ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 8
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 2016- 5- 9   #61
عصي الدمع
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية عصي الدمع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 127810
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2012
المشاركات: 30
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1800
مؤشر المستوى: 0
عصي الدمع will become famous soon enoughعصي الدمع will become famous soon enoughعصي الدمع will become famous soon enoughعصي الدمع will become famous soon enoughعصي الدمع will become famous soon enoughعصي الدمع will become famous soon enoughعصي الدمع will become famous soon enoughعصي الدمع will become famous soon enoughعصي الدمع will become famous soon enoughعصي الدمع will become famous soon enoughعصي الدمع will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عصي الدمع غير متواجد حالياً
رد: نداء عاااااجل لأبو دانة...

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shatila مشاهدة المشاركة
حل المسالة الرياضيه

2.2


اعتقد 1.81
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 9   #62
kah911
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113851
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2012
المشاركات: 58
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 79
مؤشر المستوى: 49
kah911 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارية
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
kah911 غير متواجد حالياً
رد: نداء عاااااجل لأبو دانة...

26- تتصف المنظمات التي تلجأ للتوصيف بالعلامة التجارية بكونها:
- لا تعتمد في إنتجاها على مواصفات سرية
- تحدد مستويات إنتجاها في أحجام كبيرة
- يفوق إنتجاها من حيث جودة الأداء إنتاج المنظمات الأخرى
- لا يخضع إنتاجها للعامل التقني
27- يتم إستخراج الكفاءة كأحد مؤشرات الإنتاجية من خلال قسمة:
- قيمة أو كمية المخرجات الفعلية على قيمة أو كمية المدخلات المتوفقة
- قيمة أو كمية المخرجات الفعلية على قيمة أو كمية المخرجات المتوقعة
- الموارد المستخدمة على الموارد المخططة
- الموارد المخططة على الموارد المستخدمة
28- بإفتراض أن قيمة مدخلات إحدى المنظمات قد أنخفضت (غير واضح) قد إنخفضت من 18000 إلى 17400 فإن الإنتاجية ستصبح:
- 2.02
- 1.81
- 2.09
- 2.04
29- من معوقات تطبيق إدارة الجودة الشاملة:
- سرعة إيصال المعلومات عن الإنجازات التي يحققها الأفراد العاملين وفرق العمل
- مقاومة التغيير لدى بعض العاملين
- وجود إنسجام وتناغم بين أعضاء فريق العمل
- الأسلوب الديمقراطي في الإدارة الذي يصاحبه مرونة في تفويض الصلاحيات


30- واحدة من العبارات التالية خاطئة حول الإختلافات في الإنتاج وهي:
- لا تستطيع المنظمة إنتاج كل منتجاتها بنفس المستوى من الدقة على طول الزمن
- يعتبر إختلاف طرق القياس أحد المصادر التي يمكن أن تؤدي لوجود إختلافات في الإنتاج
- يشير مصطلح الإختلافات الإحصائية للفروقات بين المواصفات الفعلية وحدود المواصفات الفنية.
- تتصف الإختلافات العامة بإمكانية توقعها وبكون العملية تحت السيطرة عند حدون هذه الإختلافات.
31- إحدى أدوات الضبط الإحصائي للجودة التي تمكن المسئوولين من تنظيم المعلومات حول الأخطاء في المنتجات وأسبابها والربط بين نوع الخطأ وتكرار حدوث وكذلك ترتيب المشكلات وفقاً لأهميتها النسبية هي:
- خريطة تدفق العمليات
- قائمة المراجعة
- خريطة المتابعة
- شكل الإنتشار
32- واحدة من العبارات التالية خطائة حول خريطة السبب والأثر ( حسك السمكة ) وهي:
- يتم تحديد الأثر أو المشكلة أولا والتي تصبح وكأنها رأس السمكة
- من الممكن أن يتفرع عن الأسباب الثانوية تفريعات أخرى
- تعود هذه الخريطة إلى كاورو إيشكاوا
- الخطط المتفرعة من الخط الرئيس تمثل الأسباب الثانوية للمشكلة
33- يشير x ضمن خريطة الرقابة على المتوسطات إلى:
- الوسط الحسابي لمتوسطات العينات
- الوسط الحسابي للعينة
- الوسط الحسابي للمدى
- الوسط الحسابي للوحدات التالفة
34- إحدى جوائر إدارة الجودة الشاملة التي تأسست في الولايات المتحدة عام 1987م بهدف تعزيز التنافسية بين المنظمات الأمريكية والتي تهدف لتشجيع الإهتمام بوضوع الجودة والتميز في العمل هي:
- جائزة مالكون بالدريج الوطنية للجودة
- جائزة ديمنج
- جائزة التميز الوطنية للجودة
- الجائز الأوروبية للجودة
35- من عناصر المجموعة الأولى ( العناصر المساعدة ) لنموذج التميز ضمن المعايير الرئيسية في الجائزة الأوروبية للجودة:
- النتائج المتعلقة بالأفراد
- السياسة والإستراتيجية
- النتائج المتعلقة بالمجتمع
- النتائج ....( غير واضح الكلام )
36- درجة تلبية مجموعة الخصائص الموروثة في المنتج لمتطلبات العمل أحد تعريفات الجودة الذي يعود إلى:
- المواصفات الدولية iso9000-2000
- جوزيف جوران
- كورن
- معهد المقاييس البريطاني
37- أحد أبعاد الجودة الذي يشير للعمر التشغيلي المتوقع للمنتج هو:
- الإستجابة
- الصلاحية
- الأداء
- المطابقة
38- أحد أبرز العملاء والباحثين في مجال إدارة الجودة الشاملة الذي جاء بفكرة عدم وجود أخطاء والعمل الصحيح من المرة الأولى، كما وأكد على أهمية الإدارة العليا في دعم الجودة هو:
- فيليب كروسبي
- جوزيف جوران
- إدوارد ديمنج
- كاورو إيشيكاوا
39- إحدى مراحل تطور مفهوم إدارة الجودة الشاملة التي توصف بكونها نظام أساسه .. ( غير واضح ) الأخطاء والقضاء على أسبابها منذ البداية والتي ينصب فيها التركيز على الجهود:
- ضبط الجودة
- حلقات الجودة
- الفحص
- تأكيد الجودة
40- جميع ما يلي من مميزات إدارة الجودة الشاملة مقارنة بالتقليدية عدا وحدة:
- التركيز على المنتج والعمليات
- التركيز على جني الأرباح
- إندماج الموظفين
- مرونة السياسات والإجراءات
41- أحد أنواع التغيير الذي يمكن تنفيذه عندما يكون التغيير شاملاً كل المنظمة .. ( غير واضح ) عنيفة للتغيير المزمع إجراؤه هو:
- التغيير السريع
- التغيير العشوائي
- التغيير البطيء
- التغيير الجزئي

42- من أمثلة القوى الخارجية المحركة للتغير في المنظمات:
- إنخفاض درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين
- إرتفاع معدلات دوران العمل
- تزايد الإهتمام بالمسئوولية الإجتماعية
- تحقيق خسائر فادحة في المنظمة
43- واحدة من العبارات التالية خاطئة حو مجالات التغيير في ظل إدارة الجودة الشاملة وهي:
- لا يتناسب الهيكل التنظيم الطويل tall مع إدارة الجودة الشاملة
- لا ينبغي أن يتصف أسلوب الإدارة بالمرونة وزيادة مساحة الإستقلالية في ظل تطبيق إدارة الجودة
- يتطلب نظام إدارة الجودة الشامل تحقيق تحسينات جوهرية في معايير الأداء الأساسية
- ينتج عن تطبيق إدارة الجودة الشامل تغيير جذري في ثقافة المنظمة
44- العميل الذي يهتم بالنتائج وحل المشكلات، ولا تهمة الاعذار هو :
- العميل المستغل
- العميل دائم الشكوى
- العميل الموضوعي
- العميل الحليم ( الصامت )
45- إحدى متطلبات المنتج ضمن " نموذج كانو لرضا العملاء " والتي تمثل درجة أكبر في التاثير على رضا العميل، والتي تتصف بكونها غير متوقعة وغير مبعر عنها من العميل هي:
- المتطلبات الأساسية
- متطلبات الأداء
- متطلبات الإنجاز
- المتطلبات الجاذبة


46- واحدة من التالي ليست من الأمور التي ينبغي مراعاتها عند صياغة اسئلة الإستبانة بغية جميع المعلومات من العملاء:
- أن تكون الأسئلة مختصرة قدر الإمكان
- عدم تضمين أكثر من معلومة واحدة في سؤال واحد
- استخدام الاسئلة الإيجائية التي توحي للعميل بإجابة محددة
- مراعاة المستوى التعليمي والثقافي للعميل
47- من فوائد إنتشار وظيفة الجودة ( qfd) :
- زيادة الوقت المخصص لتطوير المنتج
- إنخفاض الحصة السوقية للمنظمة
- تخفيض تكلفة خدمة ما بعد البيع
- الحد من توجه العاملين نحو المنظمة
48- تتمثل المرحلة الرابعة ضمن إجراءات معالجة الشكوى بـ:
- الإتصال بالعميل لإبلاغه بحل الشكوى
- متابعة تنفيذ القرار المناسب لحل الشكوى
- إجراء التحقيقات والإستفسارات حول الشكوى
- إتخاذ القرار المناسب لحل المشكلة
49- ليست من الخصائص التي نبغي توفرها في القيادة الناجحة:
- إعطاء الأولية لإحتياجات العميل الداخلي والخارجي
- التأكيد على العلاج بدلاً من الوقاية
- النظر للمشاكل على أنها فرصة للتعلم
- إثبات الإلتزام نحو الجودة الشاملة كممارسة



50- من أهم المحددات أو الصعوبات أمام فعالية القيادة في التحول لتطبيق إدارة الجودة الشاملة:
- زيادة درجة الثقة المتبادلة بين القائد والمرؤوسين
- فلسفة القائد وقيمه
- وضوح مهام العمل وواجباته
- وجود إلتزام لدى الإدارة العليا بالشعارات التي ترفعها
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 9   #63
يارب اسعدنا
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 229605
تاريخ التسجيل: Wed May 2015
المشاركات: 177
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 123
مؤشر المستوى: 39
يارب اسعدنا will become famous soon enoughيارب اسعدنا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يارب اسعدنا غير متواجد حالياً
رد: نداء عاااااجل لأبو دانة...

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shatila مشاهدة المشاركة
حل المسالة الرياضيه

2.2
2.02
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 9   #64
عادل الراضي
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية عادل الراضي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 95638
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2011
المشاركات: 734
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 12997
مؤشر المستوى: 70
عادل الراضي is a splendid one to beholdعادل الراضي is a splendid one to beholdعادل الراضي is a splendid one to beholdعادل الراضي is a splendid one to beholdعادل الراضي is a splendid one to beholdعادل الراضي is a splendid one to beholdعادل الراضي is a splendid one to beholdعادل الراضي is a splendid one to beholdعادل الراضي is a splendid one to beholdعادل الراضي is a splendid one to beholdعادل الراضي is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال بالاحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عادل الراضي غير متواجد حالياً
رد: نداء عاااااجل لأبو دانة...

2.02 اتوقع حل المسائلة
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 9   #65
shatila
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82568
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2011
العمر: 45
المشاركات: 1,986
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11612
مؤشر المستوى: 0
shatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج
الدراسة: انتساب
التخصص: خريج
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shatila غير متواجد حالياً
رد: نداء عاااااجل لأبو دانة...

47 تخفيض التكلفة مابعد البيع
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 9   #66
shatila
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82568
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2011
العمر: 45
المشاركات: 1,986
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11612
مؤشر المستوى: 0
shatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج
الدراسة: انتساب
التخصص: خريج
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shatila غير متواجد حالياً
رد: نداء عاااااجل لأبو دانة...

26 يفوق إنتجاها من حيث جودة الأداء إنتاج المنظمات الأخرى
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 9   #67
shatila
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82568
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2011
العمر: 45
المشاركات: 1,986
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11612
مؤشر المستوى: 0
shatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج
الدراسة: انتساب
التخصص: خريج
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shatila غير متواجد حالياً
رد: نداء عاااااجل لأبو دانة...

27 قيمة أو كمية المخرجات الفعلية على قيمة أو كمية المدخلات المتوفقة
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 9   #68
ثلج 1994
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ثلج 1994
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 225623
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2015
العمر: 29
المشاركات: 342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 22428
مؤشر المستوى: 63
ثلج 1994 has a reputation beyond reputeثلج 1994 has a reputation beyond reputeثلج 1994 has a reputation beyond reputeثلج 1994 has a reputation beyond reputeثلج 1994 has a reputation beyond reputeثلج 1994 has a reputation beyond reputeثلج 1994 has a reputation beyond reputeثلج 1994 has a reputation beyond reputeثلج 1994 has a reputation beyond reputeثلج 1994 has a reputation beyond reputeثلج 1994 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الأدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ثلج 1994 غير متواجد حالياً
رد: نداء عاااااجل لأبو دانة...

33- يشير x ضمن خريطة الرقابة على المتوسطات إلى:
- الوسط الحسابي لمتوسطات العينات
- الوسط الحسابي للعينة
- الوسط الحسابي للمدى
- الوسط الحسابي للوحدات التالفة
34- إحدى جوائر إدارة الجودة الشاملة التي تأسست في الولايات المتحدة عام 1987م بهدف تعزيز التنافسية بين المنظمات الأمريكية والتي تهدف لتشجيع الإهتمام بوضوع الجودة والتميز في العمل هي:
- جائزة مالكوم بالدريج الوطنية للجودة
- جائزة ديمنج
- جائزة التميز الوطنية للجودة
- الجائز الأوروبية للجودة

التعديل الأخير تم بواسطة ثلج 1994 ; 2016- 5- 9 الساعة 12:23 AM
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 9   #69
shatila
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82568
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2011
العمر: 45
المشاركات: 1,986
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11612
مؤشر المستوى: 0
shatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond reputeshatila has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: خريج
الدراسة: انتساب
التخصص: خريج
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
shatila غير متواجد حالياً
رد: نداء عاااااجل لأبو دانة...

29- مقاومة التغيير لدى بعض العاملين
  رد مع اقتباس
قديم 2016- 5- 9   #70
فهدفهد
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 218501
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2014
المشاركات: 20
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 102494
مؤشر المستوى: 0
فهدفهد has a reputation beyond reputeفهدفهد has a reputation beyond reputeفهدفهد has a reputation beyond reputeفهدفهد has a reputation beyond reputeفهدفهد has a reputation beyond reputeفهدفهد has a reputation beyond reputeفهدفهد has a reputation beyond reputeفهدفهد has a reputation beyond reputeفهدفهد has a reputation beyond reputeفهدفهد has a reputation beyond reputeفهدفهد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
فهدفهد غير متواجد حالياً
رد: نداء عاااااجل لأبو دانة...

39- الفحص
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ استفسار ] نداء عاااااجل أم جهاد بنت البااحة إدارة أعمال 8 10 2016- 4- 28 03:29 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:50 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه