[ محتوى مقرر ] : بعض الملاحظات على شرائح محتوى إدارة الموارد البشرية

[الطالب المملوح]

+1

[soul hope]

الله يجزاك خير

[طموحي كل حياتي]

ربي يَـــ ؏ـ'ــــطْيّگ آأإلعّ'ــــافُيــہ اخوي ابو راكان

بس ابسألك متى يخلص ملخصك علشان نبدأ في طباعته لاني متحمسه جدا لملخصك

[AbuRakaan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموحي كل حياتي

ربي يَـــ ؏ـ'ــــطْيّگ آأإلعّ'ــــافُيــہ اخوي ابو راكان

بس ابسألك متى يخلص ملخصك علشان نبدأ في طباعته لاني متحمسه جدا لملخصك

هلا بكِ أختي

إن شاء الله الأسبوع القادم يخلص الملخص

خلصت للمحاضرة العاشرة، وباقي أربع محاضرات
وأيضاً أبي اسمع المحاضرات ع شان إن كان فيه شي مهم اضيفه
وكذلك اعمل مراجعة نهائية وتنقيح

والله يعينا على الدكتور .. بحاول يكون الملخص شامل لجميع الموضوعات والنقاط
مع مراعاة طريقته في التدريس

تحياتي لكِ

[قائم باعمال]

الله يعطيك العافية ع الملاحظات : فعلا الدكتور الدوغان عندة مراوغات ف وضع الاسئلة وحيان يشطح من خارج الكتاب والمحتوى،،، الله يوفق الجميع.

[المجهوول]

مجهووود تشكر عليه

[عذبه بخجلها]

جزاك الله خير

[AbuRakaan]

(المحاضرة الحادية عشر)
تطوير وتخطيط المسار الوظيفي .. فيها جانبين:
1- التطوير الوظيفي
2- تخطيط المسار الوظيفي

فيه لخبطة كبيرة في المواضيع والنقاط من حيث الترتيب
حتى أني ضيعت أغلب وقتي فيها على ترتيب النقاط

يعني اللي ما يتوه .. يتوه

أتحدى واحد يلخبطها مثله .. يا جماعة دكتور في اللخبطة والتشتيت

[Plender]

ماشاءالله تبارك الله , أرجو ان تصل هذي النقاط للدكتور , بارك الله فيك ووفقنا واياك

[AbuRakaan]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة xmuneerahx

ماشاءالله تبارك الله , أرجو ان تصل هذي النقاط للدكتور , بارك الله فيك ووفقنا واياك

حياك الله أخوي
أتوقع مافي فايدة .. كل ترم وعليه شكاوى بالهبل

أيش اللي تغير؟ لا شيء

(الإنسان الناجح لابد أنه يستمع لآراء الناس فيه، ويأخذ سلبياته ويعمل على تلافيها)

اللي مافيه واعظ ما تفيده المواعظ

ولكن يبقى الأمل بالله كبيراً ، ثم بالجد والإجتهاد

تحياتي