|
إدارة أعمال 6 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتمنى احد يشرح لي قاعدة نقطة التعادل Sent from my iPhone using ملتقى فيصل |
2017- 1- 6 | #2 |
أكـاديـمـي
|
رد: ..
شرحوها في الورشه في الصفحات الاخيره
|
2017- 1- 6 | #3 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ..
أتصلت على جوال الدكتور لعل وعسى أعرف هل بينزل لنا اسئلة ولا لا ، او اخذ منه طرف علم لكن للأسف مقفل وآخر ظهور له من خمس ايام والله هالماده مدري وش اذاكر منها ، صعب اذاكر وانا مو عارف طريقته بوضع الاسئلة اخوي انا تابعت محاضرة مباشرة الثانيه وقال كيف طريقه اسلوبه اولا : قال نفس سياق اساله الواجب والشي الثاني ذكر مثال علي اسلوبه .المتطلبات الأساسيةينبغى تورفرها في الشخص لكي يكون مؤثر في التفاوض هي . أ ــ المعرفة < المام المفاوض بشكل جيد لقانون العقود ب ــ الفطنة والذكاء <عامل مهم يشمل المعرفة الشخصية والنفسية ج ــ المهارات الشخصية <مثل التكتيك لحل المشكلة الى المفاوض هذا الاسلوب :::: والاسلوب الثاني نفس الفقرة .واحدة من التالي ليست من متطلبات الأساسية التي ينبغي توفرها في الشخص لكي يكون موثر في التفاوض أ ــــ المعرفة ب ـــــ الفطنة والذكاء ج ــــ المهارات الشخصية د ـــ الجمال .. بيكون الاختيار الصحيح هي فقرة د الجمال لانه ممو من ضمن الاساسيات تكلم عن المراحل والترتيب بينها قال بيجيب المرحلة الاولى من مراحل كذا وهي يعني ذاكرو شرح النقاط وشنو تتكلم عنه مراحل دورة المشتريات احفظوها بالترتيب هي 7 نقاط تكلم في محاضرة 5 وقال انواع منتجات الصناعيه ومدخل الى المشتريات مهم جدااا مسائل محاضرة 5 فقرة نقطة التعاددل مو معنا غير مطالبين والدكتور يقول بتكون مسائل بسيطه جدا وكثير يكررررر تفألو بألأسئلة الله يسهل يارب واخير النقاط انتبو لشرحها حتى مابين السطور هذا كلام واحد في الورشة وماادري ايش وضعه |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
قاعدة 10/90, ستغير لك حياتك | king of silence | ملتقى المواضيع العامة | 23 | 2017- 5- 19 08:19 PM |
[ المستوى السابع ] : المهام الفصليه لمقرر الإعجاز في القرآن و السُنّة | قمر الهيلا | الدراسات الإسلامية | 20 | 2016- 10- 31 12:12 AM |