|
ملتقى الخريجين ملتقى عام يجمع خاص للخريجين والخريجات الجامعيين لمنقاشة القضايا التي تخصهم في شتى امور الحياة |
|
أدوات الموضوع |
2015- 2- 3 | #231 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: Aramco Employees
رفضوا طلبي
As per the new instructions from EPD (e-mail dated Jan 28th, 2015) online distance learning programs will not be approved. |
2015- 2- 3 | #232 | |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: Aramco Employees
اقتباس:
السلام عليكم يا زملاء وصباح الخير بعد الراتبين + واليوم الاجازة مشكور اخوي مثل ما قالت ام مشعل معلومة قيمة لنا انا عن نفسي اخاف ارسل الشهادة عن طريق الايميل وتضيع وابتلش احسن شي اوديها بنفسي بس متى تعلن الجامعة موعد تسليمنا الشهادات ؟ |
|
2015- 2- 3 | #233 | |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: Aramco Employees
اقتباس:
It's better to email Al-Fraidan on afridan@kfu.edu.sa He is really helpfull and for srue will reply you |
|
2015- 2- 3 | #234 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: Aramco Employees
المعدل المطلوب في ارامكو للاعتراف 3.5
وكملت الكرير وقالو اذا الجامعه اعطت خطاب بتحويل المعدل من 5 الى 4 بيكون المطلوب 2.5 وبكذا بتكون الفرصه اكبر للي معدلاتهم تكون اقل 3.5 |
2015- 2- 3 | #235 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: Aramco Employees
|
2015- 2- 3 | #236 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: Aramco Employees
الله يعطيكي العافية يا ام مشعل
|
2015- 2- 4 | #237 | |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: Aramco Employees
اقتباس:
صباح الخير والسرور اخوتي الكرام كما وعدتكم أني سأبحث عن مجالات الدعم والمُساندة التي تُقدم من قبل Education Parternships Department وفعلاً سعيت لأجل ذلك! و فعلا تجاوبوا معي قائلين أن القانون خاضع للمراجعة و عالق لدى الادارة لاعتماد المراجعة! حيث سيكون القانون المُحدّث لا يُلزم ال EPD بأي شيء ! Employee’s development after graduation will be monitored by his/her organization and Educational Partnerships Department . فقط للتوضيح و التيسير .. هنالك قانون استبشرت به خيراً وهو كالتالي تطوير الموظف بعد التخرج ستخضع لرقابة كل من دائرته و دائرة المشاركة التعليمية أو ما يُعرف بالكاريير - Old Name ولكن للأســف عندما أرسلت لهم, أخبروني بإن هذا القانون سيخضع للتغيير قريباً جدا وهو عالق لدى الادارة ليعتمدوا التغيير بحيث يكون مسؤولية تطوير الموظف والاعتناء به بعد التخرج مسؤولية ادارة الموظف وحدها لا غير ! بمعنى أن ادارة الموظف هي المنوطة بالموظف لا غير, فلو رغبت في تطويرك, لن تمتنع عن ذلك, وان لم ترغب, فالقانون معها بالكامل وللأســف الشديد ! وفقكم الله لكل خير و لا للتشائم مهما تعقدت الامور, ستُفرج ان شاء الله |
|
2015- 2- 4 | #238 |
أكـاديـمـي
|
رد: Aramco Employees
سلام عليكم
بخصوص المتخرجين متى نقدر نستلم الوثيقه لاني رفعت اوراقي بالسجل الاكاديمي لارامكوا وعملو لها هولد يقولون في بروسيجر جديد لزم تكون الوثيقة موجوده الي عنده خبر ارجو الافاده |
2015- 2- 4 | #239 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: Aramco Employees
الوثيقه ع كلام الفريدان هالاسبوع او الاسبوع القادم بينزل الاعلان ,,, هذا الاسبوع واشك على الانقضاء ولم نرى شيء ...
|
2015- 2- 4 | #240 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: Aramco Employees
انا كمان رسلت لهم ايميل بكل اللي عندي السجل الاكاديمي ، افادة التخرج ، والبري ابروفال
وطبعا ردو علي ارسلي اوراقك الاصلية مع الوثيقة لألفريد أولي عشان يبدأو بروسيس |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|