|
المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2015- 5- 13 | #101 |
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
|
2015- 5- 13 | #102 | ||||
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
اقتباس:
ب اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
الباقي ماعرفته ::( |
||||
2015- 5- 13 | #103 |
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
بارك الله فيك اورانج
ولكن هنا الجزء الأيسر من مخ الانسان يكون مسئولا عن : أ) الحسابات , المنطق , الارقام ب) الخيال , الشعور , الرسم ج) أ + ب معا هذه الاجابة الصحيحة و الفص الأيمن مسئول عن الخيال والشعور والرسم |
2015- 5- 13 | #104 | |
مشرف عام سابقاً
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
اقتباس:
|
|
2015- 5- 13 | #105 |
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
|
2015- 5- 13 | #106 |
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
تم الحل وسيتم أيضا التصويب ( اختبر معلوماتك ) أسئلة عامة مراجعة لي ولكم وللفائدة وعقبها بروح اشوف الكويز ان شاءالله ... _ يطلق عليه وصف ( أم الأساليب ) : أ) أسلوب العصف الذهني ب) أسلوب المحاضرة ج) أسلوب الندوة د) أسلوب المناقشة _ يعد أسلوب المناقشة مناسبا لهدفين من أهداف التدريب هما :( المعارف , الموقف أو السلوك ) . صواب خطأ _ إن اسلوب عقود التعلم ينصح به عند تدريب أفراد مهتمين بالعملية التدريبية أو عند تدريب كثيري الشغب صواب خطأ التصويب : غير مهتمين _ طريقة اسلوب التداعي طريقة غير مباشرة لتصحيح واستخراج الخبرات الحقيقية التي بداخل المتدربين بطريقة غير مباشرة وذلك عن طريق استكمال المشاركين صورة او قصة يعرضها المدرب لهم بهدف التعرف ع خبراتهم صواب خطأ التصويب : اسلوب الاستكمال _ الجزء الأيسر من مخ الانسان يكون مسئولا عن : أ) الحسابات , المنطق , الارقام ب) الخيال , الشعور , الرسم ج) أ + ب معا _ الخريطة الذهنية سطحية و غير فعالة لمختلف الأعمال والشخصيات كما أنها لا تصلح لمستويات التعليم المختلفة صواب خطأ التصويب : الخريطة الذهنية متعمقة وفعالة , وتصلح .... _ تتسم ورشة العمل بأنها من أرقى أساليب التدريب التي يتبعها المدربون . صواب خطأ _ لا يوجد تشابه بين ورش العمل ومجموعات العمل لذا نجد ان مجموعات العمل يتم تطبيقه بالحياة العملية بالفعل صواب خطأ التصويب : يوجد تشابه كبير بينهما _ أسلوب دراسة الحالة يعني ماتقوم به المجموعات التدريبية لدراسة مادة تدريبية لتقريب وجهات النظر بين أفراد المجتمع صواب خطأ التصويب : أسلوب المدارسة يختلف التدريب بالمرح حسب مجموعة من العوامل منها : أ) ثقافات الشعوب ب) الموضوع التدريبي ج) أعمار المتدربين د) جميع ماسبق _ ان اسلوب التدريب بالمرح لايخرج العملية عن إطار التعامل الرسمي مع حفظ الاحترام وفعالية تحقيق الاهداف . صواب خطأ التصويب : يخرج .... _ يتفق جميع خبراء التدريب بأن اسلوب التدريب بالمرح هو أسلوب مستقل للتدريب . صواب خطأ هناك اختلاف في وجهات النظر بين الخبراء منهم من قال انه اسلوب مستقل والبعض الاخر يرى انه عبارة عت فلسفة أداء للمدربين . _ اسلوب التدريب بالمرح فلسفة عامة يمكن تطعيم باقي أساليب التدريب بها . صواب خطأ |
2015- 5- 13 | #107 |
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
( اختبر معلوماتك 2) _تخدم الرحلات الميدانية أهداف التدريب المعرفية والوجدانية بدرجة أقل من خدمتها للأهداف المهارية صواب خطأ _ من صعوبات التدريب الميداني : أ) توفر المنظمات التي تستوعب أعداد المتدربين ميدانيا ب) صعوبات مالية و اقتصادية ج) قدرة المتدربين على كتابة التقارير عن الفترة التدريبية د) أ + ب _ ادراج اسم الكلية او الجامعة يندرج تحت احدى خطوات اعداد السيرة الذاتية التالية : أ) الخبرات الشخصية ب) المؤهلات العلمية ج) المعلومات الشخصية د) لاشيء مما سبق _ " بيع الكتب للعملاء " صياغة حسنة لأهم المهارات والانجازات التي تحققت في وظيفة سابقة بكفاءة والتي من الممكن أن تتضمنها الخبرات العلمية عند اعداد السيرة الذاتية . صواب خطأ _ يفضل استعمال الكتابة بالخط السميك والاكثار من الألوان عند كتابة السيرة الذاتية . صواب خطأ _ القراءة في مجال معين وان لم يكن ذا صلة بالوظيفة المعلن عنها مثال ع الإهتمامات التي يجب ان تحتويها خطوات اعداد السيرة الذاتية . صواب خطأ _ تتطلب المؤتمرات مبالغ ونفقات قليلة اذا ماقورنت بوسائل التدريب الأخرى صواب خطأ _ في نوع المقابلة الشخصية ادناه يكون الهدف هو إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة الشخصية : أ) المقابلة الشخصية الجماعية ب) المقابلة الشخصية واحد أمام واحد ج) المقابلة الشخصية الانتقائية د) لاشيء مما ذكر _ أحد انواع المقابلات الشخصية الانتقائية المقابلة عبر الهاتف . صواب خطأ _ المقابلة الشخصية الجماعية تصمم عادة لاكتشاف قدرات الجمهور القيادية الذين سيتعاملون مع المدراء . صواب خطأ في النوع التالي من أنواع المقابلة الشخصية قد يتحدث القائم عليها بشكل تهكمي او مجادلة الشخص المتقدم للوظيفة . أ) لجنة المقابلة الشخصية ب) المقابلة الشخصية الانتقائية ج) المقابلة الشخصية تحت الضغط النفسي د) لاشيء مما ذكر _ وضع السيناريوهات المحتملة من أهم مهارات : أ) مهارات هامة أثناء المقابلة الشخصية ب) مهارات التحضير قبل المقابلة الشخصية ج) مهارات هامة بعد اجراء المقابلة الشخصية د) لاشيء مما ذكر تمسون على جد واجتهاد
|
2015- 5- 13 | #108 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
( اختبر معلوماتك 2)
_تخدم الرحلات الميدانية أهداف التدريب المعرفية والوجدانية بدرجة أقل من خدمتها للأهداف المهارية صواب خطأ _ من صعوبات التدريب الميداني : أ) توفر المنظمات التي تستوعب أعداد المتدربين ميدانيا ب) صعوبات مالية و اقتصادية ج) قدرة المتدربين على كتابة التقارير عن الفترة التدريبية د) أ + ب _ ادراج اسم الكلية او الجامعة يندرج تحت احدى خطوات اعداد السيرة الذاتية التالية : أ) الخبرات الشخصية ب) المؤهلات العلمية ج) المعلومات الشخصية د) لاشيء مما سبق _ " بيع الكتب للعملاء " صياغة حسنة لأهم المهارات والانجازات التي تحققت في وظيفة سابقة بكفاءة والتي من الممكن أن تتضمنها الخبرات العلمية عند اعداد السيرة الذاتية . صواب خطأ _ يفضل استعمال الكتابة بالخط السميك والاكثار من الألوان عند كتابة السيرة الذاتية . صواب خطأ _ القراءة في مجال معين وان لم يكن ذا صلة بالوظيفة المعلن عنها مثال ع الإهتمامات التي يجب ان تحتويها خطوات اعداد السيرة الذاتية . صواب خطأ _ تتطلب المؤتمرات مبالغ ونفقات قليلة اذا ماقورنت بوسائل التدريب الأخرى صواب خطأ _ في نوع المقابلة الشخصية ادناه يكون الهدف هو إقامة علاقة ودية مع القائم على المقابلة الشخصية : أ) المقابلة الشخصية الجماعية ب) المقابلة الشخصية واحد أمام واحد ج) المقابلة الشخصية الانتقائية د) لاشيء مما ذكر _ أحد انواع المقابلات الشخصية الانتقائية المقابلة عبر الهاتف . صواب خطأ _ المقابلة الشخصية الجماعية تصمم عادة لاكتشاف قدرات الجمهور القيادية الذين سيتعاملون مع المدراء . صواب خطأ في النوع التالي من أنواع المقابلة الشخصية قد يتحدث القائم عليها بشكل تهكمي او مجادلة الشخص المتقدم للوظيفة . أ) لجنة المقابلة الشخصية ب) المقابلة الشخصية الانتقائية ج) المقابلة الشخصية تحت الضغط النفسي د) لاشيء مما ذكر _ وضع السيناريوهات المحتملة من أهم مهارات : أ) مهارات هامة أثناء المقابلة الشخصية ب) مهارات التحضير قبل المقابلة الشخصية ج) مهارات هامة بعد اجراء المقابلة الشخصية د) لاشيء مما ذكر تمسون على جد واجتهاد يعطيك العافيه ـــــــــــــــــــــــــــــــ ما خلصت المنهج واحس نفسي مو فاهمه وابي انام : |
التعديل الأخير تم بواسطة shosh_ALsahli ; 2015- 5- 13 الساعة 05:17 AM |
|
2015- 5- 13 | #109 | |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
اقتباس:
ماقصرتي ماشاء لله حلي الكوزات ماشاء لله تفهم |
|
2015- 5- 13 | #110 |
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: المراجعة النهائية لمقرر ( التدريب العملي ) ..~
صباح التعب يارب اقدر اكمل مذاكره مالي مزاج صراحه الله يعين
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ محتوى مقرر ] : .•.[ حقيبة كويـزات مستـوى رابـع - اجتماع (الواجبات ★ اسئلة المراجعة ★ الاختبارات ★ مراجعة مقررات) ].•. | يزيد الاسمري | اجتماع 4 | 45 | 2015- 5- 19 01:28 PM |
[ مذاكرة جماعية ] : مجلـــس مذآكرة التدريب الميداني (1) # موعد الإختبار الأربعاء 24 - 7 - 1436هـ [الفترة الثانية 7:15 - 9:15 pm ] | нαмαѕαт αℓqυℓσσp | اجتماع 4 | 395 | 2015- 5- 13 10:02 PM |
[ كويز ] : التدريب العملي ـ (1) | so0ona | المستوى السابع - إدارة اعمال | 8 | 2015- 5- 13 12:31 PM |
[ موضوع عام ] خطة التفوق لمقرر ( التدريب العملي ) | دنيتي بعيونه | المستوى السابع - إدارة اعمال | 51 | 2015- 5- 13 01:05 AM |
[ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمقرر ( تكنلوجيا المعلومات في الإدارة ) | دنيتي بعيونه | المستوى السادس - إدارة اعمال | 731 | 2014- 12- 29 03:11 PM |