات بجملة : ( ايجاد بناء تحالف لتطوير وتوصيل الرؤية لتمكين العامليين من تحقيق وتعزيز
المكاسب لتثبيت ) .


نموذج ليفين #3 مرااحل :
-1 مرحلة اذابة الجليد .
-2 مرحلة ادارة التغيير .
-3 مرحلة الاستقرار و اعادة التجميد .
 وكما توصل ليفين الى سبع خطوات لأي عملية تغيير او تطوير تنظيمي .:
-1 تحديد المشكلة التي تعاني منها المنظمة .
-2 استشارة خبير تطوير تنظيمي .
-3 جمع المعلومات بواسطة الخبير وتشخيصها .
-4 تعريف المنظمة بنتائج التشخيص .
-5 وضع خطة عمل مشتركة وتنفيذها .
-6 إحداث التغيير المتفق عليه .
-7 تقويم النتائج .

ممكن نختصر الخطوات بجملة : ( تحديد المشكلة بإستشارة خبيرة لجمع المعلومات وتعريف المنظمة بوضع خطة
لإحداث التغيير وتقويم النتائج ).

نموذج افانوفيتش #8 خطوااات :
-1 قوى التغيير .هنادي خالد صدى الأمل
-2 الاعتراف بالحاجة الى التغيير .
-3 تشخيص المشكلة .
-4 تطوير استراتيجيات بديلة للتغيير .
-5 تقرير المحددات المقيدات .
-6 اختيار الاستراتيجية المناسبة .
-7 التغلب على مقاومة التغيير .
-8 التنفيذ والتقويم .
ممكن نختصر الخطوات بجملة : ( قوى الاعتراف بتشخيص التطوير وتقرير الاختيار بالتغلب والتنفيذ )


شكرا للأخت ) MeEesh ( على اختصار الجمل
بالتوفيق
رد مع اقتباس
قديم 2017- 12- 26   #2
ASMA@555
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية ASMA@555
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 184607
تاريخ التسجيل: Tue Apr 2014
المشاركات: 1,832
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 352461
مؤشر المستوى: 413
ASMA@555 has a reputation beyond reputeASMA@555 has a reputation beyond reputeASMA@555 has a reputation beyond reputeASMA@555 has a reputation beyond reputeASMA@555 has a reputation beyond reputeASMA@555 has a reputation beyond reputeASMA@555 has a reputation beyond reputeASMA@555 has a reputation beyond reputeASMA@555 has a reputation beyond reputeASMA@555 has a reputation beyond reputeASMA@555 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعه
الدراسة: انتساب
التخصص: أداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ASMA@555 غير متواجد حالياً
رد: تبسيط "خطوات ومراحل" ادارة التغيير .

يعطيك العافية ياعسل
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 12- 26   #3
خيال السيف
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية خيال السيف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205164
تاريخ التسجيل: Fri Oct 2014
المشاركات: 149
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5438
مؤشر المستوى: 47
خيال السيف will become famous soon enoughخيال السيف will become famous soon enoughخيال السيف will become famous soon enoughخيال السيف will become famous soon enoughخيال السيف will become famous soon enoughخيال السيف will become famous soon enoughخيال السيف will become famous soon enoughخيال السيف will become famous soon enoughخيال السيف will become famous soon enoughخيال السيف will become famous soon enoughخيال السيف will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خيال السيف غير متواجد حالياً
رد: تبسيط "خطوات ومراحل" ادارة التغيير .

يعطيك العافية

مشكورررررررة
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 12- 26   #4
marwa.ts
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 280936
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2016
المشاركات: 1
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1246
مؤشر المستوى: 0
marwa.ts will become famous soon enoughmarwa.ts will become famous soon enoughmarwa.ts will become famous soon enoughmarwa.ts will become famous soon enoughmarwa.ts will become famous soon enoughmarwa.ts will become famous soon enoughmarwa.ts will become famous soon enoughmarwa.ts will become famous soon enoughmarwa.ts will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب - ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
marwa.ts غير متواجد حالياً
رد: تبسيط "خطوات ومراحل" ادارة التغيير .

رائع
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 12- 26   #5
محمد ابراهيم
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية محمد ابراهيم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 3300
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2008
المشاركات: 121
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 822
مؤشر المستوى: 70
محمد ابراهيم will become famous soon enoughمحمد ابراهيم will become famous soon enoughمحمد ابراهيم will become famous soon enoughمحمد ابراهيم will become famous soon enoughمحمد ابراهيم will become famous soon enoughمحمد ابراهيم will become famous soon enoughمحمد ابراهيم will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
محمد ابراهيم غير متواجد حالياً
رد: تبسيط "خطوات ومراحل" ادارة التغيير .

الماددده زفت متشششششششعبه مايمدي نذاكرها بيوم
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 12- 26   #6
ohoud alhakami
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ohoud alhakami
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162371
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2013
المشاركات: 65
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1284
مؤشر المستوى: 46
ohoud alhakami will become famous soon enoughohoud alhakami will become famous soon enoughohoud alhakami will become famous soon enoughohoud alhakami will become famous soon enoughohoud alhakami will become famous soon enoughohoud alhakami will become famous soon enoughohoud alhakami will become famous soon enoughohoud alhakami will become famous soon enoughohoud alhakami will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ohoud alhakami غير متواجد حالياً
رد: تبسيط "خطوات ومراحل" ادارة التغيير .

الجمل لحسة مخ
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التغيير والتطوير سميره الزهراني المستوى السابع - إدارة اعمال 54 2018- 1- 4 05:26 AM
[ الواجبات ] : الواجب الثالث ادارة التغيير و التطوير .hoor Mohammed المستوى السابع - إدارة اعمال 90 2017- 12- 18 08:35 AM
[ الواجبات ] : الواجب الثاني ادارة التغيير والتطوير nayef f المستوى السابع - إدارة اعمال 28 2017- 11- 5 05:28 PM
[ موضوع عام ] خطة تفوقك في مقرر [مهارات اداريه] $lolo$ المستوى الرابع - إدارة اعمال 112 2017- 5- 21 02:54 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~ l a v e n d e r إدارة أعمال 5 6 2013- 11- 10 06:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:30 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه